20xx年新入职员工培训心得。
……那时候天总是很蓝，日子总过得太慢，你总说毕业遥遥无期，转眼就各奔东西……”感触颇多，却又不知道如何下笔，浮躁之余戴上了耳机，耳畔传来了老狼的《同桌的你》。眼前一亮，或许这样的开头也可以。
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。我的身份也由一名学生转换成了一名员工，这样的改变意味着结束了单纯学的征途，要以全新的身份从零开始接受新的挑战，同时对于能够加入这样的大家庭我深感荣幸。
陕煤集团神南产业发展****对20xx年新入职员工进行了培训，主要对公司简介、员工行为规范、工伤、职业卫生、劳动组织、薪酬管理、党建知识、煤亮子平台、安全管理、环保知识、企业文化、公司发展等多方面进行了介绍。在这四天的学习中让我了解了神南产业，也有些自己的心得感受，接下来就此简单的谈谈。
持着空杯心态，从零开始。
随着角色的转换，心态也得跟着转换。学生时代获得的各类证书、荣誉、还有不算差的成绩虽然不能说毫无用处，但缺失了。
实践的支撑也发挥不了真正的作用。理论知识与实践的脱节需要通过不断努力、不断摸索才能融合，理论知识不落地就好比海市蜃楼，容易转瞬即逝。怀着空杯的心态，从零开始，虚心学习。
加强学习，勤于学习，为自己充电。
荀子曰：“学不可以已。”告诉我们学习是不能停的。
学习就是一个不断充电的过程，它既是个人成长的基础，也是公司发展的需要。有道是非学无以广才，非学无以“消慌”。我们都应有一种“知识不足”的危机感，发奋学习，勤于充电。
如此才可以与时俱进，跟上时代的步伐，才能加快公司发展的脚步。
心怀感恩，学会感恩。
羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。”动物尚且懂得感恩，身为高等动物的我们，更应该心怀感恩之心。就如雨果所说：“卑鄙小人总是忘恩负义的，忘恩负义原本就是卑鄙的一部分。”
没有任何事情是理所当然的，一切需要感恩。
感恩你身边所拥有的一切。进而懂得知足，知道珍惜，更加热爱生命。
细节决定成败，态度决定一切。
老子曰：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”他精辟的指出了若想成就一番事业，必须从简单的事做起，从细微之处做起，端正态度，这才是成败的关键。
因而，我在今后的工作中一定会端正态度，认真对待工作中的每一件事，工作中没有小事和易事，只有该做的事，心怀感恩的去面对一切，体会工作。
中的乐趣。勇于担当。
卡耐基说：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝对不会主动负责的人；另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。
而那些不需要别人催促，就主动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。”我们每个人都扮演着不同的角色，而每一种角色又都承担着不同的责任，作为一名员工，在岗一日，尽责一天，认真的执行每一项工作，不找借口。要有责任感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度，努力培养自己勇于负责的工作精神，以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。
坚定信仰，实现人生价值。
人最宝贵的东西是生命，生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻！
”这是前苏联作家奥斯特洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。
每个人都应该有自己的信仰，应该有自的追求。给自己定个目标，并努力向之靠近，坚定信念。不因一时成功而沾沾自喜，也不因路途坎坷或者一时不顺心就退缩，就想着另辟蹊径或者是离开，就如乔董事长讲话中所说：
“如果游泳水平不好，放在哪个游泳池都无济于事。”学会坚持，学会迎难而上。
这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。不断的完善自己，相信自己能行，证明自己真行！
新入职员工培训心得
培训心得。毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作，而同时，我的很多同学还在东奔西跑地找工作，在严峻的就业形势下，公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会，我倍感珍惜！来到公司很多新员工不知道该怎么办，不知道该怎么融入普莱柯这个大家庭。公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们提供...
新入职员工培训心得
鞍钢 凤羽。铁路运输公司铁路修建厂韩明星。钢铁巨龙，百里铁山，浴火新羽，凤凰涅磐。第一次知道 鞍钢 这个词还是在历史课本上，那时候只知道鞍钢是中国钢铁业的长子，为新中国的发展做出了无可替代的贡献。第二次见到 鞍钢 是因为现代雷锋郭明义，当时还在想是什么样的企业可以培养出这样的员工。从来没有想到自己有...
新入职员工培训心得
资产总额36亿元，现有员工3700余人。目前已具备年产发动机60万台 变速器70万台的生产能力，累计产销发动机及变速器超过400万台，是国内著名小排量汽车动力 传动总成的设计 开发和制造基地 公司的发展史及目前概况 未来的前景及战略方向，加上眼前的厂房及零部件，入厂培训从企业宣传短片开始 企业文化 ...