奇台县2023年农业农村单项奖考核标准

发布 2022-04-12 05:33:28 阅读 1073

一、设施农业效益提升奖(100分)

一)全面完成责任状中设施农业各项任务指标;(50分)

二)完成春提早加秋延晚大棚150座(50米标准棚)以上,双万元棚达到万元棚20%以上;(20分)

三)完成新建200亩以上设施农业示范园,达到州建设要求(当年建成并投入生产,新品种、新技术应用广泛,示范带动效果明显,在适宜本区域发展基础上,创新力强,达到管理规范化、生产规模化要求,精细化程度高);(20分)

四)建成完善的生产、销售一体化网络。(10分)

二、农产品品牌创建奖(100分)

一)至少创建一个区级(含区级)以上品牌;(40分)

二)品睡牌拉动效应强,带动当地农副产品外销;(10分)

三)建立完善的品牌产品外销平台;(10分)

四)积极组织品牌产品参加区内外农产品展示展销会;(10分)

五)有一定规模的品牌产品原料基地;(10分)

六)品牌产品在拉动合作社+农户+基地生产上有突出成效。(20分)

三、万亩小麦高效节水示范基地奖(100分)

一)小麦连片种植面积1万亩以上;(70分)

二)全部采用滴灌节水技术;(10分)

三)连片种植小麦品种不超过3个,良种应用率达100%;(10分)

四)平均亩产达到450公斤以上。(10分)

四、奇台县肉羊基地建设(100分)

一)引进种公畜。完成2023年肉用种公羊、肉用种公牛的购进任务;(20分)

二)改良任务。完成2023年肉羊改良任务;(20分)

三)人工授精任务。完成2023年肉羊人工授精和辅助受精任务;(20分)

四)人工授精点建设。完**工授精点的建设(以运行正常、人员配备、配种数量等方面为准);(10分)

五)良繁场的建设。良繁场的基础设施完善,制度健全,设施配套,运行正常,档案资料齐全;(10分)

六)整村推进。各乡(镇)要着力打造肉羊改良核心群建设,至少有一个村实行肉羊改良整村推进;(10分)

七)日常管理。肉羊改良工作人员、经费到位,改良效果好。(10分)

五、2023年安居富民(牧民定居)工程(100分)

一)安居富民工程。

1、按照中心乡镇、中心村建设规划,完成或超额完成新建安居富民房建设任务;(70分)

2、所建安居房面积80平方米以上,达到抗震设防标准,功能齐全,设施完善,安全适用;(10分)

3、农户建房申请、评议、公示、审批程序符合规定,一户一档资料、信息录入及时齐全;(10分)

4、补助资金管理,使用和发放符合管理规定。(10分)

二)定居兴牧工程。

1、建设任务:按标准完成住房、牲畜棚圈建设任务;(60分)

2、牧民自筹款:完成历年自筹资金全额到位;(5分)

3、饲草料地分配:从事种养业,落实人均5亩以上饲草料地并签订合同;(10分)

4、定居地点基础设施建设配套齐全,包括水、电、路、绿化、通信等;(10分)

5、入住率:当年入住率不低于70%,2023年入住率不低于90%,2023年以前定居牧民入住率达100%;(10分)

6、围绕定居点建设**厅,成立托牛所或奶业合作社日产鲜奶1吨以上,组织运营规范;(5分)

六、特色林果业示范基地建设(100分)

一)全面完成造林绿化责任状中特色林果造林任务;(70分)

二)新建1个连片200亩以上的特色林果示范园(建园选址合理,品种为杏、苹果或枸杞优良品种,使用一级苗木造林,标准化栽培,管理精细,当年造林成活率达到95%以上,生长旺盛);(20分)

三)当年新栽植特色林果栽培中推广使用节水灌溉;(5分)

四)历年及当年新栽植特色林果林权落实到户,管理人员明确。(5分)

七、中心示范村规划建设奖(100分)

一)全面完成2023年乡镇综合目标管理责任状中心村建设各项任务;(70分)

二)新建基础设施当年能投入使用,卫生、文化等配套设施启动运转;(10分)

三)巩固提升历年已建中心村建设成果,较上年相比建设提升效果明显;(10分)

(四)中心示范村农牧民增收幅度处于全县前列。(10分)

八、农民专业合作社创建(100分)

(一)组织管理情况。建立健全组织领导机构,成立农民专业合作社发展指导中心,并制定切实可行的合作社发展实施意见,出台切实可行的扶持政策;(5分)

(二)合作社示范带动能力及效益情况。农民入社率达到70%以上,积极创建州县示范合作社,围绕“党支部、村委会、合作社”三位一体的农民专业合作社,积极推广发展土地联营,租赁经营,产业带动,专业服务四大模式的合作社经营方式,合作社土地流转规模大,规模性经营强,合作社经营的土地面积达到1万亩以上,合作社社员的农资等投入品、产出品的统一采购、统一销售比例达到50%以上;(75分)

(三)指导监测情况。扎实开展合作社发展动态监测,按时上报统计报表及分析材料,反馈动态监测信息,年内完成合作社网络管理信息平台建设工作;(5分)

(四)宣传培训情况。积极开展辅导员培训和合作社骨干成员培训,广泛宣传合作社发展中好的经验,好的做法;(5分)

(五)市场开拓和销售平台建设情况。积极参加国内外农产品展示交易,积极建立销售网络销售平台,实现“农超”“农市”对接;(5分)

(六)项目管理及实施情况。建立合作社项目储备库,积极申报合作社发展奖补、投资项目。对项目实施进行跟踪监督管理。(5分)

九、劳动力转移示范乡镇创建(100分)

1、每个乡镇至少要有一个村达到劳动力转移示范村标准。示范村标准:转移本村劳动力人数占劳动力总数的50%以上,其中稳定转移劳动力人数占到转移劳动力的60%以上;稳定转移劳动力人均转移收入达到1万元以上;人均劳动力转移收入占到本乡镇农牧民人均纯收入的40%以上;(40分)

2、转移就业的劳动力占本乡镇劳动力总数的40%以上。转移就业指当年累计转移时间在3个月以上;(30分)

3、稳定转移就业的劳动力占转移总数的60%以上。稳定转移指当年累计转移6个月以上;签订土地流转合同;主要向非农领域转移;(10分)

4、人均劳动力转移收入占本乡镇农牧民人均纯收入的30%以上;(10分)

5、劳务中介机构组织健全,运行规范,作用发挥好。要有劳务派遣公司或劳务协会资质,有办公场地和办公设施,有转移运行台帐,转移作用发挥好。(10分)

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