经过三天来的员工岗前培训，对自己的工作单位有了更深刻的认识，对自己今后如何从事的工作有了更全面的了解。通过刘院长的授课，我们知道，新世纪即将来临，对通信行业来说，这是一个充满竞争、挑战、变革和商机的世纪，电信行业要在重重压力之下，在来自国内外各方面强大竞争的情况下，保持其提供公众通信服务主力军的地位，就必须在观念上、体制上、技术上进行重塑或更新，必须以更高、更新的技术水平、更优质、更贴身的通信服务、更高的工作效率和更强的队伍素质才能占领通信市场的主要份额。在新的世纪里，我院应成为中国电信的一支同盟**，应该为中国电信的市场开拓，网络增值和业务发展起到更加重要的支撑和服务的作用；应该把自身业务的触角伸向社会更加广阔的领域；应该更大幅度地提高产值的技术含量和技术开发的能力，在信息产业领域里占有一定的市场份额，实现通信主业和多种经营两翼齐飞，两个轮子齐转的宏伟目标。
同时，对我院主要任务及其发展、重点项目的研究，产品的开发这几方面有了个大概的了解。
范主席对我院的基本情况作了详尽的介绍，以及采用别开生面的热烈讨论方式对“如何做一个合格的电信员工”进行了讨论，最后为大家做了总结，为大家争做一个优秀的电信员工指明了方向，告诫大家应有良好的企业精神：
一是团队精神，即把整个企业视为全体员工的命运共同体，把创一流企业的目标化为全体的共同意志，使员工对企业形成强烈的归属感；
二是敬业精神，即共同的目标、共同的利益、共同的思想意识，引导全体员工脚踏地，艰苦奋斗，甘于奉献，优质高效地完成工作。
三是创新精神，即解放思想，更新观念，激励全体员工勇于承担风险，开拓进取，充分发挥主动性和创造性，共同为企业创造最佳成果和最大效益。
人力资源部也给我们介绍了我院的人力资源管理、激励机制、职称管理、规章制度等。我院为每个员工都提供了施展自己才能的广阔空间，并且为员工提供了再接受教育的机会，以提高员工自身的素质。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我想，大家在我院这个大家庭，大家肯定都能充分发挥自己的才能，并且得到锻炼和提高，让我们携起手来为建设好这个大家庭一奋斗吧！
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