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镇固中心学校学年。
度教师培训工作方案。
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镇固中心学校学年度教师培训工作方案。
为促进我校教师专业化发展，全面提升教师综合素质，根据上级有关规定，现结合学校实际，特制定本实施方案。一、指导思想。
以***理论和”****”重要思想和科学发展观为指导，以更新教育观念为先导，以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习、研究课程、教材为重点，以提高创新意识和创新能力为主线，以教师参与研究培训为主要形式，以培养教师可持续发展能力为根本方向，以培养一批专业型、创新型教师为目的，全面提高我校教师队伍的综合素质。二、培训目标。
通过开展校本培训，促进研训一体化精选公文范文。
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实现理论学习、教育教学研究和教育教学实践的紧密结合，促使教师确立起科学的教育观，提高师德修养和教书育人的责任心；树立起终身学习理念，熟悉本专业发展动态，尽力完善自己的专业知识结构，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，成为“学者型”、“研究型”和“双师型”教师；进而从总体上提升教师的专业水平与综合素质，推进学校发展。三、组织管理。
学校成立学校教师校本培训中心，作为我校教师校本培训的领导机构。
中心”的职责为：领导、组织与管理学校教师校本培训工作；制定学校教师校本培训计划和实施细则；规划学校教师校本培训内容、设置培训课程；制定学校教师校本培训考核办法，做好培训学分的认定、登记和建档工作。
四、培训对象与辅导员聘任。
我校教师校本培训的对象分四类：一是全员培训，即是全体教师都参与的培训活动；二是骨干教师培训，对象包括学校精选公文范文。
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中层以上干部、各教研组组长和部门负责人、副高以上职称的教师、具有研究生学历的教师等；三是青年教师培训，指年龄在35周岁以下教师的培训活动；四是新教师培训，就是分配我校工作时间在三年及以下的新教师培训活动。
我校教师校本培训的辅导员聘任条件为：本校具有副高及以上职称的教师、或学校中层以上干部、或具有研究生学历的教师，经学校考核合格者，学校正式聘其担任校本培训“辅导员”。凡辅导员在一个培训阶段至少开课1次，否则予以解聘。
五、培训内容。
以”新理念、新课程、新知识、新技能、新教师”为重点，以“思想政治与师德教育，专业知识更新与扩展，现代教育理论与实践；学校德育与班主任工作，教育研究与校本研究，教学技能与现代教育技术应用，现代科技与人文社科知识”等为主要内容。
六、培训形式。
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1、自主学习。教师自学，记读书笔记，学校每年推荐书目，组织教师订阅，学校并给予一定的费用补贴。教师认真读书学习、交流研讨。
让读书成为教师的自觉行动，学习成为教师的浓厚兴趣。2、专题讲座。结合教育热点和教学实际，针对学校共性”问题”,学校聘任骨干教师、或邀请校外专家讲学，引领教师学习先进教育思想、教育技能，掌握科学教育教学方法，促使教师主动吸取养分，拓展教育视野，丰富教育信息，活跃学术氛围，实现理论学习与实践指导的有机结合。
3、教师交流。同一学科或同一教研组教师互相听课，进行交流与研讨，切磋教育经验，相互学习教育技能和方法，共同提高，共同进步，增强驾驭教育的能力。如开展集体备课、主题说课等示范、研究活动。
4、课题研究。组织申报课题，研究确定课题。发动教师及时申报各级课题；以现立项课题为基点，吸收教师主动参与精选公文范文。
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开展校本研究，增强学校的教科研气氛，走“群众性”科研之路。通过课题研究，驱使教师学习教育科研理论，熟悉教科研过程和方法，不断提高教育科研素养。6.
竞赛活动。有计划地开展教师教学基本功比赛、教学技能比武、优质课评比、**评比、教育教学抽查等活动，促进教师素质发展。7.
教育研讨。不定期召开诸如教学经验交流会、班主任工作研讨会、主题班会、教学观摩会等主题研讨会，帮助教师提高业务能力。
8、参观学习。组织校内、校际之间教师教学交流，传授好的教学方法和先进的教学理念。组织教师外出参加与观摩各种类型的学术会议和研究课、示范课，获取可资借鉴的经验和做法，及时吸收新信息，接受新理念，学习新方法。
9、项目短期培训。依据教师中存在的问题，针对其有共性的薄弱项目，有重点和针对性地组织一些短期培训，以提高教师教育教学能力。
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10、师徒结对。本校教育经验丰富的教师与新教师结成帮学“对子”,实行个别教育教学指导，发挥优秀教师的传帮带作用，加快青年教师的成长。七、培训要求。
学年校本培训应达到如下基本要求：1.骨干教师培训不少于4次。2.青年教师培训不少于5次。
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镇固中心学校学年度教师培训工作方案
为促进我校教师专业化发展，全面提升教师综合素质，根据上级有关规定，现结合学校实际，特制定本实施方案。一 指导思想。以 理论和 重要思想和科学发展观为指导，以更新教育观念为先导，以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习 研究课程 教材为重点，以提高创新意识和创新能力为主线，以教师参与研究培训...
镇固中心学校学年度校本培训实施方案
精选公文范文。镇固中心学校学年。度校本培训实施方案。各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您 谢谢。镇固中心学校学年度校本培训实施方案。为确保校本培训有序 规范开展，提升校本培训的水平和层次，使广大教师转变教育观念，提高教育教学能力 教育创新能力和教育科研能力，推动教师专业化发展，全面提升教师队...
2019中心学校学年度教师校本培训计划
工作计划参考范本。撰写人。部门。时间。中心学校xx xx学年度教师校本培训计划。一 指导思想 依据县局 关于xx xx学年度全县中小学教师校本培训工作的通知 结合我校实际，着眼教师素质和专业成长，本学期我们围绕教材教法过关训练为主要内容的教师校本培训，科学部署，严格要求，扎实工作，以促进教师专业素质...