2009 年度事业单位考核工作总结我县根据上级文件精神，并结合我地区的具体实际情况，通过组织上的精心组织、周密安排，有步骤、有计划地开展了事业单位干部考核工作，于 2010 年 1 月底考核全部完成，现就 2009 年度事业单位考核工作总结如下。
一、基本情况我县 2009 年度事业单位考核工作从 2009 年 12 月初开始至 2010 年 1 月底结束，历时 2 个月。全县共有事业单位人员 189 人，应参加考核 158 人，实际参加考核 152 人，其中：优秀 50 人，合格 78 人 , 基本合格 23 人，不合格 31 人，未定等次 21 人。
未参加考核 34 人。全县共评出优秀等次 40 人，评优比例为 15% ，严格控制在了 18% 以内。
二、主要做法 1 、周密安排，精心组织。 根据上级文件精神指示，我们及时向市委进行汇报工作进展情况，按照省委市委的统一安排，及时成立了 2009 年考核工作小组。结合我县的现实情况，研究制定了科学可实行的考核工作实施方案，同时，下发了《关于我县年终考核的具体办法》。
对本年度干部考核的范围、内容、程序、评**果等方面提出了明确要求。要求各事业单位及时成立由单位负责人和相关部门负责人及一定比例群众代表组成的考核领导小组，负责具体组织实施其所在单位的考核工作2 、明确责任，落实到人。
事业单位改革事业单位年度考核方案
事业单位改革 事业单位。年度考核方案 三篇 一 考核对象。考核对象为所有在岗的镇党政机关 事业单位以及聘用工作人员。具体为 1 镇党政机关公务员 含财政所 司法所工作人员 2 镇事业单位工作人员 含农业综合服务中心 计划生育服务中心 柏山渠管理所 国土所 合管办 林业站工作人员 3 镇聘用工作人员 ...
事业单位年度考核表2023年度
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2023年度事业单位总结
2018年度总结。2017年已经过去，很荣幸能够加入 单位这个大家庭，在各位领导和同事的帮助带领下，我逐渐熟悉了 科的内容，从中学习到了很多，提高了业务能力，也慢慢的提升了自身的素质，能顺利的开展并完成各项工作。以下是我这半年的工作总结 一 努力学习政治理论知识，不断提高自身素质。这一年里，我认真学...