目的：为了加强了公司公文规范。
加强公司全员逻辑思维能力。
更清晰的帮助公司各层级明确了解相关公文意图培训。
培训方案：分为两大块：中高管公文专题培训营及基层日常公文写作培训。
中高管公文专题培训营：
培训重点： 掌握经营计划书、策划书、可行性报告、月度工作报告等的行文规范、写作技巧和方法。
强化逻辑思维缜密性。
强化从计划到实施落地的可执行性。
培训方案一。
开展为期三期的外聘或内训培训营。
建议如果开展培训营，采取外聘+内请结合。
外聘+内请结合培训原因及好处：
1， 人员比较集中，利用2天时间系统学习和梳理，同时可以短周期内的学习相关急迫内容。培训营对50人左右进行培训。
2， 针对高管的培训，如果内请，需要寻找合适的老师及系统的逻辑引导及信服度；而外部老师的介入，可以解决相应问题，同时能充分调动学员主观能动性，以及相应积极配合性。
3， 在相对封闭及压力情况下，可以引发学员潜能。
4， 可以集中解决相应问题，同时通过现场培训，现场完成相应的公文写作及老师指导。
5， 通过前两次的外聘培训，筛选出第三次培训营的老师，增加学员积极性及自信心，同时节约相应外聘费用。
6， 筛选出好的学员作为内部讲师，开展对部门基层公文培训。
考核标准：1， 当场根据各培训营主题完成的作业。
2， 作业内容与各部门当季度完成的指标相挂钩。
培训方案二。
利用周六学习日对高管进行相应公文写作培训。
相对于上面的培训营方案而言，利用周六学习日的好处：
1， 不需要占用连续的时间。
2， 时间周期相对比较短。
但需解决的问题。
1， 培训讲师的筛选。
2， 提前的作业完成。
3， 衡量的标准设置及对结果的考核。
4， 培训受众面以及可能面对的每期人员不齐的问题。
基层员工基本公文写作培训。
培训重点： 对请示、报告、通知、计划与总结、会议纪要、函、授权书等公文的行文规范、写作技巧和方法进行培训。
以提升公文的规范水准、应用效果和沟通效率。
培训方案：建议利用周六培训时间，分部门内聘讲师进行集中式培训。
每班人数最好控制在30人以内。
考核标准：课后完成的公文作业，以oa学习分享园地以及分享。
公文培训方案
培训方案。福州沈海复线高速公路 2012年6月6日。新出台的 党政机关公文处理工作条例 将于2012年7月1日起施行。为了使相关人员及时了解和把握新 条例 的规定精神，提高公司及各参建单位管理 文秘人员的公文写作水平，掌握规范的公文写作格式，我司拟于近期进行公文写作培训。一 培训大纲。1.如何写出高...
公文写作培训方案
华南师范大学数学科学学院。一 活动背景 学生会是一个以全心全意为同学服务的组织，我们的工作具有相对的自主性和独立性，可以发挥的空间大，但所有实施工作都要靠我们自己。所以，为了提高为同学服务的质量，我们应该不断加强我们干部的素质，让大家具备独当一面的能力。为此，学生会有目的 有组织地进行了一系列的干部...
公文写作培训方案
一 培训目的。1 了解公文的基本知识。2 掌握工作中常用公文的规范写作基本技巧。3 公司目前对公文写作的不规范解析。4 公文写作常见问题的解析。5 各类公文规范格式要求。二 培训内容。一 公文的涵义。公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法...