2023年党风廉政建设工作安排

发布 2022-04-25 06:34:28 阅读 9370

2023年我委党风廉政建设和反腐败工作总的要求是:以党的十六届三中、四中全会精神和“****”重要思想为指导,紧紧围绕工作中心,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真落实反腐败工作的各项任务和党风廉政建设责任制,继续从强化对执法权和行政管理权的监督制约入手,立足教育、完善制度、强化监督,逐步建立从源头防范和治理腐败的长效机制,为推动全区国民经济和社会事业跨越式发展做出新的贡献。

一)严格纪律,强化领导干部廉洁自律。要按照中纪委五次全会提出的领导干部廉洁从政各项规定,全委党员干部要严格遵守以下规定:1、禁止收送现金、有价**和支付凭证。

2、严格执行“干部任用条例”,严格干部考核考察。3、禁止干部利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益4、禁止利用婚丧嫁娶等事宜收钱剑财。

二)进一步加强系统政风行风建设。2023年,全委工作要以科学发展观为主线,以解决群众反映强烈的突出问题为重点,坚决纠正损害群众利益的不正之风。一是要坚持依法行政,坚决纠正和严肃处理违反工作纪律的行为。

二是要坚决纠正不关心群众疾苦,损害群众权益等问题。全委干部都要做到“五个管好”:要管好自己的嘴,不准到工作对象单位用餐;管好自己的手,不准索要和收受财物;,管好自己的钱,严肃财经纪律,严格财务管理,不准乱开滥支;管好自己的人,严格要求下属,确保不发生违法违纪问题。

在治理和纠正不正之风的同时,要在规范执法和优化服务上狠下功夫,利用信息化等各种有效手段和措施,为基层单位和项目提供优质、便捷、高层次的服务。进一步深化民主评议政风行风工作,促进系统行风建设,巩固纠风成果,树立地税良好社会形象。

三)要完善反腐倡廉宣传教育工作格局,形成强大合力,营造反腐倡廉的良好**氛围。要高度重视反腐倡廉宣传教育工作,并将其摆上议事日程,作专门的研究和统一部署,健全教育制度、丰富教育的内容、突出教育重点、创新教育方法,逐步完善反腐倡廉教育工作机制。

要结合全党开展的保持共产党员先进性教育活动,加强理想信念教育;组织开展学习《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、中国共产党纪律处分条例》、《****”重要思想和反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党风法规文件;要抓好正面典型的榜样教育和反面警示教育,在深入学习牛玉儒等先进事迹的同时,要注意发现和培养系统内的先进典型,用鲜活生动的感人事迹,增强党员干部勤政为民、廉洁奉公的自觉性;通过认真剖析重大腐败案件,教育引导广大党员干部从中吸取教训,切实做到自重、自省、自警、自励,防微杜渐;要进一步开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、勤政廉政为基本内容的职业道德教育。

在教育对象上,要突出对领导干部教育,班子成员要加强自我教育,切实转变工作作风、思想作风、学习作风和生活作风,增强廉洁奉公,遵纪守法的自觉性,强化宗旨意识、公仆意识、责任意识、服务意识和忧患意识。

在教育方式方法上,要坚持贴近工作实际、贴近思想动态、贴近生活,采用干部易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育形式,使教育活动生动活泼、富有感染力和吸引力。要把解决思想问题与解决实际困难结合起来,引导干部职工提高思想境界。

四)加强制度建设,建立健全反腐败倡廉的制度体系。

一是加强落实党风廉政建设责任制。委党组要在不断总结经验的基础上,抓住责任分解、目标考核、责任追究三个重要环节,认真执行党风廉政建设责任制。领导班子“一把手”是党风廉政建设第一责任人,对党风廉政建设工作承担主要领导责任,其他成员要分别负起职责范围内的直接领导责任。

二是完善党组议事制度,严格执行民主集中制。要坚持民主集中制原则,凡属关系全委重大事项必须经过集体讨论,对与干部职工利益密切相关的重大事项,要进行公示。

三是继续坚持和完善“一谈两述”制度。即:任前廉政谈话制度和述职述廉制度。

健全和完善重要情况通报和报告制度。继续完善监督制度,从制度上规范执法人员从政行为,减少执法过程中的自由裁量权。

四是推进从源头上防治腐败的制度改革和创新。深化干部人事制度改革,推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选择、竞争上岗、干部聘用等制度。认真执行招投标制度和**采购制度,在巩固行政审批制度改革的成果基础上,进一步清理、取消和规范行政审批事项,完善审批方式,加强后续监管,为全区国民经济和社会事业发展创造良好环境。

五是继续完成政务公开工作,扩大政务公开范围,规范公开内容和形式,加强对政务公开的监督,切实提高公开的真实性、有效性。

五)加强监督检查,建立权力运行的监控机制。加强对职能工作执法权和行政管理权的监督和制约,是加强全委党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。要从源头上治理腐败,必须建立有效的监督制约机制,切实把权力运行置于有效的监督之下。

要加**部考核,把公务员年度考核、领导干部年终述职、党风廉政建设责任制考核等结合起来,通过组织考核、民主测评等形式,对机关干部实施有效管理。

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2019党风廉政建设

3.诫勉谈话制度。为强化对党员 干部的监督管理,促进党风俩正建设和领导干部的廉洁自律,遏制和防范危机现象的发生,制定党员干部诫勉谈话制度。五 分解权力查找漏洞,防止权力滥用。按照上级办公会的要求,我乡开展了权利分解工作,逐步落实一些切实有效的措施和办法,包括对部门职能进行重新梳理和划分,对主要业务权...