一、目的。1、促进员工内部沟通，融洽团队关系，强化团队凝聚力；
2、激发创造创新精神，树立团结协作意识，增强竞争力；
3、活跃公司气氛，使员工保持心情愉悦。
二、培训游戏方案设计。
培训游戏。头脑风暴。
发散性地思考问题，迅速转动大脑搜求各种方法解决问题称为头脑风暴，其意义在于能激发。
学员的创造性思维，鼓励他们更有创造力地去解决问题。
游戏规则和程序。
1.确定一样物品，比如一台手机，如何才能卖得更高的价钱？让学员在3分钟以内想出尽可能多的销售方法，销售技巧，销售途径。
或者讨论别人为什么那么成功？
2.每五到七人为一个小组，每个组选出一人记载本组所想出的主意的数量，在1分钟之后。
推选出本组中最新奇、最疯狂、最具有建设性等的主意，想法最多、最新奇的组获胜。
3.规则：1）不许有任何批评意见，只考虑想法，不考虑可行性。
2）想法越古怪越好，鼓励异想天开。
3）可以寻求各种想法的组合和改进。
相关讨论。1.你是否会惊叹于人类思维的奇特性，惊叹于不同人想法之间的差异性。
2.头脑风暴对于解决问题有何好处，它适于解决什么样的问题？
总结。1.人的大脑是一个无比奇怪的器官，它所蕴藏的力量是世人所无法估量的。在短时间内，聚。
精会神努力搜索会有助于许多创造性思维的提出。
2.不要嘲笑人们想法的异想天开，要知道科技和人类的进步正是建立在一项一项的异想天。
开的基础上的。试想，如果不是古人一直希望像鸟儿一样在天空飞翔，又怎么会有莱特兄弟。
历。尽艰辛去制造飞机？如果没有千里传音的想象，又怎么会有现在**的产生？
3.在解决问题的时候，头脑风暴往往用来解决诸如创意之类的难题，但是它还取决于一个。
环。境氛围的因素，只有在一个民主、完全放松的环境中，人们才能异想天开地解决问题。所以。
说，如果有的公司没有发挥好头脑风暴法的作用，那并不是他们的员工缺乏创意，而是他们。
的公司缺乏一个民主的氛围！
2023年培训游戏实用员工培训小游戏
一 目的。1 促进员工内部沟通，融洽团队关系，强化团队凝聚力 2 激发创造创新精神，树立团结协作意识，增强竞争力 3 活跃公司气氛，使员工保持心情愉悦。二 培训游戏方案设计。培训游戏。实用员工培训小游戏。囊中失物。形式 11 16个人为一组比较合适。材料与场地 有规律的一套玩具 眼罩。适用对象 所有...
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7 吹面粉。道具 面粉适量，乒乓波一个，勺子一个。玩法 先找出两个被玩者 如之前游戏的输者或赢家，告诉他们赢了这个游戏便不用受罚 有奖 面对面站在一张桌子两边。把乒乓球放在匙更上，放在二人中间，要他们蒙着眼向乒乓球吹，若能把球吹到对面便为之赢。待他们蒙好眼后，便迅速把乒乓球换成面粉，一二三，吹。8 ...
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更多年会策划请欧凯传媒。年会互动小游戏大全。1 占领阵地。游戏规则 1 八个代表队分成四组，两个队为一组。每队四人。2 游戏开始后各队队员分别站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半 直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。3 共四个队获奖。2 岁...