单位2023年度综合考核工作情况报告

×单位2023年度综合考核工作情况报告。

样本）按照局党组要求，我们考核组一行××人于××年×月×日，对××单位领导班子和局管干部2023年度工作情况进行了考核。期间，民主测评大会参加××人，其中：局管干部××人，其他干部××人；个别谈话，参加××人，其中：

局管干部××人，其他干部××人。我们认真按照《综合考核工作方案》要求，严格履行程序，深入了解情况，顺利完成了考核任务。现将有关情况汇报如下：

一、领导班子运**况。

要求：要突出问题导向，既要肯定成绩，又要注意查找班子运行、班子建设、推进工作中存在的问题和不足。左右。括号内注释内容行文时请删除）

总述，对班子整体情况作以简要概括）谈话中大家对××单位领导班子给予了××评价，普遍认为………

测评情况：参加×人，总体评价好×张，较好×张，好较好率×.×

二、领导班子成员工作表现及考核等次建议。

要求：工作表现既要肯定成绩，又要指出存在的问题和不足。评价画像要“准”、“实”、“活”，要抓住亮点、特点，反映出主要业绩、主要贡献，不能千篇一律、千人一面，要注意通过干部主导的实例、实事来反映其特点和真实情况，主要负责人左右，其他。

局管干部左右。）

一）党政主要负责人工作表现。

××，现任×××该同志工作思路清晰，……有较高群众威信，……

不足之处：……

测评情况：参加×人，总体评价优秀×张，合格×张，优秀合格率×.×建议其年度考核为“××等次。

二）其他局管干部主要表现。

1.××现任×××分管………该同志工作思路清晰，……在推动……（具体实事、实例、实效），有较高群众威信。

不足之处：……

测评情况：参加×人，总体评价优秀×张，合格×张，优秀合格率×.×建议其年度考核为“××等次。

2．……同上）

3．……同上）

4．……同上）

三）有问题反映的干部。

××，现任×××分管………谈话中，有×名同志反映其………

经了解，情况是………

三、考核组综合研判意见。

要求：对领导班子运**况进行综合评价，按“好、较好、一般、差”提出等次意见建议；通过综合分析，提出存在的问题和具体建议。）

一）综合评价。

经考核组认真分析和充分讨论，我们认为××单位领导班子总体运行………建议班子为“××等次。

二）存在的问题及建议。

在考核过程中，通过不同层面的谈话，反映出一些情况和问题，我们认为应予以重视和妥善解决。

考核组组。长：××

副组长：××

成。员：××

2023年×月×日。