2023年新生儿科护理工作计划。
2023年新生儿科在医院护理部的大力支持下，全面围绕“改善医疗服务行动计划之新生儿科工作方案”的具体工作部署，进一步提升了新生儿科的护理质量，确保了医疗护理的安全，新的一年即将迎来，在这崭新的一年，我科将继续发挥整体团队精神，用我们的“爱心、细心、责任心打造一支精英队伍，现将2023年新生儿科工作计划总结如下：
一重培养、抓素质、学知识、营造良好的工作氛围。
1、由于新生儿科是无陪护病房，**长应转变**的服务理念，首先该科**应该热爱新生儿科工作，拥有“慎独”的精神，**工作量繁多，压力和责任重大，首先**长应关心、爱护**，排班实行弹性、人性化。首先征求**每周所需，在不影响工作的情况下，根据情况尽量满足**的需要，对于不同层次的**给予指导帮助，多与**、医生沟通，细心观察**的工作态度和工作状态，减少不良情绪对工作造成的影响，创建一个学习氛围良好、凝聚力强的新生儿救护团队。
2、科室制定2023年每月业务专科业务学习计划、每月专科技术培训计划、有记录。新进**学习新生儿常见技术操作的并发症，并熟练掌握新生儿应急预案的处理流程，每月定期开展专科护理查房、疑难病例讨论。由责任**介绍病情，主治医师介绍诊疗措施，科主任进行**护理需要提醒的问题部分进行展开讨论，有分析、有记录、有整改措施。
进而充实**知识包。
3、**实行层级管理，分组分层，质控组长黄莉惠协助科室质控工作，并每月检查护理文书和**学习笔记（专科护理查房）及时晨会反馈缺陷，让**明白需要改进和提升的方向。
4、**长重点抓**的行为管理，对新调入、有情绪、思想浮躁的**及时谈心指导，做到重点交接、重点跟班减少医疗纠纷的发生，杜绝不良事件。
二加强核心制度的学习、注重细节管理，杜绝不良事件的发生。
1、制定核心制度学习计划，每月初晨会带领大家学习核心制度相关内容，并针对学习内容进行相关本科执行时的注意事项以及缺陷分析，让大家能运用核心制度自觉约束自身的护理、医疗行为，月底对核心制度进行理论考核，考核形式有；随机提问、考核试卷、默写笔试等，并在不良事件分析会上进行点评记录，提出相应的整改措施。
2、**长加强安全管理，重点查看特殊线路、特殊电器等的使用情况、其次抓好重点药物、特殊药物、高危药物的使用。**长制定各室管理质量标准。
3、每月**长积极总结分析各班次、各班**、工作中存在的安全隐患，及时与医生沟通发现隐患，并在每月不良事件分析会上组织讨论分析总结，让**积极发言，**长做总结分析。
三、控制医院感染。确保医疗护理安全。
1、 科室成立以“科主任”为一把手的领导小组，全面落实控感专职人员职责，协助科室做好各项感染控制工作。并及时召开全体医务人员会议，让科室每一位医务人员统一思想，提高控感意识，自觉遵守新生儿科各项消毒隔离制度，并学习《河南省医疗机构重点部门医院感染管理质量控制要点》的每项内容，根据科室现存问题由控感小组讨论分析本科室存在的问题，找出问题后，写出整改的具体措施并组织实施，并上交控感科关于新生儿科的整改意见，以便让控感科进行指导整改措施是否到位并持续改进。
2、组织学习医务人员手卫生规范。**长每天了解**洗手的五大时刻是否掌握、洗手依从性率、正确率、知晓率、执行率是否的达到80%--90%.每周调查填写手卫生依从性调查表，总结分析影响洗手依从性的原因
3、督导保洁员的环境物体表面的清洁消毒工作，定期做环境物体表面的培养分析，并对培养结果进行讨论，总结存在的缺陷根据缺陷提出整改措施。
4、加强配奶间的环境管理，认真执行配奶间管理制度。每周三进行环境物体表面的清洁消毒工作。
5、严格管理外来人员的探视制度，工作人员凡有传染性疾病、流行**冒、**化脓性疾等暂停与新生儿接触。严格限制进入新生儿病房人员，进入新生儿病房须更换清洁、专用工作服和工作鞋。诊疗操作时戴口罩、帽子，必要时戴手套。
禁止未穿工作服随意进入新生儿病室。
6、新生儿室不设陪护、周。
二、周五探视。病情家属进入探视者应严格按要求更衣、戴口罩、换专用鞋并洗手后方可进入。患流行**冒或**化脓性疾病者谢绝探视。
7、运用五常法的管理方法：
1常组织原则：判断必需的和非必需的物品，并将必需的物品放到易触及的地方，标示清楚，非必需的物品根据使用频率进行整理。
**室：药品基数固定，标示清楚各个抽屉药盒按照标示放置。急救车班查对，急救药品用后及时补充，气管插管盘用后清洁消毒处于备用状态。
办公室：各个抽屉规范放置，废弃纸张能利用的整理后充分利用，检查**分门别类，标示清晰。
**车：标配清晰，分类放置，**结束后整理清洁各个层面。
备用物品：每月按计划领用，并固定放置，位置易拿取。
