2023年度暑期“假日学校”工作总结

发布 2022-04-14 12:50:28 阅读 4458

2023年度暑期“假日学校”工作总结。

2023年是xx镇举办“假日学校”的第5个年头,从2023年的4家到今年的25家,五年来xx镇关工委突破重重困难,在制度上不断完善,模式上不断创新,规模上不断扩大,使暑期“假日学校”成为“孩子开心、家长称心、社会放心”的“三心”工程,赢得了广泛的群众基础和社会影响力。为了办好“假日学校”,镇、村两级关工委大力争取党委、**的重视,获得各相关部门、单位和社会各界的支持协作,使“假日学校”创办进一步科学化、规范化。

一、领导重视是关键。在今年暑期“假日学校”开办之前,我镇关工委组织各村(社区)召开“假日学校”专题会议,部署工作,确保暑期“假日学校”活动有序、有效开展。镇党委、**高度重视,落实资金保障;市、镇两级领导深入走访慰问坚守在“假日学校”的“五老”和志愿者,并为孩子们带去学习用品。

各级领导的关怀和重视给“假日学校”师生注入了激情和活力。

二、多方联动是核心。今年暑期全镇共创办“假日学校”25所,涉及村(社区)企业30个,招收学生997人,共有参与教学、服务、管理等工作的“五老”71人、大学生志愿者78人、在职教师77人、退休教师18人,机关、村等相关部门工作人员127人。派出所、宣传、综治、教育、卫生、工会、团委、妇联、邮政等部门给予充分的支持和配合,形成了班子共建、教育共抓、活动共办、资源共用的良好格局。

同时我们还积极与教办联系,以周边学校为阵地,充分利用学校。

的资源优势和管理优势,开展村校联办的办学模式,集聚教育资源,为孩子们创建一个安全舒适的学习环境。

三、安全办学是底线。为了加强“假日学校”期间的安全工作,我镇积极完善“假日学校”的活动、工作、安全、考勤等各项规章制度,建立签到、点名制度,设立假日学校学生行为规范,发放《假日学校安全告家长书》,并与学生家长签到安全责任状,由“五老”、大学生志愿者齐上阵,参与学生安全管理工作;邀请公安、交警、消防、司法等相关部门工作人员前来教授“假日学校”安全第一课,就交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、自我保护等主题加强青少年的自我保护意识,做到安全问题时刻牢记,安全工作经常督促检查,确保安全无虞。

四、模式创新是动力。有了领导的重视和学校、各部门的支持,“假日学校”在发展模式上有了新的突破。我镇关工委积极践行“四化型”发展模式,联合xx镇关工委志愿者协会,充分挖掘社会组织资源,按照(村+协会+x)的模式建立起社会组织与“假日学校”结对的制度,参与假日学校服务管理工作。

如由村(社区)提供教学资源,思想道德宣讲队提供师资力量,志愿者协会赞助志愿服务和管理,让课程多样化,灵活化,服务专业化,精准化,很好的破解了村(社区)办学师资不足,课程质量不高,服务人员不足等问题。

xx镇关工委2023年8月14日。

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