2023年劳务派遣员工考核质检员

发布 2022-04-11 22:52:28 阅读 4092

2023年劳务派遣员工考核录用试题(质检员)

一、 单项选择题(30分)

1、建设工程质量监督机构是( )具有独立法人资格的事业单位。

a、由当地人民**批准 b、是由建设主管部门批准的。

c、由省级以上建设行政主管部门考核认定。

2、( 申请领取施工许可证之前,应办理工程质量监督登记手续。

a、建设单位 b、监理单位 c、施工单位。

3、开工前工程质量监督站核查施工现场参建各方主体及( )

a、参建人员的数量 b、有关人员的资格。

4、分项工程可由( )检验批组成。

a、若干个 b、不少于十个 c、不少于三个

5、分部工程的验收应由( )组织。

a、监理单位b、建设单位。

c、总监理工程师(建设单位项目负责人) d、监理工程师。

6、申报优质结构工程由( )在开工前向当地工程质量监督机构申报。

a建设单位 b、设计单位 c、监理单位 d、施工单位。

7、混凝土楼板厚度实测合格率大于( )方可评为优质优质工程。

a、80b、85c、90d、95

8、评为优质单位工程时,屋面防水分项工程质量必须被评为( )

a、优质b、合格。

9、吊顶工程采用膨胀螺栓时,应进行拉拔试验,其承载力安全系数不小于( )

a、1.3b、1.5 c、1.8d、2

10、江苏省《优质建筑工程质量评价标准》适用于江苏省( )的质量评价。

a、优质结构工程b、优质单位工程。

c、优质安装工程d、a和b

11、分项工程评为优质时,分项工程所含检验批( )及以上应达到检验批优质标准的规定。

a、50b、60c、80d、90

12、单位(子单位)工程评为优质工程时,综合评分应≥( 分。

a、80b、85 c、90d、95

13、观感质量检查项目有( )及以上评为好的,观感质量综合评价为好。

a、60 b、70c、80d、90

14、砌体洞口宽度大于( )m时,两边应设置构造柱。

a、1.8b、2 c、2.4d、2.6

15、填充墙砌至接近梁底、板底时,应留有一定的空隙,填充墙砌筑完并间隔( )d以后,方可将其补砌挤紧;补砌时,对双侧竖缝用高强度等级的水泥砂浆嵌填密实。

a、7b、10 c、15d、24

16、江苏省住宅工程质量分户验收于( )实施。

a、2023年10月1日实施 b、2023年12月1日实施

c、2023年1月1日实施d、2023年3月1日实施。

17、每一检查单元计量检查的项目中有90%及以上检查点在允许偏差范围内,超过允许偏差范围的偏差值不大于允许偏差值的( )倍。

.2 c、1.3 d、1.5

18、后浇带应在其两侧混凝土龄期达到( )d后再施工。

a、14 b、28 c、42 d、56

19、对灰土地基,强夯地基,其竣工后的地基强度或承载力检验数量,每单位工程不应少于( )点,每一独立基础下至少应有1点。

a、1 b、2 c、3 d、4

20、防水混凝土抗渗性能,应采用( )条件下养护混凝土抗渗试件的试验结果评定。

a、同 b、规定 c、标准

21、结构混凝中氯离子含量系指其占( )的百分比 。

a、水泥用量 b、粗骨料用量 c、细骨料用量 d、混凝土重量。

22、单层钢结构分项工程检验批按( )划分。

a、变形缝 b、施工段 c、屋面、墙扳、楼面等 d、楼层。

23、i级防水等级防水层合理使用年限为( )年。

a、10 b、15 c、20 d、25

24、沥青防水卷材条粘法施工时,短边搭接宽度不应小于( )

a、120 b、150 c、80

25、卷材铺贴方法一般有冷粘法、热熔法和自粘法。但厚度小于( )mm时的高聚物改性沥青防水卷材严禁采用热熔法。

a、3 b、4 c、5

26、平瓦伸入天沟、澹沟的长度及挑出封檐板的长度为( )mm。

a、30-50 b、50-70 c、70-90

27、突出屋面的墙或烟囱的侧面瓦伸入泛水的宽度不小于( )mm。

a、80 b、70 c、50

28、木屋面板的最大允许跨度是( )mm。

a、600 b、800 c、1000 d、1200

29、木结构防腐油和五氯酚只用于与( )接触的房屋构件防腐和防虫。

a、地(或土壤) b、居住建筑内部 c、公用建筑内部 d、储存食品的房屋。

30、板材髓心在承重木结构中不允许使用在( )构件。

a、受弯 b、受压 c、压弯 d、受拉或拉弯。

二、 多项选择题(30分)