检查：**长每日交**前后检查，督导**按规定放置物品位置。
2：常整顿原则：要用的东西依规定定位，定量，明确表示，摆放整齐。
方案：**长经常督导并检查，善于在检查中发现问题，并针对缺陷提出整顿措施。
3：常清洁原则：消除工作场所各个区域的脏乱，保持环境、物品、仪器设备处于清洁状态，防止污染发生。
保洁员：加强保洁员的相关控感知识培训，规范工作流程，要求地面每天两次湿式清扫，拖布标示清晰。暖箱5天终末消毒，运行暖箱外面用清洁毛巾擦拭，内含氯消毒擦拭。
质控人负责检查维修及保养，保持处于正常运行状态。
配奶间：奶瓶嘴及时清晰，并要求奶瓶清洁透亮。储物柜清洁，包布每天清洗。配奶间桌面清洁干燥。
检查卫生死角，如发现问题及时清扫。
每月底进行卫生打扫除。
4：常规范原则：要求每位医护人员常规范自己行为。
要求**交接工作前后，物品定位，摆放整齐，卫生清洁。
**长晨班交接查夜班工作，做完**后查主班工作及总务工作。下午查母婴同室工作，并把质控缺陷反馈给晨会。规范**行为。
5：常自律原则：要求本科室人人依规定办事，养成好习惯，并坚持前四项管理，坚持把五常法管理纳入护理质量检查内容中，形成制度，人人养成自觉遵守。
四：加强**长的精细化管理，提高管理质量。
1、 每季度制定围绕护理服务需要改善的重点工作实施方案、计划安排，并围绕重点工作每月督导检查计划落实情况并记录，月底召开专题会议一次，对开展的季度重点工作进行反馈总结，持续改进。并上交护理部进行该项工作的评议审核。通过开会**思想有所转变，明确了自己的工作目标，熟悉了**长的质控环节，进一步提升了各个环节护理质量的工作要求。
2、 **长做好五查房：晨**时查夜班护理质量及晨间护理质量，10:30查分管****情况，下班查看中班病情交接情况，14：
00查看中班护理质量，17:30下班查看小夜交接情况，并安排夜班**注意事项。**长周。
一、周四带领**进行大查房，告知特殊患儿存在的潜在并发症，以充实**知识和对该疾病的认识，提高**对新生儿各个疾病并发症的预见性。
3、 严格按照**长手册顺序进行护理质量的检查和控制，并制定**长日常工作流程，有计划有目标进行管理。
五： 进一步延伸优质护理服务---加强医患沟通、做好健康教育、确保健康教育效果。
为了进一步改善医疗服务态度，做好“三好一满意”的全面工作 （1）**长善于观察每位**在临床沟通方面的不足之处，给予谈话指导，循序渐进的提高**发现问题、解决问题的能力(2)**长规范入院宣教内容、出院指导内容、母婴同室的巡视和与家属的告知是否全面(3)门口制作相应的健康宣教栏如：早产儿的喂养、出院指导等并在每周。
二、周五探视时召开公休座谈会，重点强调为什么要有严格的探视制度？患儿的喂养问题？尤其是早产儿的喂养及护理，认真回答家属的疑问，耐心解释。
主管医师详细交谈患儿目前的纳奶情况？、病情处在什么阶段？出院的大概时间？
化验结果异常的转归，让家属充分了解患儿的病情，出院后进行**回访，共同关注患儿的成长，做好了进一步的延伸护理服务，达到了家属满意、群众满意、社会满意的效果。
宁可累死在路上，也不能闲死在家里！宁可去碰壁，也不能面壁。是狼就要练好牙，是羊就要练好腿。
什么是奋斗？奋斗就是每天很难，可一年一年却越来越容易。不奋斗就是每天都很容易，可一年一年越来越难。
能干的人，不在情绪上计较，只在做事上认真；无能的人！不在做事上认真，只在情绪上计较。拼一个春夏秋冬！
赢一个无悔人生！早安！——献给所有努力的人。
2023年新生儿科工作计划
2012年新生儿病房护理工作计划。本年度的护理工作仍然以护理部的工作计划为框架，根据新生儿病房的特点，结合上年度存在的问题，主要拟定如下工作 1 以 病人需要为中心 将优质护理工作做细做实，按照院部要求合理收取无陪护相关费用。2 积极配合医师将家长咨询病情时间调整为每周2 3个下午进行。3 加大健康...
2023年新生儿科工作计划
2017年工作计划。一 保证医疗安全，坚决杜绝医疗事故 医疗纠纷的发生，提升科室形象。1 加强医疗质量管理，完善病情告知签字制度 2 熟悉掌握最新核心制度，尤其需严格执行规范化病历书写制度，首诊负责制 医师查房制度 危重病人抢救 讨论制度，转诊 会诊制度 交 制度等 3 进一步增强服务意识，加强医患...
2019新生儿科护理工作计划总结
word格式整理。专业知识分享。word格式整理。2016年护理工作已接近尾声，新生儿科在护理部总体工作部署下，全面围绕科室及护理部2016年护理工作计划的指导下进行季度重点工作方案的执行，通过每季度制定重点工作方案 围绕工作方案进行护理质控，月底进行重点工作总结讨论，使新生儿科护理质量提升了一个新...