黄泥湖学校2023年度。
工作总结、来年工作设想和目标。
本年度，是十八大后的第一年，也是刘支书履新的第一年。刘支书带领我校师生深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观。以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，进一步提高办学水平和教育教学质量，提升办学品位，促进学生健康活泼发展。
现将本年度的工作分六个方面总结，并简要谈谈明年的工作思路、设想和目标。
一、2023年工作总结。
一）政治思想工作，开展扎实。
1、学校坚持以建设中国特色社会主义理论为指导，坚持科学发展观，坚持以人为本，以“学习领会十八大精神”为契机，积极组织党员同志开展政治学习，开展批评与自我批评。许**员同志率先垂范，起了先锋模范作用，如：刘咏秋、郭仁辉、雷力、王静、刘勇华等党员同志表现突出。
2、学校坚持优化行政队伍建设。刘咏秋同志任支书兼校长负责学校全盘工作，不再担任教学副校长。原政教副校长改任教学副校长，工会主席兼任政教副校长，新提拔在我校长期工作的雷力同志政教主任，新提拔在我校长期工作的卜贲虎同志担任信息主任。
行政更具有代表性、实用性、激励性和稳定性。行政更团结，更年轻，更有战斗力！行政口碑更好！
3、学校始终把德育工作放在首位，切实加强师生员工政治思想工作。学校制定学校德育工作计划、共青团工作计划等，利用学校宣传栏、黑板报、广播等形式宣传党的教育方针和新的教育理念。组织师生**法制宣传片，加强了师德师风建设。
优秀班主任不断涌现。如方格友、王静、卜贲虎、熊建等老师是优秀班主任的代表。
4、学校通过演讲比赛、作文比赛、书法绘画比赛、拔河比赛、公益劳动等培养了学生良好的品德，陶冶了学生高尚的情操，为学生树立正确的人生观、世界观和价值观起了良好的作用。
5、学校工会组织教职工参观学习，教师节庆祝、九九重阳节慰问等活动，增进了教师情谊，增强了广大教职工的凝聚力和上进心。
6、学校通过制定一系列规章制度，强化了对教职工管理民主化、规范化、科学化。积极组织教师参加业务培训，通过评优评先，激发了教师的工作热情与干劲。一年来，教职工思想上进步，主人翁意识强，工作责任心强，工作热情高，团结一致，和谐共处，广大学生遵纪守规，勤奋好学，班风学风较好。
由于全体教职工的共同努力，涌现出了一大批思想先进，扎实工作，教学水平高、业务能力强的教师，如邓志程、刘跃华、詹卫东、贺庸健、王术光等老师。
二）教育教学稳步推进，中考创佳绩。
1.学校始终把教育教学工作放在重中之重的地位。学校制定了教育教学管理常规。
常规管理常抓不懈，坚持教学工作月检，发现问题及时处理。坚持期中、期末考试制度，对老师学生班级进行横向、纵向比较，通过出光荣榜，树立学习标兵，形成一种学先进，赶超先进的良好氛围。坚持开展一系列文体活动。
如；韵律操比赛、篮球比赛、拔河比赛等丰富了学生文化生活，提高了学生综合素质。涌现出了一大批品学兼优的学生。 九年级的特色家访，九年级和八年级的教改试点，都表现出好苗头！
学生好学，老师爱教的局面应该会形成。
2.主要教学成绩。
毕业会考成绩评比结果中体育成绩荣获第1名。
2023年元月小学六年级数学抽考荣获城区第5名；
3毕业班有1人上箴言中学，上十六中、十三中等有五人，还有五人上职高。创造了历史，也是素质好的体现。
4在2023年10月赫山区中****会中斩获32分，比上届运动会增加21分。运动总分名列城区学校第5名。
