教育机构新教师培训

发布 2022-04-21 00:05:28 阅读 5302

方法:广告、活动、**(成本低,成功率高)

准备工作:1、项目:了解。

2、环境:靠近公办学校…

3、同行:收费、特色。

4、名单**、活动、调查、来访、形态。

5、我校:全职老师、学生行为准则,学习习惯、作业保质保量、

1、**招生。

1、**咨询及接待:保持正常心态接听**,若通话时间保持8分钟以上,说明招生有效,16分钟以上者,可以邀请上门面谈。

2、**步骤:您好!我是蓝色学营xxx老师,请问您是谁?

什么样的班型适合自己的孩子。

帮家长引导适合自己孩子的班型。

介绍班型特点,小班化、每个班班主任负责学生学习及生活,以学校教学大纲完成作业+家校练习本、第二课堂、寓教于乐的企业文化、学生登记表。

3、**留下信息:所在学校、年级、班级(同学)、家长****(后期跟踪)——家长您好!方便留一下地址、**吗?

4、如何发现孩子问题 ( 需要解决问题)

1、家庭、不孤单、老师陪伴。

2、自己 (心理方面)

3、学校。5、见面时间前1小时发信息沟通——期待能为您服务!

第一时间给客户打**询问,问及原因→另约时间→很高兴您已经选择,还是要来参考,有免费活动。

6、上门后,要完善信息**。

7、流程:容貌——真诚、微笑。

询问——需求点(谁接待,争取完成)

陈述——小班、全职(给客户带来利益,不是自己的夸好)

习惯养成(长期,共同努力,完成习惯)

解疑——教师与学生的自信、档案管理、提前备课(以不变应万变)

当事人的意见:疑问(不急于**)

收费——快速成交,每个人都可以。

后续——进行安排,注意细节、礼节、名额

2、活动招生。

好处 ——1、增加知名度、口碑。

2、提高孩子的兴趣、喜欢。

3、有利于返学。

流程——前期 1、先明确目的、后制定后动方案。

2、进行宣传及活动当天人员确定。

3、物资的准备(活动用品、宣传、入场券、资金)

4、现场布置(墙面…提前进行)

宣传 1、学生可以带朋友来加大宣传。

入场券→**→拜访家长。

2、单页宣传(面谈跟有效)

3、网络。内容 1、以游戏模式→ 兑卡→通关兑换礼品。

2、学生节目表演模式。

3、开试听课模式。

人员安排主持(1—2个)、签到(1—2个)、课程咨询(1个)、音响拍照(1个)、引领人(1个)、演员(1个)

执行与结果分组→进行→结果→奖励→分发礼品

总结发短信表示感谢。

名单整理(原来的、新有的)→分类(意向强、历史、老学员、缴费)

预约人数(达标、不达标。

反思数据分析。

满意度。细节**现的问题及解决方案。

二、基本素养。

熟悉教学流程。

目的教学能力。

班级管理能力。

自我价值。放学后学校门口接领学生。

点心准备及分发。

作业辅导。任务易错知识点和巩固。

组织第二课堂。

与家长沟通。

工作总结思维导读。

主动学习能力的培养心里。

教育观方法。

不能只唯分数论。

观念。尊重学生。

师生平等。学生观鼓励学生。

发展眼光看学生。

组织者→主动性→任务引导。

塑好教育角色。

指导者。三、专业素养布局合理

1、提高专业技能粉笔字→板书。

普通话设计新颖(备注)

简笔字。使用教学工具。

备课(课题、教学目标、重难点、教学。

教学基本功引导、教学过程(板书)、作业布置…

课堂教学→小结→作业(基础60%、

提升30%、拓展10%)

教学研究。考查→出卷子(相应练习题)

作业设计与批改。

1、掌握知识结构和特点钻研教材明确此部。

教材在整个教材的地位和作用。

2、探索提高课堂效益和质量的方法和连续。

学科基本功发挥自己的教学风格和个性。

3、调动学生的学习积极性(礼品、积分引导)

4、提高组织教学能力(导入、授课、纪律调控)

熟悉教育学心理理论。

专业特长收集各种学科相关知识计算机、投影、幻灯片。

现代教学系统课件制作。

指导课外活动(医药箱、

路线、饮食、住宿)

制度建立(班干部)

班级建设、管理文化建立。

突发事件处理。

特殊学生处理。

让学生都爱听你讲的6步法:

1、了解并使用学生姓名。

2、避免提问匿名的或悬空的问题

3、明智地选择和使用课堂用语 (口头禅、干脆利落)

4、避免给出让学生迷惑不解的指导语(明确话语、制定规则)

5、用提醒和暗示促进学生的文明。

6、增进课堂的互动(积极思考)

仪表、穿着。

制定教学制。

教学规范课前充分准备、教具、电教设具。

双基教学、精讲精练、提高效率。

课后反思、分析得失、教学后记。

四、与家长、老师沟通。

原则:每周一次与家长沟通;每二周一次与校老师沟通(周五)

沟通要领:1、自信。

2、沟通的内容、目的→充分准备→了解对象→解决问题。

3、真诚→依赖。

基本信息。了解学生性格特点家长、老师、学生、同学。

家长的重点

家庭、学校。

打消家长对老师的顾虑。

与家长的沟通打消家长对孩子成绩的关心。

打消家长对孩子不切实际的要求。

实在型→目的明确。

首次沟通→家长类型的掌握改变性→改变性格、习惯;不变行为。

繁忙型→无时间接管。

特殊型。沟通内容: 1、学生课堂表现、回答问题、与学生相处。

2、学生的作业情况、对待作业的态度、作业质量、不足之处、学生的进步与退步。

3、性格的改变、所做的事情。

4、同龄学生中的优点与不足→优点大胆表扬,不足改进,提出解决方案。

5、感情沟通→家长的建议。

6、家庭教育→分享其他家长的经验。

沟通中注意的问题: 1、语气 (客气、亲切、态度诚恳)

2、语速 (与家长速度一样)

与家长沟通,把班级管好。

3、倾听 (不能假听,勿打断,勿早下结论、勿重复问题、对情绪勿敏感。

4、承担责任 (先承认,再找问题,再方案)

5、及时沟通 (让家长知道孩子进步、退步)

6、对象明确 (重要责任人,勿否认自我失职)

若**沟通:礼貌→亲切、客气。

表现→近期表现。

目的→成绩、行为的好与坏来与家长沟通。

听取→家长建议。

遇到问题及解决办法:1、作业未完成→急于带走,等做完再走。

2、课堂纪律→先作业情况,发现问题。

3、打架→清楚来龙去脉,告诉家长方案。

4、在校被批→先说作业情况不好→原因→已沟通,改掉。

教育机构新教师培训

方法 广告 活动 成本低,成功率高 准备工作 1 项目 了解。2 环境 靠近公办学校 3 同行 收费 特色。4 名单 活动 调查 来访 形态。5 我校 全职老师 学生行为准则,学习习惯 作业保质保量 1 招生。1 咨询及接待 保持正常心态接听 若通话时间保持8分钟以上,说明招生有效,16分钟以上者,...

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