为使近年来参加工作的小学特岗教师尽快熟悉教育教学业务，待补镇切实加强校本培训，努力打造优秀的骨干教师队伍。近日，该镇组织开展了小学特岗教师实践汇报暨业务培训活动，为全镇小学特岗教师尽快掌握教学技能，成长为骨干教师起到了良好的促进作用。
近年来，待补镇狠抓教师队伍建设，采取扎实有效的措施，不断缩短骨干教师培养周期。该镇2023年至2023年参加工作的小学特岗教师共有29名，他们具有年纪轻、学历较高、知识面广、接受知识技能速度较快等特点，是该镇小学教师队伍的重要组成部分。为使这些特岗教师尽快适应农村基础教育工作，并在此基础上，充分挖掘他们的潜力，使有潜质、能力强的教师脱颖而出，充实到全镇骨干教师队伍中，该镇充分利用校本资源，组织全镇市、县级骨干教师和镇级教研员共组成特岗教师培训工作组，对全镇特岗教师开展培训辅导，并安排了教学实践任务，实行实践效果定期汇报制。
12月10日至13日，该镇全体小学特岗教师齐聚镇中心学校，交流教学心得，检验实践效果，参加活动的40余名教师分为语文、数学两组，首先由镇级教研员开展了示范课教学活动，随后，29名特岗教师分别参加了实践汇报课教学。13日，进行了总结交流，参加活动的全体教师畅谈了教育教学工作中的经验体会进行了深入交流，并由市、县骨干教师针对教学理论和基本技能开展了业务培训。
待补镇：徐贵才。
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