关于开展八月份流动培训工作的通知。
机关各科室、加油站：
经公司研究，本期流动培训围绕油站发电机操作、零管系统操作，安全责任管理规定及95504投诉案例分析四个方面开展。具体事宜通知如下：
一、 培训内容及要求。
1.培训内容：
1）加油站发电机如何正规操作包养（贾迎春）。
2) 加油站零管系统操作（方连军）。
3）安全责任管理规定（贾迎春）。
4）95504投诉案例分析（方连军）。
2.参加培训人员：
1）加油站全体人员。
3.稽查内容：
加油站日常稽查考核、日常培训开展情况、职业晋升管理办法开展情况。
4.相对集中稽查、培训路线图为 ：
5.培训小组以站为单位将所稽查加油站情况提供给加管科，加管科作为考核加油站所在片区管理类考核得分的依据。
6.参加培训人员必须按时参加培训，不得迟到早退，有特殊情况提前办理请假手续，未办理任何报批手续，无故不参加培训人员扣除月度考核5分。培训时间为上午8：
30-12：00，下午13：30-17：
00。7.培训由培训人员根据培训考核情况进行排名，提供前三名、后三名及不合格人员名单，由公司按规定给予一定的奖惩和通报。
8. 为了更好的提高培训组织与管理水平，每期培训学员对本次培训班的课程效果进行评价。并将培训收获、意见建议在评价表中说明。（见附件一）
二、其它方面。
1.培训小组按10元/天/人标准发放伙食补贴，培训小组成。
人员应在培训加油站就餐，月底公司统一将补贴发放给相关培训加油站。
2.培训小组在站点培训时，应认真填写《流动培训记录本》，同时要留有各站点的影相资料粘贴在《流动培训记录本》上。
3.为确保培训工作的有效开展，要求培训小组成员每周至少五天在加油站开展培训、稽查工作，每天培训小组出勤情况由片区负责反馈至人事科，人事科负责考勤。因特殊原因需要处理其它事宜或请假的应履行报批手续，未办理任何报批手续离开培训站点的一次扣月度考核5分。
4.每天培训小组要反馈《培训日志》至组织人事科，人事科备案。
5.加油站经理或会计反馈虚假信息、协助培训人员在《流动培训记录本》上弄虚作假，发现一次扣加油站经理或会计10分，发现二次对相关人员进行岗位调整。同时，发现一次扣培训人员20分。
特此通知。二o一二年八月一日。
培训课程效果评价表（学员）
各位学员：为了不断提高培训组织与管理水平，请您对本次培训班的课程效果进行评价。并将您的培训收获、意见建议在本表中注明。谢谢！
课程名称：
培训时间内训师：
学员签名年月日。
培训课程效果评价表（公司）
课程名称：
培训时间内训师：
讲师签名年月日。
考核人签名年月日。
备注：此考核得分×34％后在淮安分公司业绩考核管理办法“月度重点工作中兑现”（月度考核总分＝360度评价30+江苏公司考核分公司重点工作21+科室月度重点工作34+联系点15分）。
培训日志。
培训通知培训通知
培训通知。员工培训通知。为了加强内部培训，满足日常工作中礼仪形象和行为规范的要求，提高员工综合素质，提升员工服务礼仪 礼貌 妆容等各方面的素质，由办公室于20xx年4月12日 4月14日下午进行培训，培训分为三个部分，一是，讲解 二是，三是，现场操作和练习。现将有关事项通知如下 一 培训时间和内容。...
培训通知培训通知
培训通知范文 培训通知。员工培训通知。为了加强内部培训，满足日常工作中礼仪形象和行为规范的要求，提高员工综合素质，提升员工服务礼仪 礼貌 妆容等各方面的素质，由办公室于2016年4月12日 4月14日下午进行培训，培训分为三个部分，一是，讲解 二是，三是，现场操作和练习。现将有关事项通知如下 一 培...
“流动科技馆,流动的智慧”流动科技馆观后感 王张鑫 五二班
流动科技馆，流动的智慧。参观 中国流动科技馆 有感。今天下午，学校组织我们四至六年级学生乘校车去往高新四小参观流动科技馆展览。一路上同学们有说有笑，我也很激动，不知会有那些有趣的东西。我们走了一会儿就到了，我一进入科技馆的大门，就被眼前的景象震惊了 太神秘了！我觉得最奇怪的就是那个 球幕影院 了。它...