工作计划14年青年干部成长培训计划

发布 2022-04-27 23:27:28 阅读 5964

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为着力培养符合现代公务员发展要求的多面手、复合型人才,不断提高我镇干部培养、选拔、任用工作的整体水平,促进和推动年轻干部脱颖而出、健康成长,为樟村坪镇经济社会发展和社会主义新农村建设培养生力军,经镇委、镇**研究同意,特制定樟村坪镇青年干部成长计划:

一、指导思想。

坚持以***理论和“****”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持育用结合的原则,加大青年干部学习培训力度,大胆使用青年干部,在培养中使用,在使用中培养,为年轻干部营造良好的学习、工作、生活环境,全方位提高青年干部的素质和能力。

二、培养对象。

镇**机关35岁以下青年干部。

三、培养方式。

一)成立“青年读书示范组”

活动阵地:4008会议室(根据活动需要进行地点调整)

活动时间:每周一晚上7:00-8:00

参加人员:李铭雷源易晓燕车治中谭华余宝丹。

屈金勇易亮肖莉李大攀刘炎廷严光俊。

邓礼。活动形式:每名成员轮流负责组织一期学习活动,活动内容由当期负责人自行决定,内容选择范围宽泛,要丰富、健康、有深度。

活动方式灵活多样,可以通过知识培训、案例分析、竞赛等形式加强学习交流。每轮活动结束可进行欢迎教学内容评比,颁发“流动荣誉红旗”。

二)樟村坪镇青年干部培养结对帮带联系制度。

每名镇级领导联系一名青年干部,注重青年干部能力的培养与素质的提高,通过谈心、点评文章、关心生活等形式掌握他们的思想动态,为他们解疑答惑,促进其健康成长。同时,在各项工作中,各联系领导针对培养对象特点进行弱项指点和锻炼,对青年干部严格要求,多压担子,鼓励青年干部争先创优,激励青年干部主动经受磨练和捶打,尤其注重在急、难、险、重任务面前考验年轻干部。

培训计划镇青年干部成长培训计划

为着力培养符合现代公务员发展要求的多面手 复合型人才,不断提高我镇干部培养 选拔 任用工作的整体水平,促进和推动年轻干部脱颖而出 健康成长,为樟村坪镇经济社会发展和社会主义新农村建设培养生力军,经镇委 镇 研究同意,特制定樟村坪镇青年干部成长计划 一 指导思想。坚持以 理论和 重要思想为指导,以科学...

2023年青年干部培训工作汇报

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个人培训计划镇青年干部成长培训计划

个人培训计划范文镇青年干部成长培训计划范文。一指导思想。坚持以理论和 重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持育用结合的原则,加大青年干部学习培训力度,大胆使用青年干部,在培养中使用,在使用中培养,为年轻干部营造良好的学习 工作 生活环境,全方位提高青年干部的素质和能力。二培养对象。镇 机关35岁以...