教师校本研修方案设计

发布 2022-04-21 09:35:28 阅读 9031

为了提高广大教师的业务水平,拓展教师的发展空间,促进广大教师。

的专业化发展,使广大教师尽快成为当前我校教育教学的主力军,特制订。

教师校本研修方案》。

一、校本研修的组织与领导。

培训工作在学校校长室领导下,由教务处负责牵头组织协调,教务处、政教处等部门具体执行。

二、研修培训安排。

见文后附表。

三、研修时间统筹:

1.三年为一个周期。

2.每周六上午7:30——11:30

四、研修组织方式:

坚持集中培训和自学相结合,专题辅导和合作研讨相结合,理论学习。

和实际应用相结合。

1.讲座:请知名专家学者、模范教师、学科带头人、教学骨干和教师。

岗位能手等进行讲座。

2.观摩:为广大教师提供校内外一些特级教师和优秀教师讲课、赛课。

的实况录像,并请相关学科经验丰富的教师进行课堂分析,帮助广大教师。

尽快掌握课堂教学的各个环节;组织广大教师到外校听课交流。

3.研讨:通过成立教师沙龙、讲坛或座谈会等形式,开展广泛的经验。

交流、相互批评与自我批评,交流、**教学实践中的得失、体会。

4.优化深化师徒合作环节:将教师拜师结对制度落到实处。

5.自我培训:完成学校布置的各项自学任务,并作好学习笔记(包括。

考试和检测),请进步快的广大教师作经验交流。

五、研修目标。

1.引导广大教师进一步完善自我,做一个德才兼备的优秀教育工作者。

教师校本研修方案设计

肇庆市第六中学梁宇曼。为了提高广大教师的业务水平,拓展教师的发展空间,促进广大教师的专业化发展,使广大教师尽快成为当前我校教育教学的主力军,特制订 教师校本研修方案 一 校本研修的组织与领导。培训工作在学校校长室领导下,由教务处负责牵头组织协调,教务处 政教处等部门具体执行。二 研修培训安排。见文后...

教师校本研修方案设计

为了提高广大教师的业务水平,拓展教师的发展空间,促进广大教师的专业化发展,使广大教师尽快成为当前我校教育教学的主力军,特制订 教师校本研修方案 一 校本研修的组织与领导。培训工作在学校校长室领导下,由教务处负责牵头组织协调,教务处 政教处等部门具体执行。二 研修培训安排。见文后附表。三 研修时间统筹...

教师校本研修方案设计

为了提高广大教师的业务水平,拓展教师的发展空间,促进广大教师的专业化发展,使广大教师尽快成为当前我校教育教学的主力军,特制订 教师校本研修方案 一 校本研修的组织与领导。培训工作在学校教科室领导下,由教务处负责牵头组织协调,教务处 政教处等部门具体执行。二 研修时间统筹 1 三年为一个周期。2 每周...