3.积极组织教师参与新课程新理念新教法的教学比武活动。在区优秀教学设计比赛中， 陈永红、肖艳、姚珊等老师获三等奖，并受到一致好评。也为学校争得荣誉。
4.积极组织教师撰写教育教学**，积极交流教学经验和体会。全校共有20多篇**送省市区评奖，其中向中元、邓志程、熊建、姚珊、王农清等同志的**获省级奖。
5.加强学生管理，抓好团队工作，严防重大安全责任事故的发生，学校成立学校安全工作领导小组，层层签定责任状，各班级在班主任老师的精心管理和指导下，教学秩序井然，一年来评选出了一大批优秀学生干部和三好学生优秀团干与优秀团员。
三）后勤工作，成绩显著。
1.学校后勤精打细算，严格财经纪律，提高财务透明度，严格执行一支笔审批和财务联审会签制度，坚持不开源但要节流， 不铺张浪费，没有产生债务，保证了学校工作的正常运转。
2.学校制定了财产管理制度，与班主任签定财产管理里责任书，做到“谁保管，谁负责；谁损坏，谁赔偿”。
3.加强了后勤管理的服务意识，努力提高服务水平，坚决落实以人为本实行师生大食堂，教师吃什么，学生就有什么吃。教师不搞特殊化。这一改变深受赞誉。也提升了教师形象。
四）工会工作，广受好评。
1.加强了思想教育工作，增强了教职工主人翁意识，反腐纠风，制止乱收费，加强师德师风等工作中，广大教职工立场坚定，通过自查自纠，学校在师德师风建设方面取得扎实成效。杜绝了乱收费和有偿补课。
2.抓好参政议政，发挥教职工主人翁作用。加强了教工代表的联系和征集教职工提案等工作，如本次教代会就收集到了提案10份，征集到有重大价值的建议、意见达18条之多，通过这些工作，有效地发挥了教职工民主管理学校的作用。
3.学校工会尤为重视和关注老年人的生活，加强了与离退休老同志的联系与沟通。对家庭困难或有重大疾病的同志进行慰问，今年重阳节，学校邀请离退休教师欢聚一堂，开展座谈，献计献策，充分发挥他们的余热，会场热烈、浓厚，体现了学校的一份关怀之心。
五）党建、体卫、计划生育工作都有好的表现。
1.党建工作的成绩较多。王静、李智龙两位同志成为正式党员，积极开展党员民主生活，提高了教师觉悟，培育了许多骨干教师，必将吸收更多优秀分子入党。
充分发挥了党支部的先进性，示范性和指导性的作用。
2.体卫工作中的广播操、跳绳、踢毽子等比赛丰富了学生生活，培育了学生的团队精神和合作精神，展现了学生的新面貌。校园卫生保持好，学生形成了良好的卫生习惯。
3.计生工作普及了相关知识。对老师进行了计划生育知识考试。端正了认识，不会轻信社会谣传。没有出现违反计划生育的事件。
4.献血工作有提升。增长100%。
回顾今年的各项工作，都在去年的基础上有进步。其中以体育教学工作尤为突出。可以说是一个亮点。
六）办学条件的极大改善。
本年度最称心如意的变化是办学条件得到了极大改善。刘支书向教育局领导如实反映了学校硬件方面的困难后，获得了局领导的高度认可和大力支持，投资25万元实行“内换器官外化妆”式的大维修。电脑室和多**教室完全现代化了，线路灯光等完全正常工作了，告别了阴、雾天看不清黑板的历史。
这次大维修极大的提高了师生的精气神，全校师生的面貌焕然一新，脸上充满阳光。借此机会向局领导表示最衷诚的感献！
二、2023年度总的工作思路与设想。
1.继续坚持安全第一的原则。有形的安全隐患基本消除了。善待每一位家长；加强未成年人思想道德建设，消除各种心理安全隐患，创建“平安和谐校园”.
