一、要求。
1、从二十二日起，全体教师结束假期，任何同志不得以任何借口逃避培训，若请假，须提前履行较平时更严格繁琐的请假手续，否则将在名誉上、精神上、物质上给予处罚。（按级部，报分管校长批）
2、不迟到、不早退。遵守培训纪律，主动、自觉、保质保量完成暑期培训所布置的任务。当日事当日毕，完成任务不受时间宽紧左右，以完成为标准。
3、出功出力，主动积极参予所有活动，不做旁观者，更不拖自己所在团队的后腿。做主人，做主动的参予者，积极的参予者，做有贡献的参予者，做被大家认同的参予者，做大家佩服的参予者。
4、干部要带头。除了做好自己本职的组织工作外，要自始自终的参加自己所任教学科的一切活动，在组织时，是干部是领导，在参加具体的教研活动时是群众，并且应是一名出众的群众，两种角色都要演好。在出力出汗上、动脑动智上、完成任务上、遵守纪律上、作息时间上都要做出表帅。
我们暑期的培训工作能否善始善终，能否取得好效果，关键看干部，看我们校长，（有没有带头，是不是认真的，是一心一意，还是三心二意）看我们部门的主管，（这一套班子有没有拿出一套合理的、科学的、可行的、有操作性的计划，时间的安排是否合理，看我们的组织能力，看我们的准备工作是否充分，是实效型的，还是为完成任务而应差型的）看我们的级部主任。（这一层面的工作最具体，你的工作力度、考虑问题的周密度对工作起至关重要的作用，级部有义务在管理上接受训导部、在教学及教研上接受教学部的任务，并且有创造性的、创新性的开展各类工作。）
二、日程。详见工作日程安排表）
三、目标。1、尽量克服或减缓教师的职业倦怠，提升幸福感，提高寻找幸福，创造幸福的能力。幸福是须要自己去寻找的，要会享受幸福，幸福也是一种觉悟，是一种进步，是一种理念、意念，是一种能力。
在明天的报告中大家将会更深刻的体会、更全面的感受到这一点。个人的幸福指数增加了，心情愉悦了，既使自己的身心更加健康，还将增加集体中的和谐度，办事的效率，于己于人于集体都好，是标准的双赢，何乐而不为呢！
2、统一下一学年的管理工作及班主任工作的思想与思路，交流班主任的工作经验，提高做班主任的工作能力，（丰富方法，学会技巧，博众人之长，争做新形势、新的教育理念下的合格的班主任。发散拓展训练的效果）
3、探寻出应对我省在下一学年度以及以后的教学中的一系列的新要求的有效方法。如：课程的设置（体育课的增加，素质教育的加强，口语教学，阅读教学（学生读什么书、读什么文章）等。
**、美术课的育人功能以及计划）；补课的限定（初三少三个月，其它少二个月，教学内容未减，中考未推迟，要求未降低。谁能应对的好，谁能想出有效的方法，采取针对性强的措施，谁就将在这一轮中胜出（是一轮而非一年），进度计划须准确而精细，每课内容须精打细算，基础要一样的牢，方法掌握的不能少，能力要加强，而时间少了许多。教学方法、模式应怎样调整，等都是急须解决的问题。
是挑战、是机遇，若败将败的很惨。）；评价的完善（不是以纯粹的、短时的分数定优劣，是人的培养，习惯的培养，品质的培养，兴趣的培养。怎样将它们纳入我们的教学计划和目标中）；
4、备足开学后一周至二周的弹药。
万事开头难，但要确信没有办不到的事，没有完不成的任务。
好的开头就等于成功了一半。从我做起，从各位校长做起，从每个自己做起，下定决心为了学生、为了学校、为了自己把头开好！
09年动员大会策划
家教协会会员动员大会策划书。一 活动目的。这是新学期 家教协会 的一次新老会员的交流大会，能增进新老会员之间的友情，同时也能提升我们 家教协会 的知名度。二 活动时间 地点。时间 10月28日 星期三 19 00 20 30 地点 文b108 三 会前筹备工作。一 申请教室 提前四天向申请并递交策划...
动员大会方案
一 基本情况 一 时间 年月日 08 30 二 地点 会议室。三 议程 1 主持人介绍领导及来宾 2 总经理作动员讲话 3 汇报工作方案 4 员工代表上台作工作承诺。5 领导讲话。二 参加人员 1 地方领导 2 总部领导 3 公司各单位 机关各部门主要负责人各一位。4 员工代表110人。三 活动方案...
动员大会激励员工动员大会发言稿
动员大会发言稿 一 亲爱的各位同学 大家下午好！我非常高兴作 高三教师的代表在这里做高考动员，跟我们即将参加高考的同学们在这里聊一聊。讲得不好的地方请大家原谅。听风独家创作。首先，跟同学们谈谈心态问题，其中包含如何对待父母的问题。现在，距离高考还有整整50天的时间。我们知道，这一段时间，大部分同学心...