魏县教师进修学校。
2023年幼儿园教师培训实施方案。
为贯彻落实***颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》和《河北省第三期学前教育行动计划（2017-2020）》以及《邯郸市第三期学前教育行动计划（2017-2020）》的精神，适应幼儿教育改革发展需要，进一步促进我县幼儿教育均衡发展，提升全县幼儿园教师队伍素质，根据教育局关于幼儿教育工作的总体安排，结合我县幼儿园教师队伍建设实际，制定本方案。
一、指导思想。
以十九大精神为指导，围绕新课程改革对幼儿教师专业发展的全新要求，构建实践、互动、多元的课程体系，提高全县幼儿教师的师德修养、专业水平和职业技能，推动我县幼儿教育的幼儿教育更好更快发展。
二、培训原则。
1、实践性：充分体现幼儿教师继续教育的针对性和实效性，课程内容紧紧围绕幼儿园教育实践，将幼儿教育的先进理念和专业理论融于实践，关注教师实践经验，提升教师实践智慧。
2、互动性：力求反映先进的培训理念，关注教师成长过程，以教师对自身教育活动的研究和反思为起点，为教师与课程的对话、互动创设空间，促进教师建构新经验，生成新理念。
3、多元化：以提升全县幼儿教师整体素质为目标，充分关注幼儿教师在年龄、地域、发展层次、个性特长、学习方式等方面的差异，以及师德修养、专业水平、实践能力、职业技能、教育技术等多方面的发展需求，构建多元化的课程体系。
三、具体安排。
2023年全县幼儿教师培训共分两大类：
一）幼儿园园长培训。
1、培训对象：幼儿园园长。
2、培训内容：国家教育法律法规解读 、《幼儿园教育指导纲要》解读、幼儿教师职业道德规范与修养、幼儿园一日操作规程、如何进行园所环境与形象建设、如何建立互相接纳、信任的家园关系等。
3、培训时间： 2023年7月。
二）幼儿教师培训。
1、培训对象：全县幼儿教师。
2、培训内容：幼儿教师职业道德规范与修养、幼儿教师心理素质培养与心理健康维护、主题教育活动设计与实施、游戏的组织与开展、区角活动设计与实施、现代教育技术等。
3、培训时间： 2023年7月—8月。
三）转岗和未取得教师资格证的幼儿教师培训。
1、培训对象：全县新转岗到幼儿园的教师和未取得教师资格证的幼儿教师。
2、培训内容：幼儿教师职业道德规范与修养、幼儿教师心理素质培养与心理健康维护、学前儿童**教育、幼儿园保育保健工作、幼儿安全防护与救助的基本方法及家园合作与沟通等。
3、培训时间： 2023年8月。
四、培训形式
采用集中培训和基地示范引领相结合的方式。
1、集中培训：由县教师进修学校组织，采取课堂教学、专家讲座、技能训练指导、专题研讨、教师经验交流等形式。
2、基地示范引领。
我县把县直第一幼儿园和第二幼儿园设置为幼儿教师培训基地，从办学理念、园区建设、课程设置等方面进行引领，我县幼儿教师可以在基地进行现场观摩、学习交流。
五、保障措施。
一）加强领导。为确保2023年全县幼儿教师培训工作圆满完成，县教育局成立了全县幼儿教师培训工作领导小组，全县各幼儿园也要成立相应组织，协调安排好本园教师的培训工作。
二）完善制度。进一步完善全县幼儿教师培训考勤、考核制度，严格规范幼儿教师培训结业证书发放。
三）确保实效。各相关幼儿园要按照县教育局《2023年幼儿教师培训实施方案》的要求，周密计划，精心组织，确保培训工作的质量和实效。
幼儿教师培训实施意见
5 新教员上岗培训。一切新担负幼儿园保教任务的职员均需加入上岗培训，培训内容首要是与幼儿保教职业相干的专业思惟 专业立场 专业涵养 专业才能，和专业成长的路子和方式。培训时候很多于80学时，此中区教体局组织集中培训24学时，园内理论培训56学时，为期一年，上岗培训查核及格后，方能取得教员 上岗证 4...
幼儿教师培训实施意见
一 指导思想。以科学发展观为指导，加快形成一支素质高 技能强 知识面宽的幼儿教师队伍和管理者队伍，为我区幼儿教育质量提高和持续健康发展提供师资保障。二 目标任务。严格执行资格准入制度，各幼儿园应按有关规定聘任 用 新教师，并经教育行政部门考核备案后方可上岗任教。通过集中培训 园本培训 教师自主研修相...
幼儿教师培训实施意见
为提高全区幼儿教师队伍的整体素质，优化幼儿教师队伍结构，完善幼儿教师队伍建设的有效机制，根据省 中小学教师继续教育规定 等文件精神，结合我区学前教育发展状况，现就区幼儿教师培训工作提出如下意见 一 指导思想。以科学发展观为指导，加快形成一支素质高 技能强 知识面宽的幼儿教师队伍和管理者队伍，为我区幼...