为提高运行人员技能水平，为公司技能大赛做充分准备，经发电运行部研究决定，对运行集控人员开展为期两个月的强化培训。
一、培训时间。
运行各值每轮班的第二个早班下班16：10--18：10，第二个中班早上10:30--12：30。二、培训讲课要求。
二、培训要求。
每轮班集中培训4个学时，值内安排4个人讲课，每人讲课1学时，讲课人员可以从值长到巡检全覆盖。
讲课人员至少提前一周做准备，要求至少做word版的课件，将所讲内容列好。课件提前2天发至部门所有人oa或蓝信，部门每周例会上要进行点评。请各值长要提高认识，培训是本值的事，要认真落实课件的准备情况。
3、培训内容。
培训内容初期以规程、系统图为主，后期以25项反措和事故预案为主，规程以应知应会内容为主，如三大主机型号，主要辅机设备额定参数，汽机ets动作条件动作结果，汽机启动、冲转条件，锅炉bt、mft动作条件动作结果，紧急停机、停炉的条件，机组的启动、冲转、定速、并网，机组的停运、冷却、保养防冻，发电机运行中的规定、励磁系统运行中的监视与调整、变压器运行中的规定等相关内容，系统图以炉、机、电主要系统图为主，系统图以自学默画为主要方式，不作为讲课主要内容。以上仅仅是举例，培训内容绝不仅仅是以上内容，规程内容的培训应该有重点。
各值与周五前根据规程系统图内容列出培训计划，具体格式见附件，暂时列出8月份的培训内容，8月11日前将培训计划上报部门，待月底再上报次月的培训计划。
4、培训监督与考核。
每次培训各值必须在蓝信群预先发通知，培训地点以集控楼后生产会议室和办公楼四楼**会议室为主，建议早班下班用集控楼后会议室，中班早上用办公楼四楼会议室，办公楼会议室需提前联系。
每次培训部门专业主管必须参加，全程监督，锅炉、汽机、电气专业主管至少去一人。培训必须要有签到表，培训**，培训课件，三者缺一不可，培训结束后交部门存档。每次培训资料上交不全考核50元/次，无故不组织培训，考核值长100元/次，讲课人员未认真备课，准备课件，考核50元/次，拒不执行值长讲课安排的取消本月绩效，本月绩效为零的，延至下月执行。
各值务必高度重视此次培训。认真填写培训计划表，上交部门，严格按照计划执行。
本方案从8月12日开始执行。
发电运行部。
2023年8月7日。
技能大赛培训方案
市场营销技能大赛训练的初步方案。根据学校和经济管理系的要求，在培养社会需要的合格人才的同时，大力推进市场营销技能操作等各项教学工作，通过参加省和国家的营销技能大赛，进一步宣传 学校的教学实力，吸引更多优秀的学生到我校就读，现结合教学实际情况，就2012年学生技能大赛的培养工作制定以下初步方案。一 培...
技能大赛培训管理方案
备战2011年济南市职业院校技能大赛。机电专业技能大赛培训方案 品牌强校 是我校的战略目标之一，为进一步落实我校学生专业技能的训练，规范学校兴趣小组及技能大赛的组建和训练，同时提高训练效果及争创技能大赛佳绩，特制定 技能兴趣小组管理及技能大赛管理方案 一 兴趣小组及技能大赛训练达成目标 1 激发本组...
车身修复技能大赛培训方案
一 培训项目。汽车车身修复 受损板件修复，co2气体保护焊接技术 二 培训时间。2017年11月13日开始培训，利用每周一到五的第七，八节时间和星期六星期日全天 另外，如技能大赛需要，可在技能大赛前一段时间停课进行强化训练。三 培训地点。实操技术培训汽修实训室，理论于教室培训。四 培训要求。1.管理...