（四）制度建设和创新工作。
起草并实施我院与中介公司合作协议；修订并完善就业工作考评指标体系，对各系2009届毕业生就业工作进行了考评和奖励。就业指导处在统筹安排整体工作、完善有关规章制度的同时，实行“三三工作制”，即：三分之一的时间、精力用于就业形势、就业政策和就业工作先进经验的学习调研；三分之一的时间、精力用于对毕业生跟踪调查、走访用人单位、邀请用人单位为人才培养献计献策；三分之一的时间、精力用于为毕业生和其他在校学生提供就业测评、就业指导、咨询服务和就业市场建设。
在开拓就业市场的同时，积极收集用人单位对毕业生质量、人才素质要求等方面的信息，为学校合理安排教学计划、完善专业设置和人才培养模式、提高教育教学质量提供决策参考，为进一步做好今后的毕业生就业工作打下了坚实的基础。一年来，就业指导处工作人员走遍省内外各大用人单位，对450名毕业生进行了质量跟踪调查、搜集了上千条用人需求信息，保持了我院连续几年的高就业率，同时为学院的学科建设、专业调整和招生计划的制定提出了宝贵的建议。
五）校企合作工作。
以示范性建设为契机，广泛开展校企合作，截止2023年12月，学院与陕西秦川机床工具集团****、陕西康佳电子****等32家企业签订了校企合作协议，协议涉及“订单班”、顶岗实习、企业员工培训、产品开发等方面。为宝鸡众喜水泥****、西安安松工程****等10余家企业设立“订单班”，校外设立90多个就业实习基地，实现学校与企业的深度合作。组织500余名学生赴陕西法士特齿轮****、富士康（太原）科技工业园顶岗实习，30%的学生在实习结束时被正式录用。
2023年7月，由我院牵头联合省内11所职业院校、4家科研院所和10个大中型骨干企业共同组建陕西装备制造业职业教育集团。该集团将在深化高等职业教育改革，健全和完善高技能人才培养机制、整合和提高行业企业市场竞争力方面发挥优势。2023年10月，职教集团第一届理事会成功召开，新增成员单位4家。
二、工作中存在的不足。
1、就业工作制度化、规范化程度有待提高。
随着学院的不断发展，就业工作出现了许多新的问题，这就要求就业工作制度化、规范化程度进一步提高，否则将难以适应就业市场的变化，以后的工作将难以开展。
2、就业指导处职能转变不到位。
目前，就业指导处的工作只停留在对于日常事务的处理，在市场调研，毕业生就业工作研究及学生就业、创业指导方面还需要投入更多的精力。
3. 就业工作考评办法需不断完善。
自2023年实行就业工作考评以来，在考评过程中，出现了一些新的问题，今后将在各系合理化建议的基础上不断修改，在实施过程中进一步完善。
4.就业工作的信息化程度不够。
就业工作作为学校对外的一个重要窗口，其对外宣传的信息化程度不够，虽然就业信息**已经开通，但对于就业的日常工作来讲，还没有发挥预期的作用。毕业生的招聘报名、毕业生推荐表、协议书的审核、毕业生基本信息的收集、毕业生就业方案的校对还不能通过网络来实现，日常工作烦琐、工作量大。
6、就业宣传力度不大。就业工作是学校对外宣传的要点，本学期我们虽然做了一些特色工作，但宣传力度仍不够，未在省市级**发表过文章。
7、就业工作队伍专业化水平有待提高，应加强就业指导处及各系相关人员专业培训，逐步把取得“职业指导师”证书作为从事就业指导工作的必要条件。
三、2023年工作设想。
在今后就业工作中，将及时总结经验和不足，扬长避短、力求完善，计划从以下九个方面做好工作：
1、围绕学院年度工作要点，认真完成相关工作安排，及早研究制定部门工作要点及工作计划，用科学决策指导实践，实现就业工作有方向、有重点、有步骤。
2、明确分工，落实责任，强化激励与考核。针对《陕西工业职业技术学院大学生就业工作考评办法》，在各系合理化建议的基础上不断修改，在实施过程中进一步完善。
3、加强毕业生就业思想政治教育，帮助他们增强面对困难与挑战的信心和勇气，牢固树立起正确的就业观和择业观。加大毕业生职业素质培养力度，完善职业指导课程建设，努力打造精品课程。
4、充分挖掘校友资源，积极开拓就业市场。建立校友信息库，充分利用校友资源促进学生就业；坚持做好毕业生质量跟踪调查，定期回访企业，主动加强与用人单位的联系，争取建立新的就业基地。
5、加强信息化建设，畅通就业信息渠道。充分利用现代网络和信息化的条件，建立毕业生就业qq群，开通企信通或飞信，实现毕业生短信**，确保就业信息传递畅通。
6、建立贫困学生就业资助制度，通过直接补助、报销车费等途径，激励贫困学生主动外出求职，顺利就业。
7、热心帮助就业能力困难的毕业生，实行教师与学生的“一对一”就业援助和帮扶。帮助他们分析原因、查找亮点，提升能力，树立自信，并通过各种途径和社会资源，为他们推荐、介绍合适的岗位，尽快帮助他们顺利走向社会。
8、加强宣传工作力度，做到大型活动事前有计划、事后有报道，争取在校外**上发表文章，提升我院知名度和社会影响力。
9、深化校企合作，不断拓宽校企合作领域，争取与更多企业建立长期作关系，搭建毕业生就业绿色通道。
就业指导处。
2023年12月24日。
2023年度就业工作总结
2018年，xx镇人社所就业创业工作紧紧围绕大众创业万众创新和就业脱贫工程新任务，认真贯彻落实 和省市县有关就业创业工作安排部署，改革创新 开拓进取，就业创业工作亮点纷呈 成效显著，现就xx镇2018年就业工作总结如下 一 抓精准对接，做好贫困劳动者转移就业。年初 我镇立即行动，采取进村入户 回访，...
2023年度就业工作总结
四 抓创业教育，以创业工作带动就业工作。在目前高校毕业生就业难的形势下，创业教育 已被作为一个教育理念提出。分院依托学院各级部门的资源优势，稳步推进创业教育，除依托课堂进行知识灌输，更通过各种形式如专题讲座 创业计划大赛 syb创业培训 电子商务跨境培训等活动，使学生在校学习到相关的创业知识，侧重于...
2023年度就业创业工作总结
一 工作开展。八 加强指导服务，提升就业创业实力。1.着力提高就业创业师资水平。就业创业课程教研室定期组织就业创业形势分析 课程分析 教学研究等活动 承办泰州市创业实训师资培训班，组织教师参加省级职业生涯规划指导教师 职业指导师 创业咨询师等培训。3.完善校园招聘市场。认真筹划 精心组织，分别举办了...