为了提升教师的教育科研素养，更好地发挥科研型教师在学校教育科学研究方面的示范引领作用，促进我校教育教学质量的稳步提升，我校决定组织开展科研型教师评选工作。
一、评选细则。
1．有强烈的教育科研责任感、使命感，在学校教育科研中积极发挥模范带头作用。
2．有先进的教育理念和自觉的反思意识，能结合自身教育教学实际开展以应用型研究为主的教育科研，并取得相应成效。
3．有比较扎实的教育科研基本功，能运用电脑与网络，收集、分析、处理与利用教育教学信息分）
4．参加校本教研活动、课题研究情况分）
6、参与本组教研活动情况分）。另外，无故缺勤一次扣2分，资料缺一项扣5分，上交不及时扣2分。
7、积极参加校区市省级赛课、听课、评课、研讨活动，取得好成绩者优先分）
8、每个月月底写一篇原创的教学随笔，及时上交电子文档到学校资源库，由教研组长评选出优秀随笔，并上报学校教导处（比率不超过分）另外，上交不及时一次扣2分。
9、教育教学类文章在市级以上公开发行的正式教育报刊杂志发表；或有**在市级教育主管部门或教育学会举办的教育教学**竞赛中获二等奖以上者。（国家、省、市、区分）（校级分）
二、奖励方案。
1，科研型教师每月评选一次。
2、评选比例不超过30%（15名），每人奖励100元。
3、期末开展一次总评，评选出本学期的科研型教师（不超过15名），颁发获奖证书。杉山学校。
科研型教师评比细则。
2023年___月科研型教师评比表。
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