同学们： 我们这段时间重点抓环境卫生工作，搞得特别有效，校园环境的改变有目共睹，在座各位特别是卫生委员功不可没，但是仍然存在一些问题，还没有彻底杜绝乱丢垃圾的不良行为。我们随意到各个教室检查一下，很多小问题也是普遍存在。
比如：地面杂物，墙壁蛛网污迹，洒扫工具整齐摆放，饮水机保洁，饮水桶的随意放置，桌凳不整齐等等。有同学说了，这么小的事情有那么必要去检查吗？
听我慢慢道来：
有一种企业叫外贸企业，专门负责联系国内的企业和国外企业的生意，它自己没有产品，比如外国企业需要定购一批中国生产的某种灯管，他们不能直接找到中国的公司去生产这样的灯管，所以他们就通过外贸公司，比如某国外公司跟国内某外贸公司签订合同，100天之内我需要五万根灯管，而且质量一定要合格，如果不合格外贸公司轻则丢掉这个客户，重则赔偿损失。 外贸公司拿到这个大订单之后，就要去在国内选择一些专门生产灯管的公司，当然是选择**和质量都比较优秀的公司，而每一个公司在推销自己的时候，都是说自己公司是非常棒的，这就需要自己留心去考察一下，也可能随便在公司各地走走，除了看生产线之外，偶尔会发现这里的员工精神面貌很好，各个部门管理非常规范，甚至连厕所都打扫得非常干净，连宣传栏都做得非常仔细，下雨天员工挂的伞和鞋都是摆放整齐。说明这个企业做事情是非常认真的，连这些细节都能想得到，说明他们对产品会非常认真负责，这样的企业值得信耐，这单生意可以交给他们去做。
所以我们常常要求同学们搞好环境卫生，做好点滴小事，注意每个细节。我们的最终目的肯定不是为了应付学校的检查，是想通过这些小事培养同学们的从小事做起。如果你没有培训过，没有认真做过，你就要么发现不了这些细节，要么没把这些细节当回事，当你今后被公司降级或者炒鱿鱼的时候，也肯定把原因归罪于别人，会强烈地感觉到自己怀才不遇。
实际上自己那有什么才哦，一身的毛病而已！
所有环境卫生任务都是卫生委员和在座各位的责任，我们要齐抓共管。一定要学会主动发现问题，解决问题，而不是班主任发现问题，你去解决问题，那你只是班主任的一个传声筒而已。在你职责范围你该做的大胆去做，无需禀报班主任。
这就是传说中的独当一面。企业的老板交给你一项任务，当然希望你独当一面，你每件事情都问他，还不如他亲自上阵算了。 我们要学会发现问题，并解决问题。
要学会长远地解决这个些，先在班级宣传，然后布置具体落实到人，监督机制到位，最后让同学形成一种习惯，这才是一个管理者要做的事情。
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