干部培训总结

2023年四月，为培养更多的干部人才，让社联人及社团干部学习发展社团理念，让社团发展得更好，院学生社团联合总会组织了干部培训班。干部培训分为三次。4月15日，干部培训班正式开班。

干部培训的第一讲是由孙波老师来给我们传授社团建设理念。孙波老师认为，学生社团的建设的成功与否在于社团所处的社团干部，所办活动思路与方向，社团是否有所规划，而且办社理念要明确。听了孙波老师对社团建设的见解，我认为每个社团还要有自己的特色和方向。

孙波老师让我明白了社团下一阶段应该注重管理制度，比如财务管理制度等等。只有管理制度得以完善，才能建设一个组织严谨拥有良好社团风气的优秀社团。在社团活动展开过程中，学院完善活动审批程序很重要，严格审批社团活动，不断跟进社团活动进度，改进方案，争取拿出优秀的社团特色活动。

此外，无论在哪个方面，社团或者企业，都需要人才，因此人才的培养显得更为重要。留住人才，培养人才是社团发展至关重要的一点，建立干部考核标准，社团换届选举规定的完善，这些都是寻找优秀人才的方法。在培养人才的过程中，不仅仅要善于发现还要善于考核。

孙波老师让我知道，社团壮大了，社团联合总会才能够真正的壮大！

4月24日，由谢陈莉老师为我们开始第二讲。谢陈莉老师是我们广西大学行健文理学院的第一届学生，拥有干部经历和社会经历的她为我们讲解作为一名学生干部在以后发展道路上所能发挥的作用。谢陈莉老师首先为我们讲了我们行健文理学院的历史以及发展历程。

我才知道行健能有现在的成就是在不容易，由当初的几百个人发展到两万多人这一路的艰辛，还有每一届行健学生为行健所做的贡献。再想想现在日益强大的社团以及社团联合总会，这一步步走来确实不容易。我们也要更加珍惜在社团以及在社团联合总会工作的日子，不断地壮大社团壮大行健。

此外，我深刻认识到在社团中工作是能够学到许多书本上得不到的东西，更能够锻炼自己。干部在工作中能够在高压下得到更多的管理能力，以及收获到工作经历。谢陈莉老师为我们分析了现在的就业状况。

一个优秀的员工，就要有足够的知识水平，抗压能力，专业技能，团队合作，工作态度，社会经历。然而在沟通，技巧，工作能力这三个方面，拥有良好的沟通技能晋升最快。谢陈莉老师教我们如何写一份合格的简历，告诉我们写简历的注意事项，如何让自己的简历脱颖而出，也传授了现场面试知识和技巧。

虽然我才大一，但是这些只是能够让我为就业提前做些准备。珍惜在社团工作所学到的知识，应用到工作中来，一个优秀的社团干部得到的锻炼能让我在应对工作中的困难是柔韧有余。

4月28日，社团联合总会组织的干部培训即将结束了，由孙波老师为我们开始第二讲。首先是班长陈莉燕为我们总结之前的干部培训内容，再由孙波老师再次为我们开始第二讲。这样，干部培训班正式结业了。

这三次的干部培训，让我受益匪浅。作为社团联合总会的一份子，要时时刻刻为发展社团着想，发展自己发展社团。即使现在是部门的干事，但是要把自己当做干部来培养，为社团联合总会培养人才，把发展社团视为己任。xxx