学生会。培。训
策。划主办方：承办方：
培训目的及意义：
以分会各部长推荐或自愿报名入选运训学生分会预备骨干为培养对象，通过讲座，课外拓展，社会实践等活动，使他们互相熟悉并提高其自身的思想政治素质和基本工作能力，内强业务素质，外树良好形象。通过本次培训班，务求使每一位青年骨干成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀学生干部，为以后更好的开展学生分会工作打下坚实的基础。
培训整体说明：
本次培训是在当前校区学生工作调整时期，特别是基层学生组织架构调整期间，学生分会充分发挥组织优势，理顺学生分会系统关系，整合各方资源，为学生分会系统各级干部提供的系统能力培训课程。
培训时间：2023年x月x日—x月x日。
培训对象：学生分会成员干事（各部门副部，部助，或部长推荐有发展空间的学生分会部门干事优先考虑）
培训基本形式：
本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、**录像、经验交流、分组学习，课外拓展，社会实践等形式进行。
培训具体介绍。
本次活动由办公室完全负责，宣传部负责活动**的拍摄及展板制作。
培训活动的目的意义：
1）学生会干事面试。
通过面试更直接的了解活参与培训同学的实际情况，从侧面也能反映他们的应变能力和工作情况。面试将实行考核淘汰的方式，在完成面试以后对全体成员进行分组。
2）讲座培训。
由学生分会主席为同学进行讲座。就关于活动策划及在活动中具体遇到问题的处理方法做一些简单的介绍及案例分析。
3）经验分享与交流。
提供同学与主席团之间一个相对轻松的交流环境，让干事能更好的了解主席团的情况。同时也能更好的反应在工作和部门中存在的问题。
4）户外拓展小游戏。
根据之前的分组，编排游戏。所有培训干事共同参与，在游戏活动中建立友谊与默契，培养彼此间的配合与团队精神。
5）组织活动并实施。
由全体参与培训的干事共同参与一次活动的组织实施。在工作中学习，更好的了解学生会的工作情况，同时建立工作默契。
6）培训结业汇报。
以汇报表演的形式作为本次培训活动的结束。由四位主席对所有小组及干事进行打分。
培训制度： 本次培训本着自愿自由的原则，以部门为单位上报名单。在面试后确认参与培训的干事名单。
在培训过程中会有较多工作及活动，希望干事们合理分配时间，在完成工作的同时不影响日常学习。
每组将设组长一名，由各部长带队。原则上活动内容小组成员自行完成，部长负责指导和督促，不直接参与小组讨论。
所有参与培训的干事将最终获得4位主席和辅导老师的评分，评分不对外公布。在下一届的学生分会换届选举中，评分将作为考量依据，但不影响最后结果。
经费预算：学生分会。
2023年x月x日。
学生会培训策划
这几天我把北大的文件仔仔细细研究了一遍，有以下感想。北大的培训学校历史悠久 十一年 招生面广 面对全校 培训周期长 一年 课程多，有很多值得我们借鉴的地方，我们学校的团委也有团校培训，只不过是又红又专。所以我认为我。开学季来了，招新依然面临着极大的挑战，校学生会还是比较有号召力，能够在千人之中优中选...
学生会培训策划
2013年安顺学院学生会成员技能培训。策。划。书。安顺学院大学生联合会。二0一三年九月二十日。2013年安顺学院学生会成员技能培。一，培训目的。学生会是一个服务同学 协助学校 提高自我的一个学生组织。她本着 自我管理，自我教育，自我服务 的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重创新，广泛开展各类学生活...
学生会培训策划书
一 培训背景。学生会干部是学生的忠实代表 老师的得力帮手，是连接老师与学生之间的桥梁，有着沟通师生情感 管理日常事务的重要任务。如果学生干部没有较强的组织管理能力，团学工作就无法开展 如果学生干部没有较强的自我管理能力，就无法起到带头作用。学生干部群体是落实各项工作的中坚力量，好的学生干部队伍在同学...