2.坚定教育教学质量是学校工作中心的信念。创新学校管理评价体系和教育投入三大机制，积极实施队伍建设，认真开展以”爱心和责任”为主题的师德师风教育，激励教师爱生如子、敬业爱岗，用爱心、真心、良心赏识、关爱每一位学生。
特别关爱潜能生。
3.继续明确责任，敢于克服困难。行政工作有困难，不找老师的原因，要从自身找原因；教师教学有困难，不找学生的原因，要从自身找原因；学生学习有困难，不找老师或家长的原因。
一句话，都要从自身找原因。做到责任意识，深入骨髓。
4.进一步落实制度。经过多年积淀，我校制度比较完善。在落实上多下功夫是明年的重要工作思路。
5.继续坚持行政以身作则。多兼课，挑重担。克服困难在先。
6.继续坚持落实六个倾斜。坚持向班主任倾斜；向一线教师倾斜；向工作量大的教师倾斜；向工作绩效突出的教师倾斜；向任劳任怨、埋头苦干或积极献计献策的老师倾斜。向毕业班老师倾斜。
根据以上思路，有下列设想：
第。一、严把德育关。
1.不断加强和改进学校德育工作。学校将坚持”育人为本，德育为先”的原则，加强对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义和日常行为规范养成教育，加强青少年心理健康、法制教育等。
要关爱心理和行为有偏差、学习有困难的学生，进一步建立防范青少年学生道德犯罪的预防机制，努力抓好社会、家庭、学校三位一体的德育工作网络，确保青少年健康成长。教师爱教，学生爱学是我校德育工作的重中之重。要把德育工作和教学工作等紧密结合起来。
德育工作的目的不仅是培养“听话”的人，而应该培养具有爱心和责任心的人。简单具体的说要通过德育工作全面形成学生爱学，教师乐教的氛围。
2.学校将利用多种形式、多渠道对全体教职工进行师德教育，不断加强师德师风建设，坚持落实关于《树立人民教师光荣形象的若干规定》和局纪委的”八个严禁”,积极开展办人民满意的教育，当人民满意的教师的活动，严格规范教师言行，为人师表，身正垂范。
第。二、严把教学质量关。
1.教学质量是一个学校赖以生存与发展的生命线。大力推进新课程改革，全面实施素质教育。
课堂教学是主阵地，教师要多钻研教材，走出教材，面向社会实践，精心设计毎一堂课，提高授课艺术，变学生厌学为乐学，变被动学为主动学，向课堂45分钟要质量。
2.学校建立教学公开日，将每堂课向家长及社会人士公开放，逐步建立起学校行政、教师、学生、家长及社会评议课堂、评议教师制度。树立学习标兵、、表彰先进。
学校将组织多种形式的学生活动、竞赛以培养学生的兴趣，提高学生的能力。
3.学校积极开展教学比武、备课评优、教研教改**的评选、通过走出去观摩、请进来指导评析等形式，推进教师业务素质的提高，为教学质量的提高打下坚实的基础。提高教学质量的出路在于教改。
第。三、严把管理关。
1.学校要根据上级主管部门指示精神及新的发展形势，强化和规范人事管理，坚持重德、重能、重实效、实行择优上岗、优胜劣汰。积极落实岗位竞聘，进一步激发老师的工作热情！
2.加强党风廉政建设。加大纠风力度，狠抓行业不正之风，坚决惩治“三乱”行为，树立人民教师良好形象。
3.严格依法治校，创建“平安校园”.倡导“生命至上，安全第一”的理念， 严格依法治校，杜绝安全隐患。
加强对学生的管理，开展校园治安和社会育人环境的综合治理。强化学校在交通用电消防食品等方面的安全教育与防范措施。
第。四、严把用钱关。
1.学校进一步完善财务制度、财经管理、严把支出关、做到收支两条线、一支笔审批制度、加强教职工代表监督力度，提高透明度，厉行节约，全盘预算，精打细算，把有限的资金用在刀刃上。
2.加强学校后勤管理，加强食堂、商店的管理和监督，成立监督小组和集中采购小组确保食品质量，服务师生。坚决做到不因经济问题影响教学质量的提升。
三、2023年工作主要目标。
第。一、确保安全。
第。二、确保学生数稳中有升。
第。三、确保档案室通过省二级验收。
第。四、确保教改出明显成果。
第。五、确保献血工作有进步。
益阳市黄泥湖学校。
2023年12月20日。
黄泥湖学校2023年度学校工作总结 正稿
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