一、 安全培训：
1. 车间操作机台注意事项
2. 辅助设备使用规定。
批锋刀。脱模剂。
胶带。热风枪。
3. 桌面物品放置，摆放；
二、 岗位培训。
1. 检验指导书。
2. 机台操作注意事项。
3. 产品型号规格，标准。
4. 机台常见问题及处理办法。
安全门。自动、半自动。
严禁私自离开工作岗位。
压模、漏装针的后果处理。
5. 新产品知识：
1通用的产品：058/059底座通用；059/057 bd端盖通用。
052/054翻盖通用；052/054/059/057/bd端盖通用；053/058c端盖通用；052/054/057/059bd面板通用；053/058c面板通用。
2第一周新人需掌握产品基本知识，知道产品的配套使用；
3开机人员按时试装产品；
4第二周新人要达到能独立判断产品一般缺陷，能单独操作机台，会处理一般机器故障及流程；
5清楚装箱，入库数量，流程。
6指导请销假流程；
7满十五天到办公室领厂牌，打卡。
8入职第一天告知上下班时间及车间劳动纪律；
禁烟区域。打卡签字流程。
迟到、早退、旷工。
请假的程序（特别是病假）
旷工三天按自动离职处理，不予结算工资。
三、 其他要求：
1. 一月转正由员工提出书面转正申请单，填写完整部门，批复后可以开始转正，计件；所有试用期员工都需佩戴“试用期”字样臂章，转正后由办公室统一收回，丢失的按20元/只进行罚款。
班组会学习内容
3月1日关于开展 四型 班组创建活动通知的学习，四型内容即 安全生产型 质量效益型 学习创新型 文明和谐型。强调 四型 班组争取的意义，规范四型班组建设的各项内容及制度，积极带动员工参加到四型班组的建设中来。3月2日学习董事长务实重干求实谋发展讲话的具体内容。一 稳扎实干，高效运作，困境中前行。认真...
活动记录内容 班组
风险评价是评价风险程度并确定其是否在可接受范围的全过程。我们在进行风险分析时，应从影响人 财产 和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。在风险评价过程中，应重点考虑以下因素 火灾和 冲击和撞击 中毒 窒息和触电 有毒有害物料 气体的泄漏 其他化学品物理性危害因素 人机工程因素 设备的腐蚀 缺陷 对环...
班组安全活动记录内容
培训内容间接接触触电防护。培训纪录 1 在正常情况下电气设备不带电的外露金属部分，如金属外壳 金属护罩和金属构架等，在发生漏电 碰壳等金属性短路故障时就会出现危险的接触电压，此时人体触及这些外露的金属部分，称为间接接触触电。2 在电气设备 线路等出现故障的情况下，为避免发生人身触电 事故而进行的防护...