签发：破碎加工车间（班组）：
鉴于矿山工作需要，对矿山现有人员岗位进行了适当调整，××两同志分别由铲车驾驶员、计量员岗位调整到机电操作维修岗位，××同志由机电操作维修工岗位调整到计量员岗位。根据法律法规和矿山《安全生产教育制度》的要求，由你车间（班组）对其实施培训。
一、培训时间。
从2023年12月22日起，机电操作维修岗位培训不得少于22学时，计量岗位培训不得少于8学时。
二、培训内容。
1、机电操作维修岗位。
1）破碎加工和筛分系统工艺流程；
2）破碎筛分各设备的操作维护保养知识。2、计量岗位。
1）计量设备的工艺流程；
2）计量设备的操作维护保养知识。3、共性内容。
1）安全操作规程；
2）危险因素和应注意的事项及应急处理措施；（3）本车间（班组）管理制度；（4）事故案例；
5）其它需要学习和告知的内容。三、培训要求。
1、车间（班组）拟定培训安排表报矿山安全生产科备案。
2、机电操作维修工岗位在培训期间不得安排单独作业操作，每人各指定一名熟练工进行指导，经考核合格后方可单独作业操作。3、做好培训记录，以便矿山备查。
××矿安全生产科。
2023年12月22日。
员工转岗培训计划
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新员工 转岗员工培训方案
根据红岗采油厂新员工岗位培训要求，为切实提高集输相关岗位综合素质，更好地推进岗位新员工技能操作水平，继续加强新员工培训，现制定方案如下。一 指导思想。按照公司总体部署，以提高公司基层班组管理水平为目标，以培训新员工责任意识 协作能力 技能操作能力为重点，通过站队自行培训加强集输操作 设备管理 环保意...
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