山西蓝泰公司工程人员培训试题
项目部名称姓名日期。
一、单项选择题（本答题共29小题，每小题2分，每小题给出选项中只有一个选项是符合要求的。）
1）在本工作区域内维修人员在接到维修通知后【 】分钟内不能到达现场的考核一次扣20元。
a. 10 b. 20 c. 30 d. 40
2）工作期间值班**不畅通，应如何考核 【
a. 每次扣20元 b. 每次扣30元 c. 每次扣50元 d. 每次扣100元。
3）维修合格率不高，造成【 】的，视情况考核每次扣20-50元
a. 投诉 b. 返工
4）所管辖设施、设备，办公场所卫生差，应当如何考核【 】
a. 每次扣5元 b. 每次扣10元 c. 每次扣15元 d. 每次扣20元。
5）工程人员**未【 】小时开机或未及时接听**，考核一次扣100元。
a. 8小时 b. 12小时 c. 24小时 d. 6小时。
6）工程人员工作期间出现睡岗现象的应当如何考核【 】
a. 每次扣20元 b. 每次扣30元 c. 每次扣40元 d. 每次扣50元。
7）未按公司要求填写维修记录/巡检记录/保养记录等各项工作记录，填写不完善、不规范、不及时，应当如何考核 【
a.每处/次扣5元；缺少一张扣10元 b. 每处/次扣10元；缺少一张扣15元。
c.每处/次扣5元；缺少一张扣15元 d. 每处/次扣5元；缺少一张扣20元。
8）工作推诿，不听上级指挥，不服从工作安排，应如何处理【 】
a. 警告 b. 口头批评 c. 罚款 d. 解聘。
9）夜间值班未按照岗位要求巡视、检查（以书面巡查记录或巡查签到表为依据）的，应当如何考核【 】
a. 每次扣20元 b. 每次扣30元 c. 每次扣40元 d. 每次扣50元。
（10）在用电梯配备司机是【 】需要。
a.领导 b. 乘务方便 c. 安全运行管理 d. 电梯设计原理。
（11）特种作业操作证每【 】年进行一次复审。
a.一年 b. 两年 c. 三年 d. 四年。
12）为确保安全， 对电梯进行检修时应应由【 】人进行。
a.1 b. 2 c. 3 d. 4
13）电梯检修时，所用照明必须是【 】安全电压。
a.36v b. 40v c. 45v d. 50v
14）当电梯底坑进水时，应将电梯停于【 】中止运行。
a顶层 b两层以上 c五层以上。
15）乘坐电梯时，应要求坚持【 】
a.先进后出 b. 先出后进 c. 跳进去 d. 冲进去。
16）电梯工作的基本要求是【 】
a.安全可靠 b. 高速 c. 稳定 d. 快捷。
17）在电梯出现起速状态时，【 首先动作而带动其安装置使电梯立即制停。
a.安全钳 b. 限速器 c. 缓冲器 d. 选层器。
18）层的地坎槽中有异物可能会选成电梯【 】
a.运行不稳 b. 关的不到位 c. 运行噪声大 d. 运行失控。
19）轿厢内报警装置应通道【 】
a.轿厢顶部 b. 110报警台 c. 电梯井道中 d. 有人值班处。
20）电梯维修人员必须是【 】的人员。
a.有电工维修经验 b. 有司机操作证 c. 经专门培训并取得维修操作证
21）在用电梯定期检验周期为【 】年。
a.半年 b. 一年 c. 一年半 d. 两年。
项目部名称姓名日期。
22）电梯出现关人现象，维修人员首先应做到的是【 】
a.打开抱闸，盘车放人 b. 切断电梯动力电源 c. 与轿厢内人员取得联系 d.打开层门放人。
23）发现建筑物出现跑水现象并可能流入井道时，电梯维修人员应如何处理【 】
a无论轿厢在那一层立即锁梯 b. 立即组织维修人员修理跑水设施
c轿厢内人员全部放出后把轿厢停在二层以上锁梯 d. 通知物业管理人员处理。
24）电梯运行失控时【 】装置可以使电梯强行制停不使其坠落。
a缓冲器 b. 限速器及安全钳 c. 超载保护 d. 补偿装置。
25）电梯运行过程中非正常停车困人是一种【 】状态。
a正常 b. 检修 c. 危险 d. 保护。
26）电梯供电系统采用【 】系统。
a三相五线制 b. 三相四线制 c. 三相三线制 d. 中性线接地制。
27）防止电梯关门夹人的安全装置是【 】
a开门按钮 b. 安全能报开关 c. 电梯门锁 d. 安全能报和光电装置。
28）电梯的端站是指电梯整个行程中的【 】
a最低层站 b. 最高层站 c. 首层站 d. 最低和最高层站。
29）电梯的监督检验是由【 】进行检验的。
a 使用单位自行组织 b. 使用单位上级主管部门 c. 特种设备检测检验机构 d质量技术监督局行政部门。
二、多项选择题（本答题共5小题，每小题3分，每小题给出选项中，至少有两个或两个以上的选项是符合要求的，本题错选或多选均不得分）
1）工作期间干私活，一经发现应当如何考核。【
a.扣除全部绩效 b. 严重警告 c. 扣除当天工资 d. 解聘。
2）私拿公司财物，一经发现，应当如何考核。【
a.扣除全部绩效 b. 予以除名 c. 双价赔偿 d. 扣除当天工资。
3）员工出现迟到早退、脱岗等现象分别应当如何考核。【
a. 每次扣20元 b. 每次扣30元 c.按照旷工规定处理 d. 通报批评。
4）工作期间出现出现睡岗、躺岗、空岗情况，分别应当如何考核【 】
a. 一次扣50元； b. 一次扣30元 c. 一次扣100元 d. 一次扣200元。
5）工程人员在工作中因【 】等原因而出现的甲方投诉 ，考核一次扣30元。
a. 工作态度 b. 服务礼仪 c. 服务意识。
三、简答题（本答题共3小题，每题9分）
1）曳引驱动电梯由哪八个系统组成？
2）通常说的电梯四大空间分别是哪四部分？
3）电梯的导向系统有哪三个部件组成？
工程类人员岗前培训计划
5.2011年6月13日19 30 22 30,部门负责人对本部门员工讲座。试验室 讲座 领导班子 督办 工程部 讲座 领导班子 督办 质检部 讲座 领导班子 督办 5.专业知识自学 专业知识自学由相应部门负责人组织实施。部门负责人负责提供组织实施的相关记录送领导班子审核后交劳资部存档。起止时间 2...
工程管理人员测试题
姓名最高学历成绩。一 你所在的岗位职责是什么？应具备哪些基本素质？15分 二 大楼变配电设备的管理及检查要点是什么？注意哪些事项？变配电的安全技术措施和安全组织措施指的是什么？15分 三 大楼电梯设备的管理及检查有哪些要点及注意事项？如何选聘电梯维保单位及签定电梯维保合同？15分 四 大楼柴油发电机...
2019工程科人员培训工作总结
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