15.1 班长在值长的指导下负责制定、落实本值的安全知识和技术业务的培训计划，加强值班。
人员的安全知识教育和技术业务的培训工作，不断地掌握新设备、新技术、新工艺，以提高。
运行人员的技术业务素质。
15.2 对发生的异常情况和事故，值长应及时进行分析和总结，以提高值班人员对运行分析和处理事故的能力。
15.3 值长对有关上级下发的安监文件或事故通报，应及时组织进行认真学习，并贯彻执行。
15.4 运行车间对新投入运行的设备，应及时编制运行规程并组织技术讲课，使全体值班人员能掌握及应用。
15.5 运行车间每半年组织一次反事故演习。
15.6运行车间每月结合生产实际对每值进行一次事故预想。
15.7 运行车间将随时对值班人员进行生产知识考问讲解，以了解他们的业务技术水平。
15.8 运行车间于每年5月和9月，分别组织全体值班人员进行安全规程和运行规程考试。
15.9 晋升值长的考试由总工程师负责，报厂批准。
15.10晋升班长及全能正值班员的考试由运行车间负责，报总工程师批准。
15.11 新工人、见习人员的转正由运行车间考试并批准，报厂备案。
15.12运行人员应达到三熟、三能的要求，即：
15.12.1三熟：
15 .12.1.1熟悉设备、系统和基本原理。
15.12.1.2熟悉操作和事故处理。
15.12.1.3熟悉本岗位的规程制度。
15.12.2三能：
15.12.2.1能分析运行状况；
15.12.2.2能及时发现故障和排除故障；
15.12.2.3能掌握一般的维修技能。
班组安全环保制度
1 班组所有成员都要重视安全环保工作，要树立安全思想偏不得 安全规程违不得 安全知识缺不得 安全费用省不得 安全质量差不得 安全工作懒不得的意识。从而做到 三度四到位 思想认识有高度，奖惩考核有力度，员工参与有广度 安全教育到位，责任管理到位，巡检维护到位，管理措施到位 2 班组全体成员，均应承担明...
班组安全奖惩制度
为了更好地贯彻重庆机场集团公司安全生产方针 政策 法规，落实安全生产的各项规章制度，根据国家相关法律规定，特制定本制度。一 适用范围。尖刀复合型小组所有员工。二 职责。1 小组长对实现本小组的安全管理目标负总责。2 各班班长按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。三 惩罚。根据 谁主管，谁负责...
班组安全奖惩制度
为适合公司发展的需要，落实安全生产激励和约束机制，促进员工安全生产责任的意识，加强班组安全建设，提高员工安全文化素质，强化班组安全管理。减少 和事故，结合分厂 五好一准确 的考核细则，制定本奖惩制度。一 班组操作人员持证上岗。一人不符合要求扣0.5分，特种作业人员证件在有效期外，发现一项不符合要求扣...