全员培训工作计划

发布 2022-04-15 11:00:28 阅读 5339

昌邑区双吉小学。

为深入贯彻落实市、区关于教师综合素质培训工作指导精神把我校教师培训工作纳入规范化,科学化轨道。同时,启动新一轮教师新课程全员培训工作,抓好必修教材《新时期师德精神颂歌》、《新课程与教师综合文化素养》、《新课程课堂教学是什么样子》、《推进新课程问题与案例分析》《中小学各科课程标准与教学大纲对比研究》《中小学学科新课程教学法》培训学习工作。从而全面提高我校教师综合素质,特制定方案如下:

一、落实学习内容。

1、成立领导机构,认真领会精神,掌握内容要求。

2、采取以样本培训和个人自学为主,集中培训学习为辅。培训和教研紧密相结合的方式学习。

3、以专题研究和实践考核为重点加大骨干教师的培训和管理。

1) 制定并完善骨干教师考核和管理制度。

2) 开展名师“带培、带教、带研” 工程。

3) 4、定期组织对教师的考核,要求有学习笔记,个人自学内容。

二、结合学校实际,进行全员培训,分层评价。

1、对第一梯队骨干教师提出的要求是:要充分发挥骨干教师的带头作用,示范作用。

2、对第二梯队的青年教师,要求制定好自修计划,积极参加课改研究尽快长起来。

三、保证措施:

1、全体教师建立学习笔记,保证学习落到实处。

2、定期组织对教师进行考核,并记录考核成绩。

3、做好阶段检查工作,推广好做法。

4、把教师结合情况作为教师年终评估考核的一项内容。

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