（2）批阅要求：教师要及时收齐批阅，少批扣5分/次；改笔详细，格式符合要求，尤其作文，详批数每班应达一半以上，作业批阅后要求学生及时订正，教师重新批改。如达不到要求扣2分/次；（作文批改达不到要求扣2－20分/次。
）3）所有导学案发还给学生按学科保存，教师督促学生按月进行装订备查，不符合要求扣5分/次；
4）在上级检查评估中，作业受到表扬的奖30分/次，受到批评的扣20分/次；
、教研：1）按时参加教研组活动，无故迟到、早退扣2分/次，无故缺席扣5分/次；
2）活动中不服从工作安排或未完成任务扣10分/次；
3）按要求完成各类业务学习，不完成扣2分/次（篇）；
4）教育教学**、教案发表或获奖、公开课优课评比获奖、辅导学生竞赛获奖按有关规定执行奖励。
2、按时保质保量的完成学校布置的各项突击性任务，未按时完成或工作失职的扣20分/次；
3、超工作量加2分/课时。
e、辅导：按有关规定做好工作，得满分。
三）勤。1、上班时间随意迟到、早退扣2分/次；
2、每月病事假超过三天，从第四天起扣5分/天；
3、办公时间不在位三次以上（以检查记录为准），从第四次起扣2分/次；
4、未签到三次以上，从第四次起扣0.5分/次；
5、遇学校集体活动，包括例会、各种临时性会议、明确指出教师必须参加的各种学生活动等，缺席扣5分/次，迟到、早退扣2分/次。
四）绩。按有关方案进行奖惩。
儋州市八一中学教师常规工作考核试行方案
8 上课迟到5分钟内扣2分，迟到15分钟内扣3分，迟到15分钟以上扣5分，整节课无故旷课按教学事故处理。9 教师上课不点名及学生旷课不反馈给班主任，一次扣2分。10 教师上课离开教学区域，一次扣2分。11 教师提前下课 5分钟以内 一次扣2分。12 教师上课必须关闭手机或调到静音状态，打手机或接听手...
中学教师教学常规管理及评价方案
试行 为加强我校教学常规管理，提高教育教学质量，实现教学常规管理的制度化 规范化和科学化，结合我校实际情况，特制定本办法。一 教学常规管理的具体内容。一 教学计划。1 教学计划应具备有如下五项内容 教材分析 教学目标 教学措施 教学进度 学情分析等内容。2 教材分析透彻到位 目标明确，符合学生水平 ...
永新中学教师教学教研常规工作考核方案
序号1项目计划总结。基本要求。考核意见。考核部门。1 教学计划 总结 或 每缺一项扣5分，不按时上交扣1分 2 项目填写不全或不符合要求，一项扣1分。教研组长评价 由学校教案检查小组 70 和备课组长 30 量化评价，评价要点是 1 七大环节 目标及重难点 课前检查 自主学习 合作学习 展示点评 训...