培训通知。
各单位：为了更好的解决试用期员工在工作和生活中遇到的困惑，使试用期员工更好、更快的融入公司，熟悉业务，提升绩效；同时解决“传帮带”办法在运行过程中的问题，公司人力资源部定于7月26日早晨在公司会议室进行试用期员工7月份座谈培训。现将具体事宜通知如下：
一、培训时间：2023年7月26日上午9:20—10:20二、培训地点：公司会议室。
三、参训人员：
1．试用期员工10人：2．人力资源部全体人员。四、培训内容：
1．新员工阐述在工作和生活中遇到的问题；2．新员工对“传帮带”的建议；
3．人力资源部针对新员工所提困惑给出解决方案和建议，对由新员工所在部门解决的事项由人资部汇总后转达各相关部门进行解决。
注意事项：请各位同事准时参加，如确因工作任务在身无法按要求参加者，需提前1个工作日告知人力资源部，人力资源部将根据实际情况记入培训考勤记录。
人力资源部。
2023年7月24日。
新员工培训通知
新入职员工培训通知。各职能部门 为宣传企业文化，使新入职员工进一步了解公司，迅速融入我们的团队，行政人力部拟对新入职员工进行统一培训，现将培训安排具体通知如下 一 培训日期 2013年9月29日 周日 二 培训时间 9 30 11 30 三 培训地点 公司大会议室。四 培训内容 公司介绍 9 30 ...
新员工培训通知
为了让新员工更好地了解和熟悉公司的规章制度及日常管理要求，更快地融入企业文化，更好地熟悉工作环境，更快 更有效地适应岗位要求，综合管理部拟组织新员工入职培训。具体事项通知如下 一 时间 2020年3月14日 14 00 17 00。二 地点 一楼会议室。三 培训内容 企业文化 生产安全教育 公司规章...
新员工培训通知
当新员工入职公司时，对于新员工的岗前培训是必不可少的，下面的小编为大家精心地准备了 新员工岗前培训通知 四篇通知，欢迎大家来阅读，内容仅供参考噢！希望能够对大家有所帮助！新员工岗前培训通知 一 公司各部门 为了满足公司发展需要，打造一支高素质 高效率 高执行力团队 使公司在激烈的市场竞争中有较强的生...