班主任工作要用“心”去做。
今年三月,我参加了太原区第三批班主任的培训。原以为自己当了十几年的班主任,虽算不上资深的,但也应该算有经验一族。可是两天培训下来,我汗颜了,我发现自己无论是理论上还是实践上都相当不成熟。
这两天的培训,给了我很多启迪,使我的认识焕然一新。
回顾多年的班主任工作,点点滴滴,琐琐碎碎,最深的体会就是,对工作要事事都细心并有恒心、对学生要人人都关心并有爱心,即用心去“经营”,就会换来许多愉快的体验。
所谓用心经营,主要是指为这项工作,我们需要调动自己的各种智慧,用心去思考,用心去做每一件事,把取得好的工作效果,当成自己一种不可缺少的需要,只有这样,才能给学生良好的影响,才无愧于“太阳底下最光辉的职业”。
一个班级的工作能否顺利地开展,固然受众多因素的影响,但最重要的一个因素,就是班主任在学生心目中的威望。威望的形成并非一朝一夕之事,因此,在日常的工作中需要不断积累。一、让学生在接受教育的同时感受师恩:
师恩难忘”充分表达了学生对老师的感激之情,往往许多人都在告别学生时代以后,才体会到师恩,对没有更好地接受老师教育感到后悔。因此,我很注重让学生尽早体会到师恩,使其在感受师恩的同时,心情愉悦地接受教育。我的具体做法是:
1、利用一切机会主动关心和帮助每一个学生:例如:高一的第一项活动是军训,这是师生间的最初接触,是建立师生感情的一个最好契机。
学生第一次离开家长的呵护,单独生活在外,会出有很多困难,我就像对待自己的孩子一样,去细心关怀每一个学生,帮助他们解决从大到小的一切困难。学生面对老师一句关心的提示、一个关爱的动作,从心里感激,他们在周记中写道:“老师对学生这么好只在电视中看到过,没想到今天真的发生在我们的班级了,我真得好幸福”。
这种情绪感染着每一个学生,让班主任很自然地走进了学生的心里。
2、切实为学生着想,灵活变通工作方法。在日常工作中,我们既要考虑。
工作效果,也要注重结合实际情况,从学生和家长的角度思考和处理问题。例如,军训到一半的时间,学生小军病了,军训基地条件差,家长很担心,与我联系想把孩子接回去,如果这样明年还要再次参加军训,根据孩子的病情,稍加休息可以继续参加训练,我就跟家长说明情况,请他们放心。小军留下继续参加军训,我的负担加重了许多,在强烈的阳光下观察他的情况,按时给他服药,省下自己每天的两个水果给他吃……经过悉心照料,他顺利地通过了军训考核,身体也恢复得很好,家长和学生都从心里感激。
尽管小军平时在学校还比较散漫,但是在任何情况下都很听我的话。另外,就是学生都不太习惯学校的午餐,加之学校不允许带零食,孩子正处于长身体时期,家长也比较担心,纷纷要求在外吃饭。我就跟家长说明,学生的安全是最重要的,为孩子身体和学习着想,我破例允许在学校吃午饭的同学带一点吃的东西补充,受到了家长的欢迎和支持,学生也感到老师确实是为他们着想,也愿意听老师的话,这件很难处理的工作在我们班级得到了顺利地解决。
学生有困难时,往往都主动找我帮忙,因为在他们心中觉得老师可信。
3、真正理解学生,具有宽容的品格。对于学生的缺点和错误,我首先都尽量思考,找出其发生的主客观原因,不需要批评的绝不批评。如:
学生偶尔的迟到,作业完成不及时等,我基本上不批评,得到老师理解和原谅的学生很少再犯同样的错误。学生有时犯了比较严重的错误,心里很紧张,但只要主动认错和检讨的,我也只是像对待学生错误的答卷一样,帮助其分析原因和提高认识,让学生自己找出根源和解决的办法,使其学会自我批评和教育。目的达到了我从不抓住不放,学生总是从心里感到对不起老师的一片苦心。
久而久之,学生敢于当面向我承认错误,不仅有效地降低了工作的难度,也让学生感到老师可亲。
其实,我们在帮助、教育和宽容学生的同时,尽早让学生感受到师恩,能够缩短教育的周期,拉近师生的心里距离,使学生心悦诚服地接受教育。尽管从表面上看,老师付出的很多,但当我们感受到来自于学生的主动自觉接受教。
二、完善自身形象,树立威信:
尽管每个学生身上都有不足,但他们对老师的期望都很高,在学生心目中,老师应该是完美的,品德最差的学生,也会指责老师的不良行为,更不会尊重。
育的回报时,的确是一种愉快的体验。
品格低下的教师。学习成绩最差的学生,也不能容忍老师在知识上出现的错误,因此,完善自身形象是树立班主任威信所必备的。多年来我主要注重了以下几点。
1、注重言行对学生的影响:多年的班主任工作,我养成了做任何事情都考虑对学生的影响的习惯,注重对学生的正确引导,事无巨细地去亲力亲为。对学校布置的任何一项工作都采取积极的态度努力做好,当我看到值日生工作不到位时,会亲自动手打扫卫生;要求学生尊重老师,我对班级的每一位任课教师都非常尊重;要求学生诚实守信,我处理班级的任何事情都公开透明。
