宣汉宏远学校。
学年度上期教科室工作方案。
一、指导思想。
围绕学校教育教学工作重点，积极推进胡总提出的“
121”教学模式建设，更新教学观念，转变教学方式，进一步健全科研制度，强化科研意识，积极促进教师教育教学理念的更新和教育教学水平的提高，大力推进教师的专业化发展，更好地为教育教学的服务。
二、工作目标。
1、深入开展自主学习课堂模式构建活动，致力打造适合我校的自主学习课堂模式——
121”课堂教学模式，有效促进教学质量的整体提升。
2、合理制订教师培训计划，特别是新入职教师的培训计划，促进教师专业发展。
3、引领教师加强理论研究和实践探索，转变教育教学理念，落实胡总提出的教学18字方。
针“研考纲、抓考点、重基础、有拓展、补漏洞、归教材”，规范教学过程。
4、积极组织教师参加**、案例评比，以比赛促进步，努力实现县、市**评比上档次，争取每个学科均有获奖**。
5、健全各项教科研规章制度，规范过程管理，加强过程监控，提高科学管理水平。
三、主要工作及措施。
一）积极推进课堂教学改革，加快“
121”课堂教学模式落实。
1、各学段分部（小学部、初中部、高中部）每科，每月必须进行两次公开课教研活动，由各个年级轮流进行，让每个教师至少都有一次展示自己的机会，教学模式按”
121”课堂教。
学模式。2、其余两周由各科各年级进行教研活动，或各分部各学科联合教研活动。
3、在全校范围内开展“骨干教师“121”课堂教学模式研讨会”，上、下半期至少各一次。
骨干教师示范课，发挥骨干教师的示范和指导作用，为“
121”课堂教学模式的实施打下坚实。
基础。4、下学期在青年教师中进行一次优质课比赛，比赛结果计入年度科研积分。
二）抓好青年教师的培训工作，使其尽快成长为一名合格的教师。
1、首先做好新好教师的传、帮、带工作，在开学之初完成新老教师的“一对一”结对子。
活动，签订师徒协议，把工作落实到实处。
2、在前几周重点关注新教师的教学常规工作——备课、上课、课后作业的批改、讲评和。
辅导等常规工作的落实，特别是课堂教学环节的打磨。
三）落实18字方针，抓好建设“121”的第一个环节---
备课。1、通过认真钻研教材、精研课标、精读考试说明、对照近两年中、高考试题，把握中、
高考的脉博，掌握中、高考的动向，要求每位教师都要写出研究报告。
2、各教研组应通过集体教研的形式，针对本学科中、高考情况，课程标准的要求，分析。
近两年本学科中、高试题，列出重难点分布表、双向细目表及难度系数表，**。
2023年本学。
科中、高考试题的趋势；结合本校的学生情况，得出必得分点、可争取得分点、和可得可不得。
分点，以及本学期各年级各科的教学进度和重难点。
3、与教导处合作，制定一个优秀教案应具备的几个要素，引导教师备好每一个教案。
4、做好“121”课堂教学模式的资料收集工作，特别是征集各学科、各学段“
121”优秀。
教学案例和教案，在全校范围内开展一次优秀教案评比，获奖教案编入《宣汉宏远学校“
教学模式应用实践研究——案例汇集》。
四）做好**征集工作，推广先进教学经验。
1、会同上级教科研部门，指导教师开展**的撰写工作，促进**整体水平提升。
2、开展一次**交流比赛，编辑《宣汉宏远学校教师**集》，优秀**向上级教科研。
部门推荐，参加县市交流，争取**水平上层次。
五）加强各项制度建设，力争教科研工作出实绩。
1、加强教育教学科研制度建设。
本学期我室将完善《宣汉宏远学校教育科研课题管理办法》、《宣汉宏远学校教师培训学分。
管理制度》，对全校教师的教育科研工作分层次、分阶段提出要求，并规范管理，严格考核。
使课题管理从感性管理变成可操作的理性化管理，加强课题过程管理的民主化，吸引更多教师。
参与到教学研究中来，全面提高教师教科研管理水平。
