会计系08届毕业生就业工作计划。
在随着高校连续几年的扩招，高校毕业生的就业压力越来越大，就业形势日趋严峻，特别是对高职院校提出了新的要求和考验的大背景下，同时在总结07届毕业生就业工作的经验和基础上。在今年的就业工作过程中，我系将坚持以学院的就业工作计划为指导，以一切为学生提供更好就业服务为工作宗旨，联系我系毕业生自身的实际情况，结合我系专业特色，将08届毕业生就业工作分时间段落到实处，具体计划如下：
一、07年9－12月。
1、完成07届毕业生的扫尾工作。
2．搞好08届毕业生的就业指导和培训，使学生对就业形势与政策、就业的面试技巧等有一定的了解。
3、做好08届毕业生的信息档案资料，确保每位学生沟通信息畅通。
二、08年1－3月份。
1、面对现今学生不急的心态，应该找学生进行单个的面对面谈话，了解学生的就业心态，发现问题，及时解决，帮助学生树立正确的就业观念；找出真正需要帮助的学生；挖掘一些家里有企业可以真正帮助其他同学就业的学生。
2、完善系学生就业指导小组的管理制度，分工明确，提高效率，建立统一的委员通讯录和学生就业群，鼓励学生进行网络交流，扩大联系网，希望可以实现互通互助。
3、完成毕业生毕业实习的动员、培训工作，和系里的实习指导老师共同努力寻找一些实习或就业企业，组织学生听关于求职过程中应聘注意事项等讲座，加强学生应聘知识和技巧。
4、组织学生参加单位的面试和招聘工作。
5、通过**沟通、跑企业、去人才市场等各种方式汇集企业就业信息。
6、将毕业生情况分层次（已落实、有意向、专生本等）建立完整的毕业生就业估计率，由于现在许多学生自己根本不急，单位来校招聘通过的学生这山望着那山高，以各种借口找理由不去，同时有的学生家里帮忙找也需一定时间，这一阶段就业率估计不高，大概25％。
三、08年4—5月。
1、通过**沟通、跑企业、去人才市场等各种方式汇集企业就业信息。
2、清理毕业生档案。
3、做好毕业实习推荐、安排工作，留意企业各方面的就业信息，为毕业生提供就业信息服务；
4、开展对毕业生的跟踪调查工作，坚持每周统计各班就业人数及系整体就业率；
5、这一阶段由于是实习阶段，学生必须要有实习单位和证明，写出具备一定内涵的实习报告，同学们感到有一定压力，一定程度上会配合老师的就业推荐，到时很多的学生实习单位就是就业单位。
四、08年6月份。
1、每周统计就业情况和就业率，及时向就业办汇总；
2、积极做好毕业生离校的一切手续和服务工作，准备毕业生派遣工作；
3、做好毕业生离校工作。
4、通过**沟通、跑企业、去人才市场等各种方式汇集企业就业信息。
5、这个月是学生离校前的最后一个月，也是就业的关键一个月，同时实习也完成，找到有效方法要学生把就业协议书或就业证明交上来。
五、08年7—8月份。
1、完成08届毕业生档案转移及部分毕业生户口、档案托管工作。
2、继续做好08届毕业生就业率统计、汇总工作，处理毕业生派遣遗留问题；
3、做好08届毕业生就业跟踪调查；
六、08年9—10月份。
1、继续办理08届毕业生改派手续。
2、继续开展08届毕业生跟踪调查，加强与毕业生联系，做好后续服务工作。
3、及时的对就业指导中心抽查的情况进行反馈。
七、08年11月份。
1、统计、汇总系08届毕业生就业率；
2、继续开展08届毕业生跟踪调查，加强与毕业生联系，做好后续服务工作，在就业指导中心公布第二次就业率之前做好总结工作。
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