个人培训计划范文镇青年干部成长培训计划范文。
一指导思想。
坚持以理论和****重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持育用结合的原则，加大青年干部学习培训力度，大胆使用青年干部，在培养中使用，在使用中培养，为年轻干部营造良好的学习、工作、生活环境，全方位提高青年干部的素质和能力。
二培养对象。
镇**机关35岁以下青年干部。
三培养方式。
(一)成立青年读书示范组。
活动阵地：4008会议室（根据活动需要进行地点调整）
活动时间：每周一晚上7:00－8:00
参加人员：李铭雷源易晓燕车治中谭华余宝丹。
屈金勇易亮肖莉李大攀刘炎廷严光俊。
邓礼。活动形式：每名成员轮流负责组织一期学习活动，活动内容由当期负责人自行决定，内容选择范围宽泛，要丰富、健康、有深度。
活动方式灵活多样，可以通过知识培训、案例分析、竞赛等形式加强学习交流。每轮活动结束可进行最受欢迎教学内容评比，颁发流动荣誉红旗。
(二)樟村坪镇青年干部培养结对帮带联系制度。
每名镇级领导联系一名青年干部，注重青年干部能力的培养与素质的提高，通过谈心、点评文章、关心生活等形式掌握他们的思想动态，为他们解疑答惑，促进其健康成长。同时，在各项工作中，各联系领导针对培养对象特点进行弱项指点和锻炼，对青年干部严格要求，多压担子，鼓励青年干部争先创优，激励青年干部主动经受磨练和捶打，尤其注重在急、难、险、重任务面前考验年轻干部。
（三）每年召开一次青年干部座谈会。掌握青年干部的思想、工作、学习、生活状况，为青年干部提供交流平台，激发青年干部的工作热情，更好地开展各项工作。同时邀请区委组织部等上级领导参加，增进了解，为青年干部提供一个展示自我的机会。
（四）营造良好的写作氛围。青年干部每月撰写两篇文章或读书心得、摘抄等，交党政办公室集中。每半年向镇党委交一份工作总结。
同时，结合青年读书示范组活动，每月几个青年干部联合创办一期《高山明珠》工作简报，刊登全镇各方面工作动态、调研文章或诗词歌赋、养生保健等休闲内容，以此提高青年干部的写作积极性和写作能力。
培训计划镇青年干部成长培训计划
为着力培养符合现代公务员发展要求的多面手 复合型人才，不断提高我镇干部培养 选拔 任用工作的整体水平，促进和推动年轻干部脱颖而出 健康成长，为樟村坪镇经济社会发展和社会主义新农村建设培养生力军，经镇委 镇 研究同意，特制定樟村坪镇青年干部成长计划 一 指导思想。坚持以 理论和 重要思想为指导，以科学...
青年干部培训心得体会,青年干部培训感悟
青年干部培训心得体会，青年干部培训感悟。篇一。戊戌狗年，春雨纷纷，4月11日，181名组工干部，从市直各部门 从县市区 从乡镇街道，齐聚一堂，共享组工文化的饕餮盛宴。短短三天，我们离岗静学，追寻了组工理论之源 专题课程，贴紧了时代和服务之任 体会交流，叙述了个人与工作之见 严守纪律，了组工干部规矩之...
青年干部培训心得
很荣幸参加了公司组织的第七期年轻干部培训，经过这几天的培训我深切的体会到我们装饰公司的企业文化，理解公司领导对我们年轻骨干员工的期望。经过培训提高了我对公司发展目标的认识，学习到了优秀前辈的先进经验，认识到了自身还有大量不足之处，明确了下阶段的努力方向。由于公司能够对青年员工的培养和提拔，把有梦想有...