一周的浙大培训短暂而难忘，这是一段学习之旅，更是一段心路历程。初到浙大，并没有什么特别的感觉，没有气派的大门，没有宏伟的教学楼，与一般大学无异。但是几天学习下来，彻底被浙大的老师们折服，老师们风格各异，有的风趣幽默、深入浅出，有的鞭辟入里、发人深省，有情怀，有格局，有深度。
终于理解了梅贻琦老先生“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”这句话的含义，这可能就是浙大与普通大学最根本的差别吧。
这次培训教室中间的柱子上面印着一句话：“诸位在校，有两个问题应该常问自己：我来浙大做什么？
毕业后要做什么样的人？”这是竺可桢校长在2023年9月18日对入学新生说的话，七十多年过去了，却依旧有现实意义。如果这次学习我们能把这两个问题搞懂，则不枉此行。
这次的课程排的很紧，头脑风暴般的教学现场，老师们给我们留下了深刻的印象。“最好的投资是教育”，这次培训体现了党委、**对我们青年干部的重视。一周的学习时间是有限的，但只要能看到一点差距，开拓一下视野，带走一点感悟，掌握一个方法就是值得的。
下面，我主要谈一下这次培训的三点体会：
1、看到了差距。从家乡来到杭州，不由得会把两个城市进行对比，从城市的风景名胜、文化习俗到发展定位、经济结构等等。曾经有人问马云为何把阿里总部设在杭州，而不是别的地方，马云回答杭州是我的家乡，它还拥有创业精神，包容民营公司的发展，更聚集了大量优秀的人才。
正是这些优秀人才的汇聚，壮大了浙商，为杭州发展提供了源源不断的动力。他们是一群肯于吃苦，敢冒风险，敢为人先的群体，有魄力，有胆识，有敏活手腕，有特别眼光。他们经营商业，不墨守成规，能随机应变的能力令我们心生敬佩；其坚忍不拔、锲而不舍的精神是我们学习的楷模。
二、拓宽了眼界。一周短暂的学习，最大的感受是过去只知道“埋头拉车，不知道抬头看路”，经过一周系统的学习后，让我充分认识到自己的局限性。浙大教授们的授课，从**危机公关、创新思维、区域经济发展到团队建设、经济新常态、转型期社会热点难点问题分析，每次听完都有一种醍醐灌顶、茅塞顿开的感觉。
“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”如今，时代在变化，环境在变化，形势也在变化，越来越多新的问题需要我们去面对。稍微不慎，就有可能犯下大错。
三、明确了方向。“非学无以广才”，面对“本领恐慌、能力恐慌”，唯一的出路就是学习。当前我们身处信息化快速发展的时代，各种新知识、新情况、新事物层出不穷，知识更新周期大大缩短，对我们青年干部的思维方式转变、工作能力提高以及工作方法转型提出了新的要求。
广大青年干部唯有多一点学习，多一点思考，多一点行动，主动适应变化，自觉提升能力素质，积极以改革创新的精神开展工作，才能消除知识盲区，经验黑洞。要知道，“逆水行舟，不进则退”，只有坚持学习，才能具有鲜活的思想、灵性的思维、超前的理念，才能进行开放性布局、探索性实践、开创性工作。同时青年干部要带着目标自觉地去学习，带着问题主动地去学习，注重理论总结和提炼，在“知行合一”上下功夫，将学习与服务人民相结合，与提高自身素质相结合。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”一周的学习虽然已经结束，但这不是终点，而是新的起点。
青年干部培训心得
很荣幸参加了公司组织的第七期年轻干部培训，经过这几天的培训我深切的体会到我们装饰公司的企业文化，理解公司领导对我们年轻骨干员工的期望。经过培训提高了我对公司发展目标的认识，学习到了优秀前辈的先进经验，认识到了自身还有大量不足之处，明确了下阶段的努力方向。由于公司能够对青年员工的培养和提拔，把有梦想有...
青年干部培训心得
这次有幸参加梅陇镇青年干部培训班，我觉得这是一次非常难得的学习和锻炼的机会，感谢镇党委 为我们青年同志搭建了如此好的平台，让我们在工作之余有时间充电。从三天培训内容来看课程紧凑 内容丰富 形式多样，既有夯实基础 强化基本功 突出实用性的行政公文的写作，又有锤炼作风 增强党性的廉正警示教育，还有教人为...
青年干部培训心得
为了培养一支具有现代意识 世界眼光 创新思维的高素质青年干部队伍，我有幸参加了省联社在上海国家会计学院举办的青年干部第二期培训班。这期培训班共开设了60门左右课程，按类别分主要为九大类型，分别为 一 国学教育类课程 从国学看现代银行职业形象与商务礼仪，从国学看员工职业道德培养与团队建设，从国学看现代...