1、建筑工程的建筑与结构部分最多可划分为( )分部工程。

a、地基与基础 b、主体结构 c、门窗 d、建筑装饰装修。

e、建筑屋面 f、楼地面。

2、工程质量标准主要有:(

a、国家标准 b、行业标准 c、地方标准 c、企业标准。

3、( 创优质的工程方可申报“优质结构”工程。

a、地基与基础分部工程b、地下防水分部工程。

c、主体结构分部工程d、混凝土结构子分部工程。

4、桩基(地基处理)施工后,应有一定的休止期,挤土时砂土、黏性土、饱和软土分别不少于( )d,保证桩身强度和桩周土体的超孔隙水压力的消散和被扰动土体强度的恢复。

a、14b、21c、28d、42

5、桩基工程验收前,按规范和相关文件规定进行( )检验。检验结果不符合要求的,在扩大检测和分析原因后,由设计单位核算认可或出具处理方案进行加固处理。

a、桩身质量 b、桩身强度 c、承载力d、钢筋茏深度。

6、住宅住宅工程质量分户验收时门窗开闭性能的检查方法为( )

a、观察检查b、手扳检查。

c、开启和关闭检查d、开关力用弹簧称检测检查。

7、小应变检测桩身完整性时,对混凝土预制桩,检测数量为。

a、不少于总数的10% b、不少于总数的20%

c、且不少于5根 d、且不少于10根。

8、在压桩过程中,对静压桩应检查( )

a、压桩力 b、桩垂直度 c、接桩质量 d、压入深度。

9、防水混凝土的( )必须符合设计要求。

a、抗压强度 b、抗折强度 c、抗裂强度 d、抗渗压力。

10、防水混凝土的( )等设置和构造,均须符合设计要求,严禁有渗漏。p312

a、变形缝 b、施工缝 c、后浇带 d、穿墙管道。

e、埋设件 f、厚度。

11、常用水泥强度等级是由( )天抗压强度和抗折强度确定的。

a、3 b、7 c、21 d、28

12、凡( )中任一项不符合标准规定时,均为废品水泥。

a、氧化镁 b、三氧化硫 c、初凝时间 d、安定性。

13、砌体用水泥进场使用前,应分批对其( )进行复验。检验批应以同一生产厂家、同一编号为一批。

a、凝结时间 b、细度 c、强度 d、安定性。

14、对属于下列情况之一的钢材,应进行抽样复验。

a、进口钢材 b、钢材混批 c、设计有复验要求的钢材。

d、对质量有疑义的钢材。

e、板厚大于或等于40mm,且设计有z向性能要求的厚板。

15、下列对松散材料保温要求正确的是。

a、含水率应符合设计要求。

b、保温层施工完成后应及时进行找平层和防水层的施工。

c、干燥有困难时,应采用排气措施。

d、应分层铺设并尽量压实。

三、 判断题(10分)

1、一般项目是指允许偏差的检验项目。

2、工程建设重大事故不含农民自建房屋。

3、通过返修或加固处理仍不能满足安全使用要求的工程,可以让步验收。

4、当参加验收的各方对建筑工程施工质量验收意见不一致时,可请工程质量监督机构协调处理。

5、主体结构工程被评为优质工程时即为优质结构工程。

6、各类建筑±0.00以上墙体禁止使用粘土实心砖作为砌体。

7、防水混凝土掺入的外加剂掺合料应按规范复试符合要求后使用,其掺量应符合产品说明书的要求。(

8、分户验收资料应整理、组卷,由建设单位归档专项保存,存档期限不应少于15年。(

9、桩基施工前,成桩机械必须鉴定合格,方可正常使用。

10、砌体子分部工程验收时,当发现砌体存在裂缝均不得验收。

四、 填空题(10分)

1、砖砌体水平灰缝的砂浆饱满度不得小于。

2、采用机械施工,应注意对机械的噪声控制,白天不应超过( )分贝,夜间不应超过( )分贝。

3、检验批的质量应按和( )验收。

4. pdca循环的四个阶段为处理 。

5. 全面质量管理的“三全”是指全员参与。

五、 简答题(20分)

1、规范对模板安装有哪些要求? (3分)

2、砼产生裂缝的主要原因是什么?(4分)

3、大体积混凝土的温控指标要符合什么规定?(3分)

4、请描述质检员的岗位职责?(5分)

2023年劳务派遣员工考核员

2013年劳务派遣员工考核录用试题 资料员 一 单项选择题 30分 1 关于分包单位资料管理的义务中错误的是 a.负责分包工程施工资料的收集 b.负责分包工程施工资料的整理 c.负责施工项目资料的汇总 d.对施工资料的真实性 完整性和有效性负责。2 当国家规定或合同约定应对材料进行见证检测时或对材料...

2023年劳务派遣员工考核测量员

2013年劳务派遣员工考核录用试题 测量员 一 单项选择题 30分 1 图示比例尺是用来量 a坐标 b高程 c距离。2 坐标方位角是指从x轴正方向 旋转到该直线所夹的角。a顺时针 b逆时针 c任意。3 图像平面控制网,分为 个等级。a二 b三 c四。4 测回法只适合 方向的观测。a2个 b3个 c3...

2023年劳务派遣劳动合同书

号 劳动合同书。劳务派遣 编号。甲方 用人单位 名称。注册经营地址。乙方 劳动者 姓名性别。居民身份证号码。家庭住址邮政编码。学历联系 乙方同意甲方将其派往以下简称用工单位 工作,遵守甲方和用工单位签定的 劳务派遣协议 及用工单位所制定的各项规章制度。甲乙双方根据 中华人民共和国劳动法 中华人民共和...