转眼距离入职培训已近一个月了，比起6月20日来公司报到实习的时候，如今已经逐渐的适应了工作，熟悉了环境，褪去了学生时代的青涩。
一、 学习——成长的原动力。
公司的几位领导在给我们培训的过程中都强调了学习的重要性，经过两个月的工作，我也慢慢的认识到，学习不仅仅是那句简单的“活到老，学到老”，更多的是在实践的过程中去体会，升华，能把学到的东西拿来我用。在苏主任的指导下，我学会了怎样让写出的文章、稿件更具有闪光点，条理更清晰，我也学会了做事，特别是办公室的事物时，必须谨慎、细致，才能提高工作效率。此外，学习不仅是物理的消化，更需要把学到的东西细化、渗透。
学习是一种习惯，也是一种动力，只有保持长久的学习，才能在竞争激烈的社会中有立锥之地，不至于被时间打败。
二、 态度——进步的助推器。
米卢曾经引用一句话说：态度决定一切。什么样的态度也决定了什么样的结果。
态度就像一面镜子，你对着它笑，它也不会让你哭。个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。我的工作，就是我生命的投影。
它的美与丑、可爱与可憎，全操纵于自己的手。在工作中我懂得了工作能激发内在的优良的品格，让我们在奋斗、努力中去发挥出自己的才能，去克服一切成功之障碍。
三、 合作——成功的催化剂。
说到团队合作，在拓展训练的过程中是体会最深的。我们的队名叫“give me five”，意味着只有我们都伸出自己的手掌，才能创造更多的能量。“孤岛求生”我们协同作战，“穿越火线”我们互帮互助，一整天的活动不仅拓宽了我们的思维，更让每个人心中都深深印下了“团队”二字。
当今社会，随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激。
烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。
正所谓“同心山成玉，协力土变金。”在办公室，苏主任、王主任、王京、潘博和我都明确分工，遇到问题互相帮助，努力做到上情下达，下情上达。总之，团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。
四、责任——人生的永动机。
记得以前父亲跟我说过一句话：作为男人，你站起来是一座山，弓起身是一座桥，即使倒下去，也要成为一条路。对于一个企业来说，责任是管理的基础。
中国有句古话：“天下兴亡，匹夫有责”。那么企业兴亡，自然每位员工都有责任。
责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命。我们每时每刻都需要面临自身的责任：对家庭的责任，对工作的责任，对社会与他人的责任。
如果说智慧和能力像金子一样珍贵的话，那么还有一样东西更为可贵，那就是担当责任的精神。对于任何一个人而言，做好本职工作的前提是熟知自己的岗位职责，但是熟悉并不代表履行，一个人是否履行自己的岗位职责，取决于一个人的职业素养和职业道德，也就是我们通常所言的一个人有没有责任感。工作这段时间，我把自己每天完成的任务都记录在册，并对下一步的工作做出计划，每天上班之前想想自己的职责，每天下班之后想想自己的所作所为， 把岗位职责当作生活的一部分，享受岗位工作创造的乐趣。
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