2023年度，我校紧紧围绕市教育局“质量、安全、稳定、的工作主题，以创办特色学校，培育创新人才为目标。以求实务实，规范创新，细致高效“的工作思路，狠抓学校的各项工作。经过全体师生的共同努力，已圆满的完成了本年度的各项工作任务。
1、健全组织，完善制度。努力创办学校管理规范化学校。根据年初的教育工作会议精神和教育局的的整体工作安排，结合学校的实际，修订完善了一系列规章制度。
实行政、教、总三线领导，分级段落实，校领导分包一个段，蹲一个教研组，加强督导、检查、落实。使各项管理工作有章可循，规范有序。
2、修师德，练师能，塑师魂"。努力造就一支业务精、能力强，德高品范的师资队伍。
1）以教师职业道德规范严格要求每一位教师，邀请离休老干部到校做师德师风专题讲座，定期开展评教评学活动，及时了解动态，。纠正不良习气。使我校的教师都能爱岗敬业。
2）树典型、学榜样、促学习。积极开展“十佳”评选活动，大张旗鼓的表彰奖励。先后评选了“十佳班主任”、“十佳优秀教师”、“十佳优秀教研（备课）组长”。
使成绩突出的教师真正的响起来、香起来，也使广大教师生有榜样，有力的促进行风建设工作。3、学《守则》、识《规范》加强学生的养成教育。
1）以《守则》、《规范》为准绳，加强学习，规范学生的言行，突出加强良好的习惯养成教育。
2）努力办好家长学校。及时沟通，共同管理，2023年我校家教工作被省教育厅命名为“省先进单位”。
4、适时适事，以活动为载体，丰富校园文化，加强思想教育。（1）开展好“三九”普法月宣传教育活动。
我校。三、九月份在师生中开展普法宣传教育活动，以板报、文艺汇。
演的形式，对师生进行教育学习。聘任法制副校长，并定期做法制报告。使师生知法、懂法、守法、用法。
（2）成功组织师生参加河南省第二届范仲淹文化节，弘扬忧乐精神。在组织的演讲比赛中，我校参赛的赵阳同学获全市第一名的佳绩。（3）坚持升降国旗制度，并适时组织好升旗仪式，以及选好校长、教师、学生在国旗下讲话的内容，潜移默化的对学生进行爱国主义教育。
4）坚持一周组织一次大型活动，并公平、公正评价活动的开展情况。
5、强化安全意识，突出重点抓好落实，构建和谐平安校园。（1）抓好安全教育。设立安全教育时间（周六上午第一节班会），利用板报、广播、报告等形式，加强安全知识教育。
2）突出重点抓好学生的住宿安全，学生的饮食安全。明确职责，落实检查处理到位，确保一年来无任何安全事故发生。
3）积极协调有关部门加强校园周边按环境的治理，关键时间段，管理人员到位，加强管理，使学校周边环境得到了治理。我校被评为“市平安校园”。二、教学方面。
1、学《细则》、用《细则》，狠抓常规教学的落实。
根据《细则》的要求，以及《教学工作考评意见》，制定《教学工作量化办法》、《教学工作奖惩条例》。用制度来约束人，用制度来激励人，加大了检查、评比、量化的力度，使教学工作紧张、有序、规范的进行。
2、立足校本教师，扎扎实实的提高教师队伍整体素质和业务能力。
1）积极开展听课、评课活动，加强教师间的交流，相互学习，共同提高。
2）走出去，请进来。多次邀请专家来校听课指导工作，组织教师赴南阳十三中、二十二中听课学习，通过活动的开展，有力地促进了师资水平的提高。
3、因材施教，大力推进素质教育。教育教学质量再创新辉煌。（1）坚持以人为本，打造和谐教育。
根据学生的智能的差异，分层次教育，大力培养学生的专长。在市关工委举行的中学生学科竞赛。
活动中，参赛45人，其中40人获奖，学校荣获全市第一名的佳绩。（2）狠抓毕业班工作管理，最大限度地调动师生的积极性。在2023年中招考试中取得了令人瞩目的成绩，全市中招考试前10名，我校占3名，前30名占10名，前100名占18分，升入。
一、二高中82人，创历年最高，在2023年的基础上上升22个名次，荣获教学质量先进单位。三、后勤方面。
由于前几年学校的基建任务较大，在经费紧张的情况下，本着一切服务于教学、一切有利于发展的指导思想，开源节流，确保了教育教学工作的正常开展。四、领导班子建设。
1、统一思想，提高认识，树立形象，做师生的表率。（1）一年来，要求班子成员认真学习上级有关文件精神、法律规范，明确职责。以大局为重，学校的利益高于一切。
自觉的抵制不良习气，做一名师生信得过、拥护的领导。在一切热点问题上都能坚持公开、公正、公平的原则，增加透明度，杜绝不良现象的发生。（2）带头深入教学第一线，以教促教。
校领导带头深入课堂听课指导，深入教研组指导教研工作。
2、分工协作，加强团结，增强领导班子的凝聚力、战斗力。领导班子成员都能坦诚相见，相互支持，相互配合，份内工作主动干，份外工作争着干，处处事事时时一盘棋，增强了凝聚力、战斗力。
总之，2023年度我校在上级领导的关心支持下，在全体师生的共同努力下，取得了一定的成绩，但应清醒的看到，我校仍处在发展的关键时期，与兄弟学校相比差距还很大，工作中还存在许多问题与不足。一是教育观念需要进一步更新，创新意识有待进一步加强，教育改革尤其是课堂教学改革需要进一步深化。二是学校管理有待进一步规范创新。
三是教育教学办学条件有待进一步改善。四是师资队伍的整体素质与新课改形势还不适应，，业务能力与水平有待进一部提高。五是生源问题有待统一思想，提高认识，进一步改进与加强。
上述这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究并采取得力措施加以解决。
在新的一年里，我校决心在市局的领导下，着力加强领导班子。
建设，师资队伍建设，深化课堂改革，向管理要质量、要效益，全面提升教育教学质量，向社会、家长、学生交一份满意的答卷。
2023年度学校工作总结
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