由于我的努力,赢得了学生的信任和尊重,为树立威信奠定了基础。
2、注重心智和情商的提高:作为一个好的班主任,必须具备较高的心智和情商,具备妥当的处理好各种事情,协调好学校、家长、学生之间的各种关系的能力。因此,我平时非常注重观察和分析各种事物之间的内在关系,学习和研究解决各类问题的最好方法,反思每一件事处理的得失与成败,训练自己的心智和情商。
在许多事情上都能给学生必要的指导和帮助,每当他们有不会处理的问题时,都愿意找我出主意,我总能想出办法帮助学生把事情解决好,使学生从心里佩服老师,也进一步树立了威信。
3、注重学习,展示高水平教学:班主任形成威信的另一个重要的途径,就是在学科教学中形成权威性。二十多年来,我一直特别注重业务能力的提高,坚持学习相关学科和先进的科普知识,并能运用到教学中,让学生感到老师能与时俱进,教学有活力。
我还特别注意让自己的课堂教学有层次,以满足各类学生的需要。我力争使每一节课都取得最佳效果。因此,我的教学一直受到学生的欢迎,也成为班级学生的自豪之本,为稳固在学生中的威信提供了保证。
威信,是一个老师的立足之本,更是一个班主任工作成败的关键。威信,是一种人格魅力,更是班主任获得愉快体验的通道。
三、严格要求,形成威严:
与学生的情感和在学生中的威信,是作好工作的前提,而班主任不仅是学生的长者和朋友,更是各项制度的贯彻者,在学生中还需要有特殊的威严。威严的形成主要应注意以下几点:
1、标准一致,一视同仁:学生的思想水平不同,行为能力不同,必然有不同的表现和不同的奋斗目标。但是,既然组成了一个集体,就应让个人的利。
益服从集体的利益,就应该遵守统一的行为准则。我每次新接一个班级时,都首先制订严格的班规,并有几个明确的要求:允许能力差的同学存在,不允许态度差的人存在;允许上进和提高的同学存在,不允许不思进取的人存在。
班级干部和普通同学一律对待,既没有特权也没有低标准。从高一入学,我就严格执行这个标准,不姑息任何一个人,一般经过两个学期的训练,学生基本都能适应,也从心里知道,如不按要求做,肯定过不了我这一关。就这样,在对学生的严格要求的过程中,无形之间形成了威严。
2、按章办事,奖惩分明:班级制度制定后,最关键的是能否坚持严格执行。我首先要求学生自觉遵守,每一个学生都是监督员,在监督别人的同时,也会提醒自己。
对做得好的同学及时表扬并定期奖励。对表现不好和违反班规的同学,给予公开批评,并让全体同学共同制定惩罚措施,对其实行必要的惩罚,如学生们制定了做值日、为班级作一件好事、调换座位、写一篇有关提高认识内容的文章等。同时,我规定,既然认识了错误,以后不许再犯同样的错误,并严格监督,如果彻底改正了,我会及时表扬。
这样做不仅严肃了班级纪律,而且进一步扩大了老师的威严。
学生成长的道路上不可能只有鲜花和掌声,也不可能只有帮助和呵护,只有经历过严格要求和必要的批评的苦涩和挫折的磨练,才能走向成功。班主任的威严是帮助学生成长的催化剂,学生的成长,又必然带给我们愉快的体验。
我在班主任工作的岗位,已经历了十九年的思考和实践,有过挫折和失败,有过彷徨和气馁,有过成功的喜悦,更有许多愉快的体验。我尝试用过多种工作风格,感觉最重要的一点,就是要注重建立威望,及时得到学生的理解和支持。在多年工作中,我坚持恩威并用,都收到了良好的工作效果。
一位名人曾说:写在纸上的爱,一个早晨就可以读完;说在嘴上的爱,一转身就能忘记;而惟有老师和母亲的爱是写在大地和天空,永远和永藏在心底的。也有人说:
不要幻想所有的孩子都是你眼中温顺的羔羊,很难想象一条大河中只有中规中矩的舒缓,没有湍急和咆哮会是什么样,逾越规纪、桀骜不驯是充满亲和力的表现。因此,无论面对怎样的学生、无论是爱、是严都要帮助学生向收获幸福人生迈进一步。班主任靠师恩、威信、威严,形成的威望,是我们工作的有力**。
靠细心、恒心努力工作,用关心、爱心对待学生的过程,就是我们对班级工作用心经营的过程。注重树立完美的自身形象,善于恩威并。
用,必然会使我们的班主任工作迈上一个新的台阶,取得更大的成功。更会让我们在艰辛的班主任工作中,收获更多愉快的体验。
总之,班主任工作的核心是教书育人,要教育好学生,就需要我们不仅拥有良好的业务水平,更需要我们热爱这一项工作,用“心”去做,才能成为一名真正优秀的班主任。
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