计划解决方案农村劳动力技能等级培训方案 2019整理

发布 2022-04-21 14:58:28 阅读 8728

方案计划参考范本。

撰写人。部门。

时间。为贯彻落实《中共省委、省人民**关于推进产业转移和劳动力转移的决定》(发2号)和全省人才工作会议精神,根据人力资源和社会保障部《年劳动和社会保障事业发展计划》的要求,年我市要进一步加强农村劳动力转移培训工作力度,扩大技能人才培养规模,加快高技能人才培养速度,结合我市实际情况,特制定如下计划。

一、指导思想。

以“****”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持以“培训要贴近市场”、“培训要适应企业需求”为原则,以继续狠抓“农村劳动力转移技能培训”和进一步扩大农民工技能提升培训为重点,充分发挥劳动保障培训网络体系优势,广泛动员和整合社会力量,全面贯彻落实省委、省**产业转移和劳动力转移行动计划,切实提高就业者技能水平,促进劳动者就业和再就业、自主创业,为促进我市城乡协调发展,维护社会和谐稳定做出积极贡献。

二、目标任务。

目前,我市农村劳动力总量约为508万人,农村富余劳动力约269万人,已通过各种途径转移就业的农村劳动力约135万人,仍需转移就业的有134万人。

2023年,全市将组织83万名农村劳动力参加职业技能培训,向非农产业转移本市农村富余劳动力60万人以上。今年初我市制定了《市农村劳动力技能等级培训规划》,具体分两个阶段进行:

第一阶段:2023年,每年转移农村劳动力10万人以上,组织5.8万人以上的农村青年参加转移就业前职业技能培训,其中免费培训转移不少于4.4万人。

第二阶段:2010—2023年,每年转移农村富余劳动力10万人以上,组织6.8万人以上的农村青年参加转移就业前职业技能培训,其中免费培训转移不少于4.3万人。

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