2023年是xx镇举办“假日学校”的第5个年头,从2023年的4家到今年的25家,五年来xx镇关工委突破重重困难,在制度上不断完善,模式上不断创新,规模上不断扩大,使暑期“假日学校”成为“孩子开心、家长称心、社会放心”的“三心”工程,赢得了广泛的群众基础和社会影响力。为了办好“假日学校”,镇、村两级关工委大力争取党委、**的重视,获得各相关部门、单位和社会各界的支持协作,使”假日学校”创办进一步科学化、规范化。
一、领导重视是关键。在今年暑期“假日学校”开办之前,我镇关工委组织各村(社区)召开“假日学校”专题会议,部署工作,确保暑期“假日学校”活动有序、有效开展。镇党委、**高度重视,落实资金保障;市、镇两级领导深入走访慰问坚守在“假日学校”的“五老”和志愿者,并为孩子们带去学习用品。
各级领导的关怀和重视给“假日学校”师生注入了激情和活力。
二、多方联动是核心。今年暑期全镇共创办“假日学校”25所,涉及村(社区)企业30个,招收学生997人,共有参与教学、服务、管理等工作的“五老”71人、大学生志愿者78人、在职教师77人、退休教师18人,机关、村等相关部门工作人员127人。派出所、宣传、综治、教育、卫生、工会、团委、妇联、邮政等部门给予充分的支持和配合,形成了班子共建、教育共抓、活动共办、资源共用的良好格局。
同时我们还积极与教办联系,以周边学校为阵地,充分利用学校的资源优势和管理优势,开展村校联办的办学模式,集聚教育资源,为孩子们创建一个安全舒适的学习环境。
三、安全办学是底线。为了加强“假日学校”期间的安全工作,我镇积极完善“假日学校”的活动、工作、安全、考勤等各项规章制度,建立签到、点名制度,设立假日学校学生行为规范,发放《假日学校安全告家长书》,并与学生家长签到安全责任状,由“五老”、大学生志愿者齐上阵,参与学生安全管理工作;邀请公安、交警、消防、司法等相关部门工作人员前来教授“假日学校”安全第一课,就交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、自我保护等主题加强青少年的自我保护意识,做到安全问题时刻牢记,安全工作经常督促检查,确保安全无虞。
四、模式创新是动力。有了领导的重视和学校、各部门的支持,“假日学校”在发展模式上有了新的突破。我镇关工委积极践行“四化型”发展模式,联合xx镇关工委志愿者协会,充分挖掘社会组织资源,按照(村+协会+x)的模式建立起社会组织与“假日学校”结对的制度,参与假日学校服务管理工作。
如由村(社区)提供教学资源,思想道德宣讲队提供师资力量,志愿者协会赞助志愿服务和管理,让课程多样化,灵活化,服务专业化,精准化,很好的破解了村(社区)办学师资不足,课程质量不高,服务人员不足等问题。
学校工作总结 假日学校工作总结
2018良熟村假日学校工作总结。1 建立健全组织机构,加强关工委的领导。一直以来我村两委高度重视关心下一代工作,始终把关心下一代工作作为一项政治任务摆上议事日程,成立了村关心下一代工作委员会。同时建设了一支关心下一代工作的 五老 队伍和志愿者队伍,把研究部置关心下一代工作列入重要议事日程,确保各项工...
2023年度学校工作总结
抢抓评估机遇提升办学水平打造学校特色。宅城中心小学2012年工作总结。2012年教育教学工作即将结束,回顾本年度工作,我们在县教体局及中心校领导下,围绕 督导评估 这一中心任务,发扬与时俱进 敢为人先的时代精神,精心谋划,科学安排,扎实推进,有条不紊的开展工作,圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬...
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本年度,我校在科学发展观重要思想的指导下,在各级党委 和市教育体育局和中心校的正确领导下,经过全校教职工的共同努力,认真贯彻执行党的基本路线和教育方针,坚持 教学为中心,育人为根本 的工作思路,紧张 有序 扎实 高效地开展工作,加强学校管理,以提高学生的全面素质为宗旨,以培养学生自主学习,构建高效课...