一、培训的目的。
通过本次培训，使公司员工加大对感恩的更深层次的认识，不仅仅是对帮助过自己的人我们感恩，要由个人的狭隘感恩观中走出来。有小恩，大恩、体会到的，体会不到的，和我们利益息息相关的，我们感觉比较远的或者认为一些理所当然的等等我们都要心存感恩。通过培训建立员工的新的感恩观念，只有建立新的感恩理念，才会对社会、自然、公司、客户产生一种敬畏感。
有利于员工更好的做好自己的工作，为社会的稳定、家庭的和睦、事业的上升，孩子的培养等各个方面有所提高。
2、培训的方式：集中培训。
3、培训的内容。
1、感恩的概念。
也就是什么是感恩：感恩是对别人所给的帮助表示感激，是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。预设答案：1、对与给自己有过帮助的人表示感谢。父母、领导、老师、同事等。
2、感恩的形式；1、精神上、心理上的感激。2、物质上的回馈。3精神上感激和物质上回馈。
4、行动上感恩，如帮其做一些事情（具体哪种方式可以根据自己的自身条件来实现，如自己家庭经济条件不好 ，不能用物质回报或者对方不接受物质的回馈等）
3以上我们所谈的感恩都是围绕和自己息息相关的人或者自己能感受到的帮助来体验的，毋庸置疑，这也是感恩的体现，但是这是一种狭隘的感恩观念。想想我们自己所处的这个社会。我们每个人，甚至每个物种都不是单独存在的，都和身边的人和所处的社会发生着千丝万缕的联系，不仅有熟悉的，直接的，还有陌生的，我们平常忽略的，间接的影响我们生活的事务，这些我们都应该注意。
4、我们的感恩应该不仅仅局限到我们身边的人。
公司给我们提供了平台。领导帮助了我们成长。农民给我们提供了粮食和果蔬食品。
动物给我们提供了陪伴、乐趣和丰富的食材。客户给我们创造了利润。壮丽山川，三山五岳让我们领略了大自然壮阔和美丽。
历史让我们了解了我们过去、我们的辉煌灿烂和屈辱抗争。星空让我们感受到了深邃和神奇。无声的小草让我们知道了坚韧和无闻。
参天的大树让我们看到了成长的力量。
5、人只是自然界中一部分，整个生物链条上的一环，我们虽然在生物链条上占据上端和上风，但是我们绝不是独立于社会，隔绝于自然地一个物种，如果这样，可以说我们的整个人类的生存都将不会延续。天地宇宙、自然万物都是相互影响，有着千丝万缕的联系。作为一个个体的人他们都对我们有着深刻的影响。
我们虽然说不至于对每个人、每件事、我们见到的每个物体说声感谢，但是我们至少要存有一颗感恩之心。有了这种心态，我们对于同事的缺点就会包容，对于领导的严苛就会接受，对于客户的疏忽就会理解。对于动物就会有一份爱心，对于劳动人民就会尊重。
对于破坏大自然的行为就会制止。对于民族的未来就会思考。对于自己的团队就会认同。
对于我们的家园就会保护。就会拥有博爱之心。
6、只有有了博爱的感恩观念，我们的内心才会产生敬畏。只有产生了敬畏之心，我们的内心才会平静，才会从浮躁中走出来，在繁杂的社会中保持一份纯真，在自己的心灵中保留一方净土，才会赢得大家尊重，才会充满善念，才会成为一个阳光、豁达、充满爱心的人。因为感恩，我们学会了敬畏生命。
因为感恩我们学会了和睦相处，团结互助，我们懂得了珍惜相聚的缘分，学会了欣赏，欣赏大自然的壮丽，欣赏山花的烂漫，欣赏我们身边同事的优点，欣赏自己的成绩。因为有了感恩之心，我们还学会了包容，包容别人的缺点，包容别人的莽撞，以一颗充满爱的心灵审视自己的内心。
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