电梯作业人员培训考核制度

1、目的和范围。

1．1目的。

提高电梯作业的人员安全意识和技术水平，了解国家有关电梯安全管理的法规、政策，自觉地履行电梯作业人员的各项职责。

1．2范围。

规定电梯作业人员进行培训的内容、方式，组织电梯作业人员的方法，对培训取得的成果进行考核。

2、职责。电梯安全管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作。单位负责职工教育管理部门负责组织对培训情况进行考核。

3、电梯作业人员培训考核制度。

3．1电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。

3．2电梯作业人员的培训包括：外委培训（质量技术监督部门组织）和单位内部培训两种。

3．3电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。

3．4电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。

3．5单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习；电梯事故的案例的分析；电梯有关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。

每次培训必须作好相应有记录。

3．6参加外委培训（质量技术监督部门组织）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。

3．7电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处。

分或扣奖。

电梯作业人员培训考核制度

梅州市中医医院机电科。一 电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。二 电梯作业人员的培训包括 外委培训 质量技术监督部门组织 和单位内部培训两种。三 电梯安全管理人员应建立该类人员的培训 教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性...

电梯作业人员培训考核制度

作业人员具有良好的素质是保证电梯安全使用的前提，特种设备安全监察条例 规定特种设备作业人员应经特种设备监督管理部门考核合格，持证上岗。1 严禁无证人员上岗操作。2 从事电梯操作和管理人员应具备以下基本条件 a 具有初中以上的文化程度，并且具备一定的机电基础知识 b 身体健康，视力 听力良好，无高血压...

电梯作业人员培训考核制度

1 目的和范围。1 1目的。提高电梯作业的人员安全意识和技术水平，了解国家有关电梯安全管理的法规 政策，自觉地履行电梯作业人员的各项职责。1 2范围。规定电梯作业人员进行培训的内容 方式，组织电梯作业人员的方法，对培训取得的成果进行考核。2 内容。2.1 电梯安全监察法律法规 技术规范和单位的安全管...