2、加强教学过程中的管理制度建设。
配合学校教导处制定并落实《宣汉宏远学校课堂教学标准》，规范课堂教学行为，杜绝随意性和不可控性教学事情的发生。
附：教科室工作行事历。
宣汉宏远学校。
2017---2018学年度上期教科室工作行事历。周次。日。
程工作内容。
负责处室。1、教科室成立大会；2、校本培训：大会。
28日晚7：00，新老教师“结对子”
校长室。教科室。
1、各分部各学科集体教研活动，度和重难点。上期教研活动安排。
研究本上期教学进。
2、制定教研活动的制度和考核内容。1、各学科集体听课、评课。
各教研组。教科室。
教科室。1、校本培训：教科室培训教研组，如何根据中近两。
2023年的中、高考发展趋年中、高试题，课标研究。教科室。
势。2、各年级各科分别研究上期教材、课标、重难点，以及课时的具体安排。1、各位教师钻研教材、课标和考试说明，分析重难点，得出分析报告（每位教师必写）2、制定优质教案的标准制定（暂定）
各教研组。各教研组教导处、
教科室。各教研组。
国庆10.8-10.14
1、月考分析。
2、各学科集体听课、评课。
教导处教科室教科室。
1、校本培训：优秀老教师的示范课。
2、检查教师的试题分析报告。各教研组。
1、优秀教案评比。
10.22-10.282、各教研组集体备课，推选优秀教案。
3、制定优质课、科研**奖励办法。
各教研组。教科室。
1、校本培训：指导青年教师叙写教案。
2、《宣汉宏远中学优秀教案集》编辑3、各教研组集体听课、评课1、新老教师“结对子”成果小结1、中期考试。教科室。
各教研组。
教科室。2、各教研组研究中期试题的出题问题。各教研组。
1、中期考试成绩分析会（分学科）2、中期考试成绩分析会（分班级）
3、各分部各学科集体教研活动，研究本上期教学进。
度和重难点。上期教研活动安排。
教导处教科室。
各教研组。各年级教科室。
1、组织教师到兄弟学校学习，取经。
11.26-12.22、各年级各科分别研究上期教材、课标、重难点，以及课时。
的具体安排。各教研组。
1、校本培训：优秀教师示范课——各学部各进行一堂展示课，全校教师参与听课、评课。
教科室各年级。
周次161718192021
日程工作内容负责处室。
1、组织校内赛课、评选——各学科内进行初选1、组织校内赛课、评选——校内决赛1、青年教师教案比赛1、青年教师说课比赛。
1、新老教师“结对子”成果总结评比1、学期**发表汇总、审核公布。
2、各教研组研究期末试题的出题问题1、教师专业发展培训学时汇**计公布。
各教研组教科室教科室教科室教科室教科室各教研组教科室。
张瞿学校2023年上学期教师行事历
周次一。起止日期8 15至8 31二。9 1至9 2 三。9 5至9 9四。9 12至9 16五。9 19至9 239 26至9 30 七。10 8至。主要事项。a,设报名点，报名招生。b,分班分室，初步建立班级档案，c,教师职责分工。d,班级财产登记造册。a,上课，开学之学生思想教育。b,建立详细...
教师仪态与表达培训方案
培训目的 作为老师应充分认识到仪态与表达的重要性，以及如何利用仪表和体态来达到提高教学质量，保障教学过程顺利进行。课堂是教师教学的主阵地，是教师仪态示范和道德教育人的中心区。不仅是在课堂上，更要注意自己在各种场合的行为举止，做到大方，得体，自然，端庄。如何呈现和展示一个教师的礼仪风采，树立良好的教师...
教师培训计划与实施方案
教师培训工作实施方案。为了进一步提高我校全员素质和教育 管理 服务及教学水平，突出争创小学教育的鲜明特色和创新 示范 引领作用，参照教育部 国家中长期教育改革和发展规划纲要 及各级主管部门对师训工作的要求，特制定2014 2015年教师培训方案。教师培训工作实施方案。为了进一步提高我校全员素质和教育...