为深化中小学教师职称制度改革，加强教师队伍建设，促进教育事业科学发展，特制定本方案。
一、竞聘原则。
坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格竞聘的条件和标准，科学设岗、竞争上岗、按岗聘任。
二、组织机构。
学校成立以专家和一线教师为主的推荐委员会7人（80人以上的学校9人），负责参加竞聘人选的考核推荐工作。
主任：由校长担任。
副主任：由工会主席担任。
成员：由学校职能部门（2人）和一线教师代表3人（80人以上的学校4人）组成。
三、竞聘条件。
1.符合下列条件者，才有资格参加相应专业技术人员职务竞聘。
1）忠诚党的教育事业、遵纪守法，具有良好的职业道德；（2）胜任本职工作，履行岗位职责；（3）近三学年度业务考核称职以上。
2.有下列情况之一者，不参加本年度竞聘。
1）受党内警告或行政纪过处分以上，期限未满的；
2）工作严重失职，渎职，造成重大责任事故或严重违反职业道德，影响很坏，群众意见很大的；
3）近三学年累计病假（重大疾病除外）一年以上或事假两个月以上（法定假除外）或旷工半个月以上；
4）近三年工作考核有一年不合格的；
5）不承担学校分配任务，不服从工作调动的；
6）提供虚假材料的；
7）受区教体局以上通报批评人员；
8)不符合上级职称聘任文件规定或其他情形不能聘任的。
四、程序及办法。
1.学校公布拟聘用专业技术人员岗位、层级职数。
2.个人申请：教师向学校推荐委员会递交竞聘申请报告。
3.量分公示：学校推荐委员会对参聘人员的工作情况进行量分，量分结果在校内公示七天，参聘人员对公示情况有异议者应在公示期内书面报告推荐委员会，推荐委员会对所反映的情况应及时核实，并对所反映对象的量分予以更正或说明。
4.拟聘人员公示：学校推荐委员会根据评议复核结果和空缺职务岗位，从高分到低分确立拟聘人员，并对拟聘人员名单和相关材料在校内进行公示，时间不少于七日，参聘人员可向学校推荐委员会提出意见，学校推荐委员会对提出的意见作出说明。
5.聘任：公示后，如参聘人员无异议或经学校推荐委员会说明仍维持原拟聘决定的，经区教体局和区人保局审核批准后，学校予以聘任。
五、量分办法。
1.教龄分（最高得分22分）
以2023年套改核定的教龄年限为基数类推，申报人员中教龄最长者得22分，其他人员按比例折算。
2.学历分（最高得分5分）
研究生5分、本科4分、大专3分、中专2分。
3.任现职考核分（最高得分3分）
近三年来每年年度考核每次优秀得1分、称职得0.8分。
4.专业技术资格年限分（最高得分5分）
以资格证书、聘任证书的时间为起点，取得资格每年得0.3分，已聘任的每年0.3分，可累计加分。
5.考勤分（最高得分3分）
以学校出勤和病事假记载为依据计分。
6.获奖得分（最高得分12分）
1）近3—5年以来获上级党委、**（或教育行政部门）表彰的优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、学科带头人、骨干教师、优秀共产党员、优秀少先队辅导员、劳动模范等称号(最高得分4分)
2）近3—5年由教育行政（或业务）部门组织的，与任教学科相关的教育教学竞赛；学科竞赛单项。
一、二、三等奖（指教师直接参加或辅导学生）；指导学生参加运动会个人前三名。（最高得分4分）
3）近3—5年来，由本人撰写（第一作者）联系本岗位教育教学经验总结（科研报告、**、论著）、课题、发表的经验总结必须在教育刊物上（cn级除外）并且字数达以上。（最高得分4分）
获区级。一、二等奖或汇编每篇0.4分；
获市级。一、二等奖或汇编每篇0.6分；
获省级。一、二等奖或汇编每篇0.8分；
cn刊物（报纸）上发表，市级每篇0.8分，省级及以上每篇1分。
7、教育教学工作成绩得分（最高得分40分）
按近三年工作实际情况计分，量分办法由各校按照有关规定自行制定，应有层次差别，最高得分40分，最低不低于25分。
8、工作量分（最高得分5分）
按近三年情况计分，按规定达到学校平均工作量得4分，超工作量按实际每学年加0.5分。
9、任职务得分（最高得分5分）
校级领导每年得2分，中层每年得1分，其他职务得0.5分。
六、其他事项。
1.学校应将本《指导意见》在校内公示，结合本校实际制定出学校竞聘实施细则，经教职工大会（80人以上的学校经教职工代表大会）通过后，报上级主管部门审核同意批准后实施。
2.业绩、学历、资格、资历等终算时间按照中小学职称制度改革的时间进行。
3.监督管理。学校应当建立健全规章制度，认真组织实施，不得暗箱操作和违规聘任。
4.各校应耐心细致地做好竞聘的宣传解释工作，确保教师思想稳定和教学秩序稳定，及时解决竞聘过程**现的各种问题。学校应建立学年考核的长效管理机制，进一步加强对竞聘上岗人员的过程管理。
中小学教师职称评审方案
xxx学校中高级职称申报实施方案。为充分激发广大教师的工作积极性 主动性和创造性，根据 江西省中小学教师职称评审办法 xx县职称工作领导小组办公室和县教体局有关职称申报工作文件的精神，结合我校实际，特指定本方案。具体内容如下 一 指导思想。依据省 市 县关于中高级专业技术人员评审条件和要求，强化竞争...
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2023年中小学教师职称晋升
五 教学设计题。l 北京将在2008年举办奥运会，请你以 奥运 北京 为主题设计一个综合实践活动片段。答 活动过程设计如下 一 介绍活动目的，简要了解活动的过程安排由教师向学生介绍这次活动的目的 北京成功申办2008年奥运会，作为中华民族的一份子，我们都感到骄傲和自豪。同学们一定都想知道更多的知识，...