幼儿教师培训计划

发布 2022-04-20 16:09:28 阅读 1506

教学资料参考范本。

目录:幼儿教师培训计划一。

幼稚园教师工作计划二。

春季幼儿园教师工作计划三。

秋季幼儿园教师工作计划四。

幼儿教师培训计划一。

一、 指导思想;

以***教育理论和“****”重要思想为指导,根据省、市中小学教师继续教育的有关文件精神,结合新课程改革的要求和我校教育教学工作的实际,着眼于教师综合素质、专业水平的提高和建设更加合理的师资队伍结构,服务于课程改革的需要,立足于学生的全面发展。为使教师成。为具有可持续性发展和自主发展能力,具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。

二、总体目标 ;

1.提高思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规教育行为。

2.以新课程标准的实施为切入,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教育方法和教学手段,加强知识更新与拓展。

3.加强教研活动的开展,提高教育教学能力,提高教育教学研究能力,提高创新意识和自我发展能力。

4.建立健全有效合理的机制,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。

三、具体目标与任务 ;

1.全员培训;

目标:通过培训,提高全体教师思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规的教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。

内容:政治思想与师德教育,教改新动态,教育教学实践探索研究。

方式:讲座、研讨会、考察等,并与自学相结合,侧重于实践活动。

时间安排:每周三定期政治业务学习,不定期参加各级教育教学研讨会。

职能部门:校长室、教导处、教科室及各教研组。

2.学历教育

目标:小学、初中学历达标率达到市级要求,鼓励教师参加进修,继续提升学历层次。

内容:各学科专业知识、教育学、心理学、教育管理学。

方式:自我进修。

3.青年教师岗位培训

对象:新分配的教师和去年分配的教师。

目标:使刚毕业到校的教师尽快适应我校教育教学实际,帮助青年教师尽快熟悉教育教学业务,胜任岗位工作,提高师资队伍素质。

内容及要求:

教师职业道德、教育法规、学校管理制度、班主任老师工作、教育常规、新课程理念和教育教学艺术等。在学校安排下,青年教师要拜有教育、教学经验的教师为师,认真向师傅请教,主动请师傅指导班主任老师工作,听评课和检查教案。青年教师每学期听课节次数不少于30节。

活动形式:采取报告、讲座、观摩、讨论以及师徒结对等相结合的形式。

步骤及岗前培训,上岗锻炼,一年。

4.新课程培训

目标:进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议,使教师能以此为依据,在对教材进行充分分析和研究的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。

内容:各学科新课程标准及新课程标准解读,市、县级新课程培训学习材料等。

活动形式:讲座、研讨观摩会等,以学科组为单位集中学习与自学相结合。

每周业务学习、每周各年级各学科集体备课时间。

5.教研活动

目标:通过培训,提高全体教师的教育教学能力、教育教学研究能力,提高创新意识和自我发展能力,进一步提高学校办学质量。

内容:1) 每学期集中组织教师集体学习各科《教学大纲》、《课程标准》、《教学常规》及有关的教育教学理论的文章等(不少于4次)。

2)继续加强校内、外教研活动,教研活动有计划,每次活动有主题,活动有记录考勤。

3)开展“人人上一堂好课”的活动,组织一次全校性的教学评优活动。

4)每学期组织20次左右的全校性教学研讨活动。每次活动由各备课组集体备课,由主讲教师在全校讲课,各学科全体教师参与听课、评课,共同**教法与学法,不断丰富认识,提高教育教学水平。

5) 每学期请有关的专家、教研员等来校做专题讲座。

6)继续开展校级优秀教案(优秀课件)、优秀课、优秀**教学“三优”的评选工作,每学期举办一次教学常规展览、评选优秀备课组等活动,提高教研活动质量。

活动方式及时间安排:

1) 每学期开学前,采取集中学习与自学相结合的方式进行内容。

1) 的学习。

2)定期与不定期地开展教研活动,方式:

观摩、考察、研讨会。

3)每学年进行优秀**、经验总结、优秀教案、优秀备课组评选。

4)每学年举办优质课比赛。

5) 组织教师参加各级各类**评比。

四、组织机构

组长:副组长:

成员:各年级组长

承担的任务:

1) 全面负责学校教师继续教育的规划、实施、管理和总结工作。

2)负责校本培训方案的制定、实施和考核工作。

3)整理、留存有关继续教育的资料、考核成绩,建立培训档案等。

五、保障措施 ;

1、设立学校继续教育校本培训领导小组,构建学校继续教育校本培训管理网络。 建立由学校长和资深教师组成的咨询小组,对培训内容、课程设置、培训过程进行指导。

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幼稚园教师工作计划二。

我深深的懂得一个合格的幼儿教师是要有爱心、勇于创新和思考的智能型教师,这样的人也是新时代对幼儿教师的要求。我在平时的工作中通过实践,不断总结经验,严格按照一名优秀幼儿教师的标准来要求自已,用爱心去爱他们,用细心照料他们,用真心拥有他们,用诚心感动他们,让可爱的孩子们拥有更多美好的童年记忆!在新学期中,我会用心关注每一位幼儿的生活、学习,积极开展我园特色的教育教学活动。

特制定个人发展计划如下:

一、 思想工作。

更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质, 树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。自觉遵守幼儿园的各项规章制度,关心爱护每一位幼儿,了解他们用心的呵护他们。坦诚认真的面对每一位家长。

二、 教育教学工作。

希望能在各方面都有新的提高:教学方面,我将认真准备幼儿活动所需材料;写好每一次教案;多学习,把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中;多反思,结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短,促进幼儿发展;多和经验丰富的教师交流。生活中,热情待人,友爱助人,谦虚为人,团结向上,与同事互帮互助。

针对班级里特殊幼儿,制定特定个人的教育方法,正确引导,发现优秀并鼓励幼儿更快更好的适应幼儿园。班务工作中,严格要求自己,以身作则地做好班主任工作。

积极认真研读幼儿教育的相关书籍,认真准备、组织每一次教育活动,按新《纲要》的理念创设适合幼儿发展的环境……多反思,多听,多做,勤于实践,促进自身专业素质的提高与发展。在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范,并在工作中不断地鞭策自己,以饱满的热情参加到工作中去,时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。

三、努力方向。

本学期我制定了以下三个目标: 1.争取成为幼儿园优秀教师,多学多看多听多问。

2.认真把小二班的教学、常规建设好。 3.

踏实努力地做好本职工作,力争本学期工作能圆满结束。

幼儿教师培训计划

一 现状分析。我园目前教师队伍呈现年轻化,新教师多,骨干教师不足,教师各方面经验稍显不足,针对这种情况,培养教师教学和业务能力,通过各种活动促进教师在短时间内达到快速成长是本学期主要任务。在年轻的教师队伍中,如何使先进的教育观念转化为教师的教育行为,最终有效地落实在幼儿的发展上?这是我园师资培训时主...

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