通知。去年10月份5000吨a线投产，今年6月份5000吨b线投产运行，熟料分厂规模越来越大，但由于投产时间间隔短，生产任务重，大批职工进厂时都没有经过系统的培训，造成职工岗位基本知识缺乏，工艺流程模糊，岗位设备不了解，现场操控能力差等现象，由此对生产造成很大影响。9月份，三条生产线均趋于稳定，产量达到40万吨，分厂决定在10月份对全厂职工进行一次全方位的定向岗位培训，让全体职工能更好的掌握本岗位的理论知识，提高自己现场操控能力，保证完成10月份任务以及全年任务，确保分厂所有职工技术水平、自身能力有一个质的飞跃。
此次培训具体要求如下：1、培训时间为10月份一个月。
2、培训内容为本岗位理论知识、现场操控、工艺流程、设备管理等；培训方式不限，可讲课，也可现场讲解。
3、各车间、各生产线必须制定出详细的培训计划。培训人、被培训人、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式（授课或者现场讲解）等等必须详细列出并认真落实，并于10月3日之前交分厂办。
3、要求每位员工都要接受到相应的培训，各车间主任及助理必须保证培训内容无一项遗漏、培训人员无一人遗漏。
4、培训必须有效果，不能流于形式。分厂将在10月底对培训效果进行抽查，从理论知识、现场操控、工艺流程、设备管理等方面考察培训效果，并作为车间主任及助理10月份工资考核内容。
5、各车间、生产线培训时可通知分厂办进行旁听，分厂办将全程跟踪此次培训情况。
望各车间积极准备，认真做好本次定向培训工作，确保完成十月份生产任务，确保完成第四季度及全年生产任务，确保每位员工都有所收获，确保分厂整体能力水平有所提高。
熟料分厂2011-10-01
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内部定向强化培训协议 版本
甲方 法定代表人 乙方 网 由 县电脑网络协会主办，负责本 的建设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展，特选拔 名应届高中毕业生进行内部定向强化培训，经甲 乙双方自愿，达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。一 培训内容 时间 地点等详见 定向培训员工 广告。二 培训费用 元，含学费 资料费 住...