关于下发后勤基建处2023年度考核评比实施意见的通

发布 2022-04-11 10:54:28 阅读 6770

关于下发《后勤基建处2023年度考核评比实施意见》的通知。

后基(2009)6号。

各科室:现将《后勤基建处2023年度考核评比实施意见》下发,请认真做好年度工作总结与各类考核评比工作。

后勤基建处。

二○○九年十二月十八日。

后勤基建处2023年度考核评比实施意见。

根据学校《关于做好2023年度考核及任期目标责任制中期检查工作的通知》的文件精神,以及《后勤基建处2023年绩效考核与津贴发放办法》、《后勤基建处绩效考核细则》,为充分调动全处人员的工作积极性,激励先进,以评促建、以建促改,努力全面完成任期目标,经处务会研究决定,特制定《后勤基建处2023年度考核评比实施意见》:

一、考核评比领导小组。

组长:田备卢长征。

组员:王国平黄庆发潘庆伟李勤杨尧志周志平胡继红彭路明。

二、考核评比类别。

1、校级优秀(按12%比例评优);

2、处级文明科室2个;

3、处级先进个人(按20%比例评选)。

三、考核评比内容与要求。

1、校级优秀:在个人年度总结的基础上,按学校考核要求进行评优。

2、处级文明科室的评选按《后勤基建处文明科室考核标准》[后基(2009)4号]文件执行。

3、处级先进个人的评选主要根据平时个人的“德、能、勤、绩、廉”,进行群众测评:德—政治品德与职业道德;

能—业务技术与管理能力;

勤—工作态度、敬业精神及劳动纪律;

绩—履行职责与工作业绩;

廉—不化公为私、不浪费。

四、考核评比程序。

1、召开全处大会,学习相关文件,布置年度考核工作;

2、处级干部在全处范围内进行述职与民主测评;各科科长汇报本科全年工作,并对全处科级干部(含处长助理)进行民主测评;

3、一般干部以科组为单位进行个人总结(对“文明科室”、“校级优秀”、“处先进个人”进行民主测评);

4、处考评领导小组审议考评等级、校级优秀、文明科室及先进个人名单,经处领导签署考核意见后,将考核登记表、考核汇总表及考核工作报告上报校考核工作委员会办公室。

文明科室、校级优秀、处先进个人”的民主测评,实行百分制。

最终得分p=领导评价得分×40%+全处民主测评得分×30%+科组互评得分×30%。

五、时间安排:

月25日前处内完成工作总结和任期目标中期检查,并填表与电子稿报校办;各科完成本科工作总结,将电子稿报综合科;个人进行总结并填写《教职工考核登记表》;

年1月7日前处级干部、科级干部及一般干部完成述职和民主测评;

年1月10日前处考评领导小组会议审定评优和各类先进名单。

六、表彰与奖励。

放寒假前召开全处大会,进行年度工作总结与表彰先进。

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