为了切实做好xx年农村劳动力转移培训工作，落实科学发展观，以提高农民工就业能力为目标，以市场为导向，以职业技能培训为重点，着力提升我乡农村劳动力的就业竞争力，促进农村劳动力向城镇的转移，向非农产业转移，推进农村经济的快速发展。根据县2月20日人力资源开发工作会议精神，结合我乡实际，特制定本实施方案。
一、指导思想。
按照建设社会主义新农村、构建和谐社会的总体要求，围绕创建劳动力充分转移乡的目标，以促进农民增收致富为目的，以服务企业用工为主线，以职业技能培训为关键，坚持内转与外输结合，创业与就业并举，实行全方位、多渠道转移，初步建立**引导、市场运作、流动有序、管理规范的农村劳动力转移新格局。
二、目标任务。
全年新增转移农村劳动力300人，其中就地转移50人、劳务输出250人，创建劳动力充分转移村4个。
三、工作措施。
1、强化宣传引导。通过各种会议广泛宣传加快农村劳动力转移的重大意义，引导全社会关心支持农村劳动力转移，要切实转变观念、提高认识，把农村劳动力转移的重点放在服务本地企业用工需求上，坚持“一手抓提高、一手抓招工”，实现农村劳动力有效合理充分转移。
2、加强基础管理。加强对农村劳动力转移的各项基础管理工作，健全各类基础台帐。对各村劳动力输出、就地转移情况逐户调查、登记，建立台帐，摸清每个劳动力的年龄、文化程度、技能状况、创业和就业或参加培训的意向。
健全企业且工需求台帐，定期向社会提供企业所缺工种，缺工人数，用工条件和提供的报酬，保险福利待遇，用工期限等信息，为供需双方自由选择提供条件。
3、精心组织培训。根据我乡的实际情况和用工需求，突出重点，选准培训专业，计划开设专业培训班四期，培训人数300人，以乡社会服务中心牵头。
4、落实工作责任。各村要把农村劳动力转移工作摆上重要位置，村总支书记牵头负责，村委会副主任负责日常工作，填报各类报表。各村要对照全年农村劳动力转移培训工作目标任务，安排人员参加乡组织的职业技能培训，同时研究相应工作计划和措施，确保不折不扣完成农村劳动力转移培训的目标任务，年终乡**将组织对各村劳动力转移培训任务完成情况进行严格考核，并纳入村组干部年终岗位责任制考核。
XX市XX年农村劳动力转移培训实施方案
为进一步推动我市农村劳动力转移培训工作的深入开展，加大培训转移监管力度，提高 阳光工程 工作质量，特制定本实施方案。一 指导思想。以党的十六届五中全会精神为指导，以促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，发展现代农业，建设新农村，构建和谐 为目标，坚持 推动，学校主办，部门监管，农民受益 的原则，开展阳...
XX市XX年农村劳动力转移培训实施方案
为进一步推动我市农村劳动力转移培训工作的深入开展，加大培训转移监管力度，提高 阳光工程 工作质量，特制定本实施方案。一 指导思想。以党的十六届五中全会精神为指导，以促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，发展现代农业，建设新农村，构建和谐 为目标，坚持 推动，学校主办，部门监管，农民受益 的原则，开展阳...
XX市XX年农村劳动力转移培训实施方案
为进一步推动我市农村劳动力转移培训工作的深入开展，加大培训转移监管力度，提高 阳光工程 工作质量，特制定本实施方案。一 指导思想。以党的十六届五中全会精神为指导，以促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，发展现代农业，建设新农村，构建和谐 为目标，坚持 推动，学校主办，部门监管，农民受益 的原则，开展阳...