为了加强厂部的安全管理力量，真正发挥安全员在安全工作中的作用，尽快使安全员成长起来，经厂部领导班子研究决定，特制订本考核细则：
1、及时完成公司和厂部领导下达的临时性任务，未执行考核2分，执行不到位考核1分。
2、协助安全科长抓好现场安全管理工作，做好安全软件的整理工作，参与厂区域内安全生产工作的布置、检查、总结，填写不及时或未上报的考核2分。
3、每周二的安全预备会，安全员和安全科长一起参加，并做好记录，不参加的考核2分，不记录的考核1分。
4、如安全员有三违行为出现，一经发现考核10分。
5、每个安全员每月上报不低于2人次的违纪行为，不报扣3分，上报不够2人次的扣2分。
6、对公司排查的隐患进行盯办落实，实事求是，未整改进行瞒报的每项考核安全员5分。
7、安全员班中检查隐患要认真，安全科长在检查过的区域内查出的隐患，按隐患的数量多少，连座安全员考核总额的5%。
8、安全员加强对车间主任、科长及岗位工的违章行为监督，对发现违章行为不加以制止的，一经发现考核安全员5分/次。
9、安全员现场检查隐患的时间不低于6小时，并每2小时向调度室用座机向调度室汇报所在位置及工作，不及时汇报的考核1分/次。
10、值班安全员在值班时出现的重复性考核项目，连座安全员考核总额的5%。
11、所在班**现险肇事故，考核安全员10分，轻伤以上事故由厂部领导班子研究后做处理。
此规定自下发之日起开始执行。
烧结厂。2023年9月2日。
安全员考核细则
为贯彻落实 煤业 绩效工资考核制度，进一步调动和激励我科员工的积极性，提高现场安全管理水平，特制定以下考核细则 一 安全员主要工作职责。1 认真贯彻执行煤矿安全生产方针政策和法律法规，坚持原则，不徇私情，作风正派 2 严格执行采掘现场跟班制度，坚持8小时跟班，班后认真及时填写安全监督员现场跟班工作日...
专职安全员考核细则
部门 岗位 工序 姓名 考核月份 考核内容。考核标准。扣分原因。权重 部门考核。安环部考核。安全检查。每周不少于3天，少一天扣2分，有一次无结果记录扣1分。隐患管理。每周发现的大小隐患不得少于2条。隐患整改。实行 三定 原则，负责跟踪落实。会议管理。1.单位每月召开一次安全例会，未开扣5分。2.工序...
安全员考核细则 版
篇一 安全员绩效考核制度。安全员绩效考核制度。一 目的。对专职安全管理人员进行工作业绩 能力 态度等的定性 定量评价，以鼓励先进 鞭策落后，实现绩效的持续改进，并以绩效考核结果作为安全员薪酬调整及实行末位淘汰的依据。二 范围。水钢炼铁厂专职安全员。三 原则 1 公开性原则。绩效考核标准 考核